2023年党员干部学习六个必须坚持心得体会交流研讨发言材料范文精选7篇.docx
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1、2023年党员干部学习“六个必须坚持“心得体会交流研讨发言材料在党的二十大报告中,习近平总书记向我们阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,并在此基础上提出“六个必须坚持“,即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。唯有正确理解“六个必须坚持”的重要地位与实践要求,方能深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,在新时代新征程上绰厉奋发、行稳致远。一、深刻领会“六个必须坚持“,找准政务服务基本立足点。“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和灵魂,深刻揭示了习近平新时代中国特色社会主义思
2、想根本的政治立场和基本立足点,那就是坚守人民至上、站稳人民立场。江山就是人民,人民就是江山,推进政务服务建设就是要紧紧抓住人民群众最迫切需要解决的“急难愁盼”问题,时刻保持“逢山开路、遇水架桥”的拼劲,狠抓运开区“帮办代办,大厅导服等政务服务队伍建设,当好办事群众“店小二”,切实打通政务服务“最后一公里二、深刻领会“六个必须坚持。把握政务服务主要着力点。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,将“六个必须坚持“自觉运用到指导工作当中,立足实践推动理论创新,牢牢把握政务服务改革这个主要着力点,坚持刀刃向内,勇于自我革命,不断改革创新,打破沉痢顽疾,持续深化“五减”、“跨省通办”、“
3、互联网+监管”等专项改革,创新服务举措,推出“开心办”政务小程序,实现审批事项的“掌上办”、“指尖办”,让数字技术和政务服务深度融合,不断开创政务服务新局面。三、深刻领会“六个必须坚持%明确政务服务根本落脚点。实践性是马克思主义理论区别于其他理论的显著特征,“知而不行,是为不知”理论武装归根到底是为了掌握科学方法,有效解决问题。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点在指导实践、推动工作。我们深化“放管服”改革,推进行政审批、政务服务制度改革最终落脚点是为了不断创优营商环境,通过深入推进政务服务规范化、标准化、便利化建设,努力打造运开区营商环境新标杆。真正让运开区
4、企业都能健康、有序发展,让运开区群众都能方便、快捷办事。没有等来的辉煌,只有拼来的精彩,站在新的起点,我将全面深入贯彻党的二十大精神,按照党工委“3364”工作总要求,大力弘扬“自信自强同心同力争先争优”运开区精神,更加积极投身于新时代运开区政务服务工作中,以“时时放心不下”的责任感扎实推动各项工作,用实际行动为运开区高质量发展作出贡献。2023年主题教育学习“六个必须坚持”专题研讨交流发言材料习近平新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究,谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章。习近平总书记强调,不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章,是当
5、代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新,首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。“六个必须坚持“即必须坚持人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下。对于基层干部来说,这“六个必须坚持“正当其时,十分必要。从“六个必须坚持“中,我们找到了推进各项工作必须用好、必须坚持好的立场观点和方法。通过参加此次主题教育读书班,使我暂时放下焦虑、带着责任使命,围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在集中精力读原文、悟原理中开启了知来处、明去处的学习之旅。知之愈明,则行之愈笃,理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才
6、能自觉,在学思用贯通、知信行统一中凝聚起干事创业的强大动力。一是必须坚持人民至上。要强化全心全意为职工服务的意识,充分发挥“党建十”活力,引领党员干部深入基层、深入一线,推动“我为群众办实事”活动常态化、制度化,将职工的意见和建议转化为企业高质量发展的强大活力;要充分发挥人才资源优势,健全人才培养机制,畅通职工晋升渠道,加快关键岗位后备人才队伍建设,让真正能干事、想干事的人有发挥能力的平台,为公司内涵式高质量发展提供人才保障。二是必须坚持自信自立。要坚决贯彻落实党中央决策部署,坚定不移把公司做强做优做大,以更大决心、更大勇气、更大力度推进企业改革发展工作取得新成就、迈上新台阶:要紧跟时代发展主
7、题,紧跟国家战略部署和落实集团发展战略,践行“32855”目标,积极主动融入集团发展战略,着力提升智慧供应链科技创新实力,提升综合资产管理运营水平,培育新能源项目发展新动能,积极落实新一轮国企改革举措,提升公司治理体系和治理能力现代化水平;要积极培育差异化发展优势,立足集团赋予的职能定位,推进布局优化和业务调整,提升多元化发展水平,推动现有经营模式和商业模式创新升级,加大组织架构、资源禀赋等配套要素资源的高效整合,支撑公司在内涵式高质量发展进程中取得新突破,形成公司新的发展引擎。三是必须坚持守正创新。要坚持用党的守正创新理论之“矢”去射公司内涵式高质量发展之“的”,以新的理论指导新的实践,引导
8、各级领导干部要善于观大势、谋大局、抓大事,坚持守正创新、持续改进发展策略,以广泛实施精细化管理为抓手,着力精耕细作,推动各项工作稳步有序开展,不断提升工作质量和工作效果;引领全体党员干部职工要增强信心、保持定力、夯实基础,坚定不移聚焦自身发展,从容应对各种风险挑战,瞄准问题和目标,创新工作思路,突出工作实效,彰显责任担当,一步一个脚印地踏实完成年度各项工作任务。四是必须坚持问题导向。公司已经开启内涵式高质量发展的新征程,所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大,新形势、新任务给公司系统全体党员干部提出了全新要求,要不断树立问题导向意识,时刻保持清醒头脑和敏锐眼光,始终聚焦公司改革发展实
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