局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单.docx

《局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单.docx（19页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻中办党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、省市委落实全面从严治党党委主体责任的意见，深入推进全面从严治党责任落实，依据中央和省市委有关要求，结合民政工作实际，制定本责任清单：一、党委主体责任清单【一）加强组织领导1深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作、江苏工作的重要指示批示精神，全面贯彻中央和省、市纪委关于全面从严治党工作安排要求，及时传达学习重要会议、重要文件精神，将落实全面从严治党责任工作纳入民政事业发展的总体布局，研究制定落实的具体措施和方法，落实好更多

2、惠民生、暖民心措施，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。牵头领导：*责任处室：人事教育处、办公室、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进2 .坚持和加强党的全面领导，每隔半年至少召开*次局党委会会议专项研究全面从严治党工作，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究安排党风廉政建设重点工作、重要事项和重要安排。牵头领导：*责任处室：人事教育处时间进度安排：2023年*月底前完成3 .强抓全面从严治党责任分解，党委书记和领导班子成员、分管领导和处室（单位）主要负责人层层签订全面从严治党和作风建设责任书，催促各单位支部制定主体责任清单，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。催促所属党

3、组织认真落实主体责任，推进中央和省市委安排要求落到实处。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：2023年*月底前完成4 .将全面从严治党责任落实情况纳入年度述职述廉、综合检查考核内容，着力发现和解决问题，及时反应和通报检查考核情况，注重考核结果运用。牵头领导：*责任处室：办公室、人事教育处、规财处时间进度安排：2023年*月底前完成（二）加强党的政治建设5 .旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中国共产党中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定中国共产党重大事项请示报告条例，坚不可破树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执

4、行力，力保党的大政方针、党中央决策安排不折不扣落实到位，切实维护和净化政治生态。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进6,认真严格执行政治规矩。党委带头认真严格执行制度规矩，主动接受监督，严格请示报告制度，同时加强对党章贯彻执行情况、中央和省市委决策安排贯彻执行情况，以及政治规矩执行情况等方面的监督检查，力保政令畅通。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进7 .严肃党内政治生活。按照党内政治生活假设干准则要求,认真严格执行民主集中制，用好批评和自我批评有力武器，推进党员干部经常以党的政治要求为镜检视个人，不间断

5、增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进【三）强化党的思想建设8 .严格落实党委中心组学习制度。每月安排一次党委中心组集中学习，推进党委班子理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力；深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚不可破树立践行民政为民、民政爱民工作理念，深入开展研究阐释，推进党的二十大精神入脑入心；主要领导带头讲廉政党课，引导疏通党员干部加强党性修养，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进9 .严格落实党委意识形态工作责任制，

6、将意识形态工作纳入年度工作要点，加强意识形态阵地建设和管理，全年召开党委会会议专项研究意识形态工作很多于*次。建立意识形态领域情况分析研判语境和党员干部思想动态分析研判机制。加强局网站、公众号、工作群等网络媒介的管理，及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患，切实把党的创新理论和惠民利民政策宣传好阐释好，推进党建宣传出新出彩，进一步打磨擦亮爱心民政温暖使者党建品牌。牵头领导：*责任处室：人事教育处、社会组织管理局、办公室、机关党委等时间进度安排：一直不间断推进10 .把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入全局宣传教育工作的总体安排和年度安排，一直不间断推进党的

7、二十大精神学习、党史学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育学习常态化制度化，引导疏通广阔党员干部自觉用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。牵头领导：*责任处室：办公室、人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进（四）加强干部队伍建设11 .贯彻落实中央和省市委关于推进干部能上能下规定，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准,提拔重用坚不可破树立四个意识、坚决四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。干部选拔任用征求派驻纪检监察组的意见，并全程接受监督。牵头领导：*责任处室：人事教

8、育处时间进度安排：一直不间断推进12 .认真严格执行干部选拔任用工作条例，标准各个环节,做到民主、公开、竞争、择优；对新选拔任用干部任前要组织廉政谈话，作出廉政承诺；加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。牵头领导：*责任处室：人事教育处时间进度安排：一直不间断推进13 .坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，不间断地去加强对党员干部的日常管理和监督，认真严格执行个人有关事项报告制度。牵头领导：*责任处室：人事教育处时间进度安排：一直不间断推进（五）加强基层组织建设14 .按照新时代党的建设总要求，严格落实中国共产党支部工作条例（试行），以基层党建标准化体

9、系建设指导手册为标准，抓实党员日常教育管理，纵深推进基层党组织标准+示范建设。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委时间进度安排：一直不间断推进15 .标准组织生活，严格落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活等制度，严格标准党员发展和党费收缴，强抓党员教育培训工作。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进（六）加强作风建设16 .深入贯彻中央八项规定及其落地实施细则精神和省委具体方法、市委落地实施意见、局每一项规定等相关要求,集中整治形式主义、官僚主义以及吃喝、交往、用车不正之风，拓展深化作风建设成果，构建作风建设长效

10、机制。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进17 .加强作风建设监督检查力度，把作风建设作为日常督查、党风廉政建设检查的重要内容，定期、不定期组织开展明察暗访，紧盯老问题，注意新动向，保持常抓长管不松劲，严格防范四风问题反弹回潮。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进18 .密切联系群众，大兴调查研究之风，了解群众困难，倾听群众心声，深入整治群众反映强烈的突出问题，一直不间断正风肃纪，积极回应群众关切，为群众办实事、做好事、解难事。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委等时间进度安排：一直不间断推

11、进（七）加强纪律建设19 .强化政治纪律教育。严明政治纪律，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，划出思想红线、明确行为界限，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决去除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进20 .切实维护党章权威。把党章学习教育作为持续性工作来抓，作为干部培训的必修课程，教育广阔党员更加自觉地尊崇党章、维护党章，真正将党章要求内化于心、外化于行。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进21 .坚持廉政警示教育常态化制度化

12、，深化510警示教育活动和法纪教育活动，丰富活动内容，强化舆论引导疏通，增强党员干部廉洁严身律己意识，营造风清气正的良好气氛。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进22 .强化对党员干部的日常教育管理监督，深化运用监督执纪四种形态（尤其是第一种形态），持续性开展谈心谈话、批评教育，注重抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进【八）加强制度建设23 .坚持用制度管权管事管人，认真严格执行民主集中制,完善一把手四个不直接分管和末位发言制度，不间断

13、深化党务政务事务公开，推进权力公开透明阳光运转。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委时间进度安排：一直不间断推进24 .认真严格执行三重一大事项决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用等事项一律提交局党委会集体研究决定，力保决策民主、公开、透明。牵头领导：*责任处室：人事教育处、办公室、规财处、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进25 .加强廉政风险防控，定期召开廉情分析会，分析研判形势，安排重点任务。深入开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控措施。强化对重点对象、重点岗位和重要环节的监督，特别是对各单位一把手的制约监督，抓住关键少数，切实增强源头防腐能力

14、。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进26 .严格落实述责述廉制度。年底向市委、市纪委书面报告局党委履行党风廉政建设主体责任情况；在党委会会议上报告落实全面从严治党责任情况。组织各单位支部向局党委进行履行全面从严治党、抓党建和意识形态主体责任述职，并对直属单位政治生态予以综合评价。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进九）深化巡视、巡察反应问题整改27 .履行整改主体责任，积极支持配合巡视、巡察和有关领域专项巡察，切实强抓反应问题的整改，建立问题清单、任务清单、责任清单，做到即知即改、立行立改、全面整改。牵头领导：*责

15、任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老效劳处、儿童福利处等时间进度安排：一直不间断推进28 .做好后半篇文章，稳固运用巡视、巡察和有关领域专项巡察问题整改成果，健全完善长效机制。严格落实整改落实情况报告制度，对推进整改不力的单位和个人落地实施责任追究。牵头领导：*责任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老效劳处、儿童福利处等时间进度安排：一直不间断推进十）严格执纪监督29 .支持并自觉接受执纪部门监督。支持市纪委监委以及派驻纪检监察组依纪依法履行监督职责，为监督执纪问责提供组织保障。加强和市纪委监委以及派驻纪检监察组的沟通协调,听取派驻纪检监察组关于党风廉政建设的意见和建议，注重发挥派驻纪检监察组在推进党风廉政建设方面的作用。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进30 .强化权力制约的监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运转体系，坚持标本兼治，不间断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。牵头领导：*责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：一直不间断推进31 .严格落实中国共产党问