街道2023年上半年廉政工作情况报告共二篇.docx

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1、街道2023年上半年廉政工作情况报告（共二篇）街道2023年上半年廉政工作情况报告2023年以来，街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大、二十届中央纪委二次全会精神，在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实县纪委总体工作部署，强化责任担当、转变工作作风，切实推进廉政建设工作，现将情况报告如下。一、自觉扛起廉政责任，坚决做到政治明白。街道党政领导班子坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实。一是压实从严治党主体责任。充分利用班子会、干部会传达学习贯彻党中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署及习近平总书记重要指示批示精神

2、，自觉对标对表，不断增强政治判断力、领悟力、执行力。二是严格履行“一岗双责”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，按照分工管好包村（社区）、分管科室“责任田”，将反腐倡廉融入到日常工作中，认真分析街道干部与村（社区）干部工作现状，进一步严格干部管理、严肃工作纪律，彰显清正、清明、清廉的政治底色。三是强化纪律规矩意识。严格执行重大事项请示报告制度，严格落实民主集中制要求及“三重一大”决策程序，严守廉洁纪律，厉行节俭，不搞铺张浪费，严守政治纪律和政治规矩，把好提拔重用关口，共同建设风清气正的政治生态。二、依法行政主动作为，坚决做到履职尽责。把政府工作全面纳入法治轨道，深入践行习近平法治思想，纵深推

3、进法治政府建设和依法行政工作。一是依法依规办事。建立健全合法性审查机制，聘请法律顾问，按照机构改革后“三定方案”行政职能职权，规范了行政决策程序，健全了依法科学民主决策机制，提高了政府决策科学化、民主化、法治化水平，有效杜绝执法过程当中的违法问题和违规操作。在开展市场秩序整治、环境整治、两违整治和基层社会治理等工作上，狠抓公正文明执法，全面加强干部专业知识培训，严格依法依规办事，让群众感受到法治社会的公平正义。二是注重行政效能。把务实重干作为政府工作的基本功，强化责任担当，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于碰硬、善于攻坚，求真务实的实干精神，持续推进政府工作“承诺、

4、践诺”机制在乡村振兴、就业创业、农业生产、基层治理、放管服等方面工作上不断深入。为深化改革、转变只能，全面完成街道机构改革，设立行政股室X个，事业股室X个，制定权责清单X项，落实好放管服各项工作，有效地提升了街道服务能力，简化了办事流程，各股室职责明晰，相互协助，配合更加紧密融洽。三是提升服务水平。积极推进街道政务大厅建设，完善相关制度，梳理行政审批及服务事项，简化办理流程，推进“一窗通办”建设，坚持让群众诉求得到及时办理办结，提升服务质量和群众认可度，有效解决群众办事“最后一公里”问题。特别是机改后在组织建设、医保征缴、民政救助、宅基地办证、就业服务、户籍办理等业务水平得到极大提升，群众诉求

5、得到高效解决。同时推进营商环境不断优化，壮大市场主体培育力度，为企业增添活力，促进经济持续健康发展。近年来，为群众办理事项涉及临时救助X户，纳入城市低保X户X人，发放宅基地证X本（其中乡村建设规划许可证X户）审批X户，办理户籍相关手续X余人。三、全面推进正风肃纪，坚决做到干净担当。一是树牢勤俭意识。牢固树立勤俭节约、精打细算过紧日子思想，厉行节约，合理压减行政开支，确保一般性支出和“三公”经费只减不增，加大项目资金管理力度，实施全过程监管，确保项目资金使用、拨付合法合规。严格落实公车管理，杜绝公车私用，私车使用公车加油卡加油等行为；全面完成食堂整改，依规开展公务接待，今年来食堂经费开支及公务接

6、待大幅减少。同时严格预算执行，坚决使用政采云政府采购平台落实政府采购规程。二是主动接受监督。自觉接受人大、政协、群众监督，认真办理人大代表意见建议和政协委员提案，全面提高代表意见和委员提案办理质量，及时有效回应人民关切。今年来办理办结人大代表建议X件，政协委员提案X件。三是狠抓作风改进。始终把贯彻落实中央八项规定作为一项日常性工作，利用干部会组织学习中央八项规定，不定期开展廉政教育，对干部上班纪律、值班情况、工作进度等进行督查，提高干部的自觉性与主动性，强化干部作风转变，做到对标对表当好执行者、雷厉风行当好行动派、善作善成当好实干家，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。今年来，因工作纪

7、律作风问题约谈了干部X人。虽然我们在推进廉政建设上下了不少功夫，也取得了一定成效，但是依然还存在一些问题和不足。一是个别股室思想比较松懈、纪律比较松弛、作风比较松散，重安排、轻落实；二是有些干部遇到矛盾和问题上推下卸，对单位决策部署执行不力，不作为、慢作为，畏首畏尾，致使一些重点工作落实不到位；三是政府职能转变尚不到位，政务服务综合大厅建设还不完善，营商环境还需进一步优化。下一步，我们将全力推进廉政建设，打造效能型、服务型、廉洁型单位。一是加强纪律作风建设。深入开展廉政教育，使党员干部增强纪律意识和廉洁意识，做到知边界、明底线。二是提升政务服务水平。全面推进政务服务中心建设，完善“一窗通办”建

8、设，简化办事流程，提高行政效率，彻底解决群众办事难问题，不断优化营商环境，进一步加强市场主体培育，为企业提供更好的投资环境。三是加大执纪监督力度。加强对干部日常监督，确保各项工作推动及时、落地见效，对工作中存在违规违法行为的将依法处理，绝不姑息。街道2023年上半年廉政工作情况报告一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，学习贯彻国发2023

9、2号文件、*2023*号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习14次，中心组学习4次（其中集中研讨3次），机关职工周一学习例会17次，各支部集中学习共54次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及党组工作条例,坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会15次,研究决策事项IOO项；局长办公会9次,研究决策事项25项。落实好党员领导干部双重组织生活

10、制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行中国共产党党组工作条例，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。二、强化责

11、任担当，落实全面从严治党主体责任一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各

12、科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患,做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线一是学习贯彻新党章等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等

13、形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年5月15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安

14、委会考核组的好评，为全省2023年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟常鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定2023年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微

15、信公众号、工作群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。四、完善工作机制，持续加强作风建设一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险

16、防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工90多人次，走访行政村9个（其中帮扶村5个），走访群众333户、学校5所、企业12家，共收集到意见建议33个，其中涉及我局问题9个，已对9个问题线索进