2023纪检监察干部全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言精选共13篇.docx

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1、纪检监察干部全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言教育整顿开展以来，中央纪委国家监委第十二审查调查室按照委机关统一部署，紧密结合审查调查工作实际，以教育整顿促工作深化,以执纪成果检验教育整顿成效。一、传达学习突出“早”，迅速动员部署。委机关动员部署会议后，立即组织学习习近平总书记重要批示精神。第一时间成立工作专班，研究制定室内具体方案，明确33项具体任务和责任人。室党支部书记赶赴全部谈话点、外查点开展一线动员，面对面把教育整顿的重要性、必要性、紧迫性讲透。组织全体在编和借调干部开展大讨论，人人谈认识、谈打算，切实增强参加教育整顿的责任感、使命感。二、教育培训突出“全”，夯实思想根基。突出一

2、体协同，建立班子成员“双学习”制度，室领导除参加室党支部、党小组学习外，均编入临时党支部、临时党小组，每次集体学习带头发言，强化一线督导责任和示范带头作用。突出多地联动,落实“双周集体学习”制度，室党支部带动各临时党支部同步学。突出全员覆盖，制发“每月学习提示“，列明当月任务，按期核查，确保安排落到实处。坚持读原著学原文悟原理，组织全室同志原原本本学习党的二十大报告、党章修正案、中央纪委二次全会文件。不折不扣落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，室党支部、各临时党支部累计集体学习37次。采取替班轮岗方式，组织出差同志回京参加委机关专题培训，确保应训尽训。党员干部

3、撰写学习体会文章42篇，鼓励同志们制定个人学习计划并切实落实，力求学有所获、学有所悟。组织党员集体过“政治生日重温入党誓词，增强教育感染力；举办传承雷锋精神专题交流会，永远忠于革命忠于党；组织外查组同志到集团沿着总书记的足迹学习体悟；举办青年讲堂活动，开展专题交流，激发干部永远跟党走、奋进新征程的壮志豪情。三、警示检视突出“严”，做到警钟长鸣。组织全体党员深刻剖析突出问题，提高警觉，深化认识。用好案例活教材，围绕纪检监察干部违纪违法典型案例，以及办案中发现的有关地方纪检监察干部打探案情、攀附领导等身边人身边案，多次召开专题警示教育会议。每个案件启动之初、每名借调同志到室之初,先进行纪法教育、警

4、示教育，从一开始就把严的要求传导下去。完善“四谈”廉政谈话机制，坚持借调干部首课谈、纪法教育专题谈、有困难有困惑同志专门谈、长期出差同志主动谈；扎实开展廉洁家访,提出廉政要求的同时传递组织温暖。连续组织一线同志开展“规范审查调查权力运行”专题讨论和调研，以自己为样本，查找廉政风险点，为开展检视整治打好基础。四、结合融合突出“实”，擦亮反腐利刃。坚持教育整顿与审查调查深度融合，在办案工作遇到困难和阻力的时候，带领同志们从习近平总书记的重要论述和指示批示中寻找方法、汲取力量。与“三化”建设深度融合，突出成果转化，更新本室办案手册，提升工作规范化法治化正规化水平。与调查研究深度融合,用好深学习、实调

5、研、抓落实工作方法，形成多篇调研报告，在内网和相关刊物上发表多篇业务文章。在即将举办的联系地区审查调查业务培训班上，拟专门增加教育整顿课程，组织专题讨论，持续深化提升教育整顿成效。在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员大会上的讲话同志们：党的二十大胜利闭幕，中央纪委、省纪委监委均举办了会议专题学习贯彻党的二十大精神。前些日子我们也组织大家开展了专题学习会议，取得了较好的学习效果。今天我们在这里召开全市纪检监察系统干部队伍建设大会，主要任务是：再次引导大家学习贯彻落实党的二十大精神，推动纪检监察工作高质量发展；落实干部监督工作和机关“能力作风建设年”活动要求，进行一次干部政治素养和能力作风提升的总结

6、分析，对下步工作做出部署。本次会议既是一次集体学习、集体谈话，更是一次为提升干部队伍综合素质而凝心聚力，团结奋进的动员。刚才，我们集中观看了教育片，听取了干部教育培训工作、干部监督管理工作情况汇报。今年我们被评为了全省纪检监察系统先进集体;4名同志作为优秀年轻干部参加了市委“我的担当故事”演讲比赛;6名同志被组织推荐走上科级领导岗位；7名同志职级得到晋升。可以说，今年以来我们在干部队伍建设方面做了很多工作，也取得了不错的成绩，但仍有一些不足亟待解决。下面，讲三方面意见。一、客观总结全市纪检监察系统干部队伍建设工作今年以来，我们坚持将讲政治、守规矩作为对干部的首位要求,抓牢队伍建设，使全市纪检监

7、察干部做到政治强、业务精、作风实。（一）坚持政治引领，加强思想建设。坚持以政治能力的提高助推干部综合素质强化，用思想建设铸魂固本。制定纪委监委班子建设“八条意见，以领导班子率先垂范，带动整体干部队伍建设水平提升。扎实开展机关“能力作风建设年”活动，弘扬“七种作风”，明确并落实8个方面50项工作任务，实施“1+7”专项行动，用思想的大解放促进纪检监察工作全面发展。制发年度党建工作计划和工作要点，落实组织生活和民主评议党员制度。对委机关10名优秀党员颁发荣誉证书，开展主题党日活动4次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体学习和专题党课6次。严格按照选举程序，完成机关党总支、各党支部补选工作。深化拓展领

8、导干部“走流程”73人次，提出便民利民建议25条，巩固“我为群众办实事”成果。召开全系统学习贯彻党的二十大精神专题会议,引导干部准确把握党的二十大精神实质。通过政治能力和思想境界的双提升，不断激发全体纪检监察干部履职尽责的昂扬斗志。（二）狠抓任务落实，打造工作机制。确保重点工作有效落实，实施统一领导、分头推进的全闭环管理。建立纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制，对工作进展台账管理、定期督办，根据七届市纪委二次全会部署任务、市纪委常委会议定事项、学习贯彻党的二十大精神等重点工作，列出目标任务和工作举措200项，明确责任领导和完成时限等内容，制定工作台帐8份，制发常委会议定事项工作提示10期

9、、阶段重点工作提示17期，督办、推进工作进展12次，班子会听取阶段汇报6次。建立目标任务考核评价机制，制定考核办法，将干部日常的思想政治表现和工作业绩与所在部门落实主责主业和信息工作等情况统一综合评价，坚持民主集中、客观公正的原则赋分，对各室（组）、乡镇纪委开展季度目标任务考核3次，及时公布考核结果和评分情况,激励纪检监察干部担当作为、履职尽责，推动重点工作高效落实。（三）强化培训调研，实现能力提升。营造学习培训“讲、学、比、练”的浓厚氛围，分层分岗全覆盖轮训，开设“政治理论和业务知识微课堂”，组织线上培训14期，举办“业务大讲堂”3期，开展“每周一测”、基本业务测试51期。注重对年轻干部的教

10、育培养，成立“青年理论学习小组”，组织每日精读47次，邀请班子成员、调研员和业务骨干集中授课7次。在全系统大兴调查研究之风，践行“四边工作法”，将“提升一把手厢领导班子监督质效”作为重点调研课题，走访乡镇党委、市直及所属基层单位70余家，开展调研谈话200余人，组织填写调查问卷500余份，征求意见100条。各班子成员围绕分管战线撰写调研报告7篇，不断探索调研成果转化。围绕“推动*振兴发展实效”等四大方面20个问题组织开展研讨11次，查找问题65个，提出解决措施67项。深入总结纪检监察工作经验特点，编撰纪检监察信息107篇，其中，在省、市内网网刊及专刊发表17篇，在中央、省、市门户网站发表H篇，

11、在学习强国、人民网、极光新闻等各大知名平台发表7篇，展现*纪检监察干部昂扬向上、顽强拼搏的良好风貌。（四）聚焦严管厚爱，改进工作作风。将“严”字体现在对纪检监察干部自身的日常管理和监督中，坚持严管就是厚爱。落实中纪委干部监督两个意见，推进实施牡市纪委年轻干部队伍勤廉“十条”,制发*市纪检监察机关正风肃纪“十严禁”，以制度为笼，规范纪检监察干部行为。组织集中学习、观看专题警示教育片5次,规范“两承诺一告知”，组织签订忠诚履职承诺书拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书等291份，引导干部执纪先守纪,律人先律己。关心关爱干部，落实“一岗双责”谈心谈话制度，班子成员、各室（组）负责人、乡镇纪委书

12、记对分管领域的纪检监察干部开展各类谈心谈话112人次，为受到“第一种形态”处理的纪检监察干部开展暖心回访4人次，进一步弘扬纪检监察机关严肃严谨的工作作风。二、准确把握党的二十大对纪检监察工作的新要求党的二十大报告中指出，我国改革发展稳定面临不少深层次的矛盾躲不开、绕不过，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，来自外部的打压遏制随时可能升级。这充分说明当前我们工作面临的内外部形势依然复杂严峻，全体纪检监察干部必须牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，重点做好以下4方面工作。（一）持续营造深入学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛

13、围。学习贯彻党的二十大大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。李希同志在二十届中央纪委常委会集体学习时强调，纪检监察机关要在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫,把学习贯彻党的二十大精神与纪检监察工作结合起来。全市纪检监察机关要把学习贯彻党的二十大精神这项工作走在前列，做好表率，将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。全体纪检监察干部要对党的二十大报告进行通篇逐字逐句进行研读，对党的二十大精神全面学习，对一些重大观点特别是涉及纪检监察工作的重要论述要记住记准、入脑入心。组宣室要组织开展多形式分层次全覆盖的学习培训，内容涵盖党的二十大报告辅导读本、学习辅导百问、党

14、章修正案等权威辅导教材，特别要注重组织深入研读关于党的自我革命和全面从严治党的章节内容，推动学习走向深入Q机关党总支要丰富学习载体，灵活运用专题研讨、主题党日、三会一课等形式，确保学习覆盖到每名党员干部。办公室要把学习贯彻党的二十大精神的工作纳入委机关“四个体系”机制，作出专题部署，定期督办各部门学习贯彻情况。领导班子成员要充分发挥以上率下作用，带头深入分管室（组）、乡镇纪委和所在支部进行宣讲和专题辅导，以指导学、带头讲的方式督促干部融会贯通。（二）以精准有力的政治监督全面落实党的二十大精神决策部署。党的二十大报告强调，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党

15、内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要协助党委落实好全面从严治党的主体责任Q全市纪检监察机关自觉运用党的创新理论指导工作实践，紧紧围绕党的二十大和中央、省、市战略部署，强化政治监督。坚持以监督保障党中央、省、市决策部署落地见效，党风政风监督室、监督检查室、派驻机构、乡镇纪委加强对党章贯彻执行情况的监督检查，建立监督工作清单，打好纠偏差防风险抓整改促发展的组合拳；持续、常态化抓实“一把手”和领导班子监督、年轻干部教育监督管理、疫情防控监督等工作，强化管党治党责任落实。持续净化党内政治生态，党风政风监督室落实好关于深入推进风清气正政治生态建设

16、的意见及考核办法，牵头做好政治生态考核工作，跟踪监督问题整改；派驻机构、乡镇纪委做好驻在单位和乡镇党委政治生态建设的分析研判，持续将政治监督融入日常、抓在经常。发挥政治巡察利剑作用，市委巡察办落实好七届市委巡察工作规划，高强度进驻、高准度反馈；办公室、监督检查室、派驻机构要强化问题整改和成果运用，不断增强巡察严肃性、权威性。要做实纪委监督专责。全市纪检监察机关要聚焦主责主业，做实监督第一职责。围绕总书记批示和中央纪委国家监委关于“三类案件”工作要求，案件监督管理室、监督检查室、审查调查室、派驻机构持续加大线索挖掘力度，打好对明年案件指标提前量。发挥日常监督利器作用，党风政风监督室、派驻机构、乡镇纪委用好谈话纪实、重大事项报告、廉政档案更新、“七必访四必谈”等措施，加强对党员干部的日常监管。组宣室要认真谨慎向组织部门出具干部党风廉政意见回复，为全市干部提拔使用、表彰嘉奖等工作提供有力依据。（三）坚持“三不腐”一体推进，同时同向综合发力