医院妇联工作总结.docx

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1、医院妇联工作总结20xx年，医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、？三个代表?和?科学发展观?重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神，以创?三甲?医院为目标，引领广大妇女投身？巾帼创新业，建功&1squo;十二五’?的主题实践活动，在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任，爱岗敬业，克己奉公，为推进医院整体发展，构建和谐社会作出了积极贡献。现将本年度妇委会工作总结如下：一、党建带妇建妇建促党建医院现有人员名，其中女职工人（包括退休人员），占全员的70%。院6名党委班子成员中，有3名为女性。为了调动全院女职工的工作积极性

2、，充分发挥?半边天?的作用。院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时，积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径，努力找准党建带妇建工作的最佳结合点，确立了?制度规范、带促结合、务实创新、共同发展?的工作思路，形成了？党建先导、整体联动、优势互补、注重实效?的工作态势，开创了？党建带妇建,妇建促党建?的良好局面。一年来，医院坚持实行党委统一领导，党委书记分管妇女工作制度，不定期听取妇联工作汇报，主动协调并解决有关实际问题，对妇女工作统筹规划、统一部署，专题研究分析妇女的意见和要求，及时掌握和指导妇女工作。院党委把妇委会工作经费列入年度预算，保证全年工作经费不少于5万元，妇联干部月误工补

3、贴人均100元。同时，把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件，从而形成了党建带妇建的联动推进机制。院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作，做到选拔干部时不忘提拔妇女干部，调整班子时不忘充实妇女干部，确定后备干部时不忘培养妇女干部，并坚持同等条件下优先使用。今年，放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任；年仅28岁、进院刚满三年的合同护士,工作踏实肯干，业务娴熟，通过民主推荐、考察测评，成为全院最年轻的护土长。目前，医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。？七一?，6名新党员，就有4名是女职工；入党积极

4、分子有一半以上都是女同志。二、围绕中心建功立业为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中，今年，围绕创?二甲？医院的奋斗目标，院妇委会结合卫生部开展的?三好一满意？、？质量万里行？和兵团?优质护理服务示范工程?等活动，重新制定了？巾帼文明岗?活动方案、目标措施和考核办法,完善了各项管理制度。并成立了由党委书记任组长,工会主席任副组长，妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。同时，院工会下设的4个分工会都设有女工委员，具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。目前，我院有？巾帼文明岗?10个，？巾帼文明岗?创建窗口3个。年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行

5、全面考核和综合评定，评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人，在?三八?国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。今年以来，我院巾帼建功活动做到了四个结合：一是与卫生部开展的?三好一满意？、？质量万里行？和？优质护理服务示范工程?等活动相结合，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务；二是与医德医风建设相结合，针对医护人员存在的?讲实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献?的不良思想，和?门难进、脸难看、话难听?的现象，通过举办讲座和观看电教片，教育和引导女职工改变工作作风，爱岗敬业，廉洁行医。三是与科技兴院战略相结合，通过培优选

6、送进修，激励女职工学技术钻业务，争当医疗技术上的?女强人?、？女名医？。四是与工会、共青团工作相结合，不断拓展巾帼建功活动的内容。院妇委会和工会、共青团互相配合，举办了?三八?团体游戏比赛、？5.12?文艺汇演、？广场文化活动等形式多样的文体活动，参加者占全院女职工人数的70%以上。三、岗位练兵强素质今年，院妇委会以女性素质提升工程为基础，在全院女职工中大力开展?学政治、学文化、学科技，比民族团结、比发展、比贡献?的?三学三比?活动。一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。按照全年政治学习计划，每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会，组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、

7、五中全会中央经济工作会议精神，以及一系列重要会议精神。围绕?热爱伟大祖国，建设美好家园?主题教育活动，开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的?七史?教育。围绕建党90周年，组织广大女职工参加了党建知识竞赛、？当好主力军颂歌献给党?歌咏比赛、？诗歌颂党恩？朗诵比赛和?党旗在我心中?征文活动。在1月感恩教育月，围绕?感恩医院，回报社会，共建和谐?的主题，举办?知恩感恩?教育讲座，观看教学光碟，引导医护人员以?仁爱之心?对待工作、善待患者。二是加强女职工的业务技能培训I。每月组织医护人员进行一次基础理论考试,每季度开展一次岗位技术练兵，每年开展一次技能大比武；做好?护理明星?评选活动，通过月

8、评选，季表彰，不断提高护理人员的业务技能。为了进一步规范操作流程、提高操作技能，3月份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。5.12国际护士节，在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛，在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训，共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。为提高护理质量、提升病人满意度，在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动，科室每月、每季进行评选，院施行季度表彰，1—6月评选出21位月护理服务明星，在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。为了不断提高护士个人素质，规范管理

9、，护理部根据各科室工作内容和特点，分别设置了不同的科对个人考核表，护士长根据护土每月工作情况进行考核打分，护士确认后签字。医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度，使医疗纠纷明显降低。四、以人为本构筑文明家庭为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，院妇委会围绕?和谐小康家庭?创建，开展了？五个好?和?学习型家庭?等评选活动，积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。年底，院妇委会将组织全院职工进行?五个好?和?学习型家庭?

10、评选，并在全院通报表彰和奖励。同时，成立家庭辅导站，在国际家庭日组织女职工观看讲座如何建立美好家庭；在?三八?国际劳动妇女节期间，举办？美丽天使?知识讲座；利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育，进一步加强妇女儿童的思想道德建设。以?人口素质与独生子女教育?为主题，深入开展？婚育新风进万家?活动。五、依法保隙妇女儿童合法权益做好两年一次的妇女常见病普查工作，制定普查方案，8月份为我院已婚妇女（包括离退休女职工）进行免费体检，做到检查、跟踪治疗一体化，全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。妇女儿童法律维权站实行了挂牌，印发宣传材料,确保全院女职工对?12338?维权热线知晓率达80%以上。利用?

11、7.11?世界人口日的宣传活动，组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。今年，院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加？温暖你我他?爱心行动，完成爱心毛衣的编织工作，并于8月X日前送至市妇联。由团委牵头，不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。按照要求，认真做好？母亲健康快车?使用情况的上报工作。六、加强自身建设规范管理今年X月底，我院制定下发了？妇女之家?实施方案以及？妇女之家?工作制度、？妇女之家?活动管理制度、？妇女之家？培训制度。利用医院多功能活动室，建起了?妇女之家?，并按照上级妇联?四个统一?的标准，完成了医院?妇女之家?的挂牌工作。在原有的基

12、础上，我院妇委会完善了妇委会工作职责、妇委会主任、副主任工作职责、妇委会向党委汇报制度、妇委会会议制度、妇委会学习制度和妇委会议事决策制度。落实了妇女代表联系制度。6月份召开一次妇女代表联席会议，就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨，广泛征求意见和建议；11月份召开一次妇女代表联席会议，做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。回顾一年来的工作，我院的妇联工作还有很多不足：一是妇委会的职能作用发挥的还不够；医护人员的专业技能和服务质量还需进一步提高；文明家庭建设还需进一步加强。今后，我们将在市妇联的指导和帮助下，不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法，加强妇联工

13、作，为医院整体发展，构建和谐医院做出积极的贡献。第二篇：医院妇女工作总结2300字医院妇女工作总结一、高度重视妇女儿童工作，学习各项妇女儿童法律法规妇女儿童工作是关心妇女儿童的一个重要体现，我局领导高度重视，把妇女儿童工作纳入重要议事日程，纳入党建工作目标总体规划，成立妇女儿童工作委员会，一名领导任妇委会主任，各科室主要妇女干部任成员，为妇女儿童工作提供了组织保隙，同时,对各自的责任进行分工与明确，实行谁主管谁负责的原则，并签订妇女儿童工作目标责任书，形成责任明确，层层抓落实的工作格局。为了进一步做好妇女儿童工作,我们把学习作为做好妇女儿童的重要内容,学习重要思想、“规划精神，并及时传达学习妇

14、女儿童会议精神等，并做好学习记录。通过学习，深刻领会“XXXX重要思想和规划科学内涵和精神实质，进一步增强了用“XXXX重要思想指导和推进妇女儿童工作。二、围绕党的中心工作，推进妇女儿童工作我院始终抓好妇女儿童的日常工作，年初有工作计划，每季召开一次专题会议讨论研究，发现问题及时改正。同时我们把为妇女儿童办实事、办好事作为今年妇女儿童工作的一项重要事项来抓，力尽所能的为她们解决一些实际问题。针对我局实际情况，免费为全院103妇女同志做了全面体检，保证了妇女同志有个健康的身体。为了杜绝用人单位侵害妇女儿童的合法权益，我院不断加大专项监察的力度，对侵害妇女儿童的个人，如有发现严肃处理，绝不故息。有

15、力的打击违反妇女儿童权益保护的违法行为，得到了社会上的一致好评。同时加大对妇女的合法权益保障力度,在女性专业技术职务人员多次培训I,不断的推动妇女工作。三、完善妇女儿童工作的各项制度，推进工作开展我院确认专门负责“两纲和规划工作的联络员，联络员能够明确职责，很好的完成联络员工作，并制定了联络员制度，工作职责制度，宣传制度、上报信息制度等各项制度，有效的督促妇女儿童工作深入扎实的开展。四、加大“两纲和规划的宣传，营造良好的氛围我院把“规划XX-XX年妇女发展规划实施意见、儿童发展规划实施意见宣传作为全局宣传工作的一部分加以落实，我院以上街义务咨询等形式加大宣传力度，大力宣传保护妇女儿童合法权益，

16、杜绝家庭暴力，杜绝侵害妇女儿童的合法权益，爱护祖国下一代，让更多的人懂法、知法、不犯法。XX年以来，在区妇联的指导、帮助下，在院领导的高度重视和大力支持下，我院妇委会班子成员团结一致，紧密协作，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的XX大二中三中会议精神，围绕XX-XX年妇女儿童发展规划、区妇联、本院的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以四自精神为主题的各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，在审判中践行“三个至上，使我院的审判工作取得了比较好的成绩。现将XX年妇女工作情况汇报如下一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导，由院领导孙玉琴同志分管妇联工作，在本院各部门选任三名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。二、分解任务，确保各项责任落实到位。我院把妇联工