医院院长述廉述职报告.docx
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1、医院院长述廉述职报告医院院长述廉述职报告1在过去的一年中,本着巩固优势,稳步发展的原则,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在全院护理人的团结协作下,顺利完成了各项工作任务和目标。现将本人学习工作情况总结如下:思想政治方面:加强学习,完善自我在过去的一年中,本人主动加强对政治理论知识和政策法规的学习,不断加强思想作风建设,强化了政治意识,增强了政治敏锐性和鉴别力,工作中积极主动,不畏艰难,勇于创新,始终保持蓬。办了全院护理查房比赛,锻炼了护士综合分析问题、解决问题的能力,提高了全院护理查房的意识和水平。1、狠抓护理安全管理,修订了输液换液流程,并严格落实,有效减少用药差错,制定导管固定流
2、程,降低了管路滑脱的发生率。2、开展了形式多样的延伸护理服务,为有特殊需求的病人提供上门服务,多次组织医护人员走进社区,为广大居民免费体检,传授健康教育知识,收到良好的.社会效益。3、举办了第二届护理创新大赛。并对创新的项目进行了全院推广,提高了护理人员的科研与创新意识,推进临床护理变革。4、组织全院护士长述职,由护理部组织专家进行考评打分,作为护士长年度考核的一项得分。5、为全院护理人员更换新装,改变了护理人员的职业形象。护理队伍建设:凝练专科特色,立足岗位需求,加快专科护理队伍建设1、选派优秀护理骨干外出学习,全年共培养专科15名,并要求每名专科护士做学习汇报,在科室开展2项以上的新业务、
3、新技术。2、成立了静脉治疗、伤口造口、营养、危重症、慢性病管理、康复、手术室七个专业委员会;启动5个专科护理质量检查,提高专科护理质量。3、完成护士长的规范化培训。对换届后对新主持工作和新聘任的四十多位护士长进行了为期一个月的规范化培训,使他们尽快完成了角色转变。4、举办带教老师临床教学能力PPt大赛,提高了临床带教老师授课技巧及教学能力。5、与XX电视台共同完成5.12护士节大型庆祝活动,展现了我院护理人员的积极向上,多姿多彩的精神风貌。6、各科完成“最佳搭档护士评选,让科室形成一种积极向上的正能量,促进护理团队的发展。医院院长述廉述职报告220xx年,在县主管部门的正确领导和当地政府的具体
4、指导下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针,扎实努力,锐意进取,开拓创新,勤奋工作,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心的办院宗旨,以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝德工程等活动为载体,不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下:一、加强政治理论学习,不断提高政策水平。为更好适应工作需求,本人积极参加上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是X的
5、学习,并坚持理论联系实际,用X指导工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识,加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同全县卫生工作保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权,避免了工作的失误。二、重点工作完成情况。1团结班子,搞好协调。医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持、互相补台,团结合作。二是民主管理,充分发挥集体一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性。三是办事公开,班子成员互相通气、交流,该公开
6、的都在职工大会中公开,进行监督。四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。2 .加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务。始终牢记党和人民的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展。(1)讲团结,抓管理,实行院长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用,身为医院的.党支部书记、我有信心和恒心做好党建工作、党政是相互支持,相互配合,团结一致。建立和完善决策机制,特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上,做到民主决策
7、。(2)理思路,抓内涵,推行质量立院。在一切以病人为中心,以质量为核心的办院宗旨指导下,认真重视医院临床医疗工作,严把质量关,重视医疗安全和技术水平的提高,重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展,狠抓医疗质量,强化各个医疗环节责任,经常下科室检查医疗方面存在的问题,及时整改,及时解决。(3)抓学科,重科研,实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念,采用行之有效的外引内培、技术比武、岗位练兵、继续教育等形式,提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上,高度重视人才培养和梯队建设,采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来,加
8、大人才培养力度,大力培养名医、名护。(4)抓服务、加投入、让群众满意。深入开展三好一满意、“医疗卫生职业精神大讨论、“优质护理服务示范工程等活动,本着以人为本的理念,不断完善软、硬件建设,进一步优化服务环境,让窗口更亮,让服务更优,让群众更满意。3 .加强医院文化建设,注重人文素质提高。组织开展“全民阅读、孝德工程等活动,弘扬优秀传统文化;注重职业道德建设,开展各类思想道德学习教育,提高职工队伍整体素质。4 .承担社会责任,关注弱势群体。认真贯彻实施县委惠民政策,主动为患者提供各种优惠便民措施,做到医疗价格低、服务质量不能低”;切实解决老百姓看病难的问题,受到广大群众的热烈欢迎;尤其是即将改造
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