2023纪委书记开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料精选10篇.docx

《2023纪委书记开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料精选10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023纪委书记开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料精选10篇.docx（27页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、纪委书记开展纪检监察干部队伍教育整顿发言材料开展教育整顿，是对纪检监察干部队伍一次全面深入的政治体检,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部深刻认识开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，努力做到忠诚干净担当、敢于善于斗争，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。一、聚焦立根固本、凝心铸魂，牢牢把握教育整顿的政治性。“两个维护”是纪检监察机关的特殊使命和重大责任，对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因。夯实思想根基，紧紧抓住学习教育这个根本，突出政治建设首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会

2、主义思想凝心铸魂，进一步坚定理想信念、树牢宗旨意识。康续红色血脉，深学活用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于管党治党方面的重要论述，教育引导全市广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定自觉地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。二、聚焦刀刃向内、自剜腐肉，牢牢把握教育整顿的彻底性。执纪者必先守纪、律人者必先律己。只有自身正自身硬自身廉，监督执纪才有底气。坚持严字当头、一严到底，始终把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿教育整顿全过程，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除害群之马，绝不遮掩、绝不护短、绝不手

3、软。紧盯检视整治这个要害，刀刃向己查纠问题，全面加强线索处置，动真碰硬严查严改，坚决摒弃侥幸心理、过关心态。坚持严管厚爱相结合，常态化开展澄清正名和打击诬告陷害工作，更好激发纪检监察干部干事创业的积极性、主动性。三、聚焦改进作风、提升素质，牢牢把握教育整顿的实效性。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。大兴调查研究之风，推动全市纪检监察干部扑下身子、深入基层、沉到一线，切实把工作中的短板不足、人民群众的急难愁盼搞清搞透，找准问题所在，提出解决办法。筑基提能锤炼过硬本领，以提升政治能力、发现问题能力、把握政策能力、精准执纪

4、执法能力、改革创新能力等为重点，用好纪检监察干部大讲堂等载体，加大实战练兵力度，督促全市纪检监察干部不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。四、聚焦贯通协同、一体推进，牢牢把握教育整顿的系统性。开展教育整顿与做好纪检监察各项工作是一体的，要强化系统思维，坚持抓统筹、统筹抓，做到两手抓、两促进，防止“两张皮二把一体推进“三不腐”理念贯穿始终，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，注重加强网络言行规范和监督，优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，把严管严治融入日常、抓在经常。推动教育整顿与全党开展的主题教育统筹衔接，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动

5、力，为加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化的城市范例提供坚强政治保障。某纪委领导纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况汇报全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际，扎实开展教育整顿工作,不折不扣抓落实，取得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表XX纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下。一、工作进展情况（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护“两个确立”，做到“两个维护”的具体实践，主动担责于身

6、，履责于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。X月X日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，X月X日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学习中央、省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议XX纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案，同日，提报区党工委会议认真传达学习党中央意见、省市教育整顿动员部署会议精神和实施方案，审议区纪检监察工委开展教育整顿的实施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育

7、整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合方案重点工作任务,制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。（二）制定实施方案，明确工作重点。聚焦教育整顿的“四项目标任务”，深刻理解把握学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排，根据*实际，坚持“因

8、地制宜、因材施教”的原则，制定本级教育整顿实施方案,细化了*项重点任务和*项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限，为各项工作开展列出步骤和重点。（三）强化组织领导，成立专责机构。对照省教育整顿工作领导小组机构设置，成立本级教育整顿工作领导小组，设立专职办公室,分设文稿简报、线索工作、教育培训、宣传舆情、督导检查等*个专项工作组，抽调委内*名骨干专职负责各组工作，并制定了领导小组工作规则、办公室工作机制、问题线索受理和处置工作方案、宣传舆情工作方案等制度，形成整体工作谋划、推进、督导、落实、评估的完整闭环。（四）坚持对标对表，推进各项工作。发放专题教育整顿学习笔记*本，制发

9、工作提示*期，督促全体干部制定个人学习计划，坚持每日自学，撰写学习笔记和学习心得。开展集中培训I*期，组织*名新入职干部参加省纪检监察干部初任培训。结合严守政治纪律和政治规矩专题教育，组织学习微信群涉政有害言论警告教育通报、违纪违法典型案例，观看警示教育片，并安排全体干部开展净化“三圈”工作，累计退出不适宜的QQ群、微信群*个。在“党员之家”组织开展重温入党誓词活动，在新时代新征程不断锤炼和纯洁干部党性,筑牢思想之基。坚持刀刃向己，起底十八大以来本级纪检监察干部的问题线索*个（*个正在办理），立案*个、第一种形态”处理*人，为第二环节的检视整治工作打好基础。二、存在问题一是个别干部思想认识还存

10、在偏差，存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行，为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区，对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育工作开展的形式不够丰富，对干部的触动不够深刻,容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题。三、下步打算一是坚持将学习教育贯穿整体教育整顿工作的始终。进一步丰富教育培训的形式和内容，扎实推进常委会引领学、读书班集中学、支部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等方式，切实增强学习教育和培训的实效。二是认真开展问题的检视和整改。切实找准问题、找清原因，保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力，打好为期六个月的检视整改工作攻坚

11、战，确保有力有效解决突出问题，整治纪检监察权力运行的风险隐患。三是巩固提升教育整顿工作成果。坚持把教育整顿工作与在全党开展的主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来,立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，教育整顿以来，我认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话和重要指示批示精神，积极参加委机关组织的集中学习研讨、

12、主题党课和警示教育等活动，扎实开展调研座谈、谈心谈话、征求意见等工作。在此基础上，按照“检视整治”环节部署要求，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深入开展自查自纠、深刻检视查摆突出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现将检视对照情况报告如下。一、存在的主要问题1在信仰缺失方面。一是“两个维护”还需进一步巩固。虽然能够带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在指导分协管范围正确把握“两个确立

13、”“两个维护”的科学内涵上做得还不够到位，用理论学习成果指导实践、推动工作还有差距，贯通运用马克思主义最新理论成果推动分管工作的能力还不够强，创新办法务实举措还不够多。二是深学细悟上还有差距。虽然能够坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神，积极参加理论学习中心组集中学习研讨，但学习的内容还不够全面系统，“专”和“全”的关系处理得不够好，存在零散化、碎片化现象，对习近平总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全面从严治党的战略部署学习比较多,对经济社会发展、生态文明建设以及其他方面的一些内容学习不够多，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习全面性不够，平时忙于日常事务，挤时间学的意识和主动性不强

14、，对个人自学抓得不够紧，与班子成员和分管部室组干部之间深层互动和思想交流不够充分，一定程度上影响了学习效果。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识

15、”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承

16、担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，”两个责任“落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆