职场中最忌讳的几个心态.docx
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1、职场中最忌讳的几个心态步入职场的人,总想在职场中有好的心态,适应职场生活,在职场中获得成长进步。知晓最忌讳的心态,可以回避之,营造良好的成长环境。一、见不得别人好。有许多人总想着个人的各个方面都能超越他人,当别人超越个人时,从内心里感到不爽,也就是只想着个人好,见不得别人好,这种心态是一种畸形的认知,其生活的表现就是对他人的嫉妒。其实换一种思路,个人好,他人也好,你会从他人的身上获取赶超的动力,找到赶超的目标,你的工作会学有典范,不至于生活在个人的世界里。二、个人什么都好。认知个人什么都好,从某一方面反映了你的自信,但是现实的生活,是天外有天,人外有人,你不可能成为一支独秀。自信没有错,错就错
2、在过分的自信,其实质就是自负。其表现就是目无一切,夜郎自大,看不到他人的优点和长处。换一种思考方式,个人不是各个方面都优秀,还有改良学习的地方,你会时刻不放松个人的学习,会使你职场永不停歇地走在奋斗的路上。三、个人做不了。遇到困难和问题,不假思索地认定个人做不了。其实现实的工作中,不可能一点困难和挫折都没有,我们之所以一天比一天好,就是我们每天都在克服前进路上遇到的各种困难和挑战。这种心态的现实表现就是见问题就躲,见困难就绕,个人到头来业务技能停滞不前。改变一下个人的思维方式,工作没有过不去的坎,只要有信心,方法总比困难多,你会在克服困难的过程当中得到成长进步。四、个人没有错。现实工作中,人不
3、会不犯错误,特别是在和同事合作的过程当中,一旦遇到承当责任的事情,推的一干二净。或者在于同事发生争执时,始终认为个人没有错,把责任推给对方。其表现就是没有担当,失去他人对你的信任。换位思考,无论问题出在哪里,先从自身找起,不仅找到个人的缺乏,还能表达出责任和担当,赢得同事的欣赏和认可。五、有利的事才做。在日常性工作中,选择性地对待工作事项,选择有利的事积极去做,无利的的事不去做。其表现就是功利主义严重,往往由于个人认知的局限性,放弃了许多本应该做的工作,失去了锻炼成长的时机。如果调整一下思路,享受做事的过程,无论结果如何,成功和失败都是难得一笔财富,你的视野会不间断开阔。总之,在职场中要摒弃以自我为中心的心态,坚决个人的自信,扩大个人的眼界,树立大格局。坚决地走好职场的每一步,靠个人的宽广的心胸,赢得职场的美丽人生。
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