医改办医改工作总结.docx

《医改办医改工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医改办医改工作总结.docx（15页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医改办医改工作总结在过去的一年，我局医改工作在县委、县政府的正确领导和市卫健局的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建“和谐医改”的思路，突出重点、创新机制、完善制度，使各项医改工作稳步有序开展。现就有关情况总结如下：一、组织领导为确保我局医药卫生体制改革各项工作的顺利开展，我局于202*年1月6日成立了以局长漆爱水同志为组长、其他领导班子成员为副组长的靖安县卫健局深化医药卫生体制改革工作领导小组，下发了卫生系统医改工作任务分解通知,明确了目标及责任。领导小组下设办公室，办公室设在卫健局人秘股，具体负责日常工作。同时成立了实施基本药物制度领导小组、基本公共卫生服务逐步均等化领导

2、小组，办公室设医政防保股。二、主要做法1、加快推进基本医疗保障制度建设为巩固完善新型农村合作医疗制度，全县农民参合率再攀新高。今年全县参合农民达93964人，参合率96.7%,比2007年增加了6217人，提高了6个百分点。补偿力度进一步提高。通过科学调整补偿方案，使参合农民在乡镇卫生院、县级定点医院、县外定点医院及非定点医院住院费用补偿比例达到75队60%、45%、35%,住院封顶线由3万元提高到5万元。农民受益程度日益增加。新农合筹资标准提高到每人每年150元，202*年我县新农合筹资总额达1409万元。1-7月份共补助参合农民14460人次，农民收益率15%,其中门诊减免9573人次，住

3、院补偿4887人次；共支付补偿金额648.82万元，基金使用率达到86%报账更加方便快捷。实行了参合农民在省、市级定点医疗机构住院费用直补工作，直补率达90.7%以上，基本实现了“参合农民在哪住院，在哪报账，当天出院，当天报账”，使参合农民真正得到了便捷、实惠、有效的医疗保障服务。2、扎实推行实施国家基本药物制度（1）举行仪式，宣传发动为统一思想，提高认识，促进实施国家基本药物制度试点工作顺利进行，经县委、县政府研究，我县于2009年12月24日在高湖镇中心卫生院举行了全县实施国家基本药物制度试点工作启动仪式。县委常委、宣传部部长胡健，县政府副县长李雪梅，县发改委、卫健局、财政局、民政局、药监

4、局等单位领导，各乡镇分管领导、卫生院院长共计40余人参加了启动仪式。李雪梅副县长主持仪式，胡健部长做了重要讲话，卫健局局长漆爱水、试点单位代表舒凯林作了发言。（2）制定方案、完善措施为扎实有力、有序实施国家基本药物制度，使试点单位具体操作有章可循，我县制定并下发了靖安县建立国家基本药物制度实施方案（暂行）关于进一步做好国家基本药物制度实施工作的通知关于做好基本药物网上集中采购和临床使用管理工作的意见等文件。明确规定试点单位药品（中药饮片除外）实行零差率销售，在医院醒目处公示基药采购价格和销售价格；配备好专用互联网电脑，安排专人具体负责药品采购工作；药品采购必须通过江西省医药采购服务平台“网上基

5、本药物采购系统”进行网上采购中标药品；配备的基本药物品种数量不得低于国家基本药物目录中药品品种数量的95%；非目录药品使用的品种数量和销售总额不得超过药品总数和总销售额的30%；不断加大财政补助力度，乡镇卫生院在编人员工资的财政拨款部分从35%提高至100%,试点单位因药品零差率而减少的收入按其前三年药品加成收入的平均数（90万元）预拨，现省财政补助已到位50万元，县财政补助已到位24万元。（3）全力实施，效果良好。建立国家基本药物制度是党中央、国务院保障群众基本用药，提高全民健康水平的一项重大决策，也是深化医药卫生体制改革五项重点工作之一。我县高度重视、全力实施，按照全省统一要求，四所中心卫

6、生院从今年1月份起全部开展了国家基本药物制度试点工作,实行网上集中米购中标药品，所有药品(中药饮片除外)实行零差率销售。目前，我县实施国家基本药物制度取得了良好的效果，以下数据可得到充分反映：一是四所中心卫生院在202*年1-7月期间实施国家基本药物制度的各项主要指标与2009年同期比较如下：总诊疗人次数由28351人次下降为27816人次，下降了1.89%,门急诊人次数由27042人次下降为26079人次，下降了3.56%；病人门诊均次费用由26.60元降为2198元，降幅为17.37%；病人住院均次费用由1068.49元降为843.47元，降幅为2106%；药品收入由去年148.37万元降

7、为118.42万元，降幅为20.19%。二是基本药物配备使用情况为：平均配备数为290种，配备率为94.5%；基本药物的平均使用占药品全额的78.84%o三是基本药物的报销比例比非基本药物的报销比例高出15%,实施基本药物制度的四个乡镇都已达到90%的报销比例。因此，实施国家基本药物制度有效缓解了广大群众看病贵的问题,也得到了广大群众一致好评。(4)加强督查，解决问题为了解我县实施国家基本药物制度试点工作情况，进一步促进工作，及时发现问题，解决问题，今年5月底至6月初，卫健局局长漆爱水亲自带队，组织相关人员到中源、罗湾、高湖、仁首四所中心卫生院进行了专题调研和工作督查。调研中发现，四所中心卫生

8、院都高度重视此项工作，成立了领导小组，都实行了药品零差率销售以及网上集中采购药品。但也存在一些问题，如1、所使用的基本药物品种数量和销售金额尚达不到药品总数和总销售额的70%；2、选择一家中标配送企业实行网上采购药品时，很难配齐药品品种。针对一些问题，漆爱水局长每到一处都语重心长地告诫大家，要严格按照国家政策，不折不扣，脚踏实地实施国家基本药物制度，在实际工作中查找问题，完善措施，解决问题，保障群众基本用药，减轻群众医药经济负担，真真正正让群众得到实惠。3、加强基层医疗卫生服务体系建设(1)加强基层医疗卫生机构建设近年来，我县不断加大基层医疗卫生服务机构建设力度,通过积极争取项目，定期组织培训

9、，系统内对口帮扶等措施，逐步健全县、乡、村三级卫生服务网络，有效缓解了基层群众“看病难，看病贵”等问题。到目前，我县已建有规范化标准化村级卫生室95所、达标卫生院4所，还有县中医院斥资600多万元新建了5519Itf设计科学，设施一流的新住院大楼，现已投入正式使用，进一步增强了基层医院卫生服务功能。(2)加强基层医疗卫生队伍建设为提高县乡两级医疗单位人员业务素质，同时按照基层赴县级以上，县级赴市级以上的人才培养规划，每年各医疗卫生单位派近20名业务技术骨干去外地进修学习。全县开展全员岗位大练兵、大比武活动，今年以来，我局已完成了8名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训，对所有专业技术人员进行了“三基”

10、考核。县人民医院、县中医院分别与南大一附院、二附院建立了长期对口协作关系，长期提供技术支持;县级三所医疗机构分别与8个乡镇卫生院建立了对口协作关系。逐步形成了省、县、乡、村四级之间的传、帮、带业务平台，使我县在医疗队伍建设上得到可持续发展。4、全力促进基本公共卫生服务逐步均等化促进基本公共卫生服务逐步均等化，是增进居民健康、实现卫生公平的重大举措。我县从今年启动实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等9项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目，并继续抓好了重大公共卫生服务项目。到目前为止建立居民健康档案16624份,完成任务数

11、的61%；国家免疫规划疫苗接种率达93%,完成率为103%；对2907位儿童、631位孕产妇、2184位高血压患者、592位型糖尿病患者进行了规范化管理，完成率分别是60%44%、64%、54%；免费为2665位65岁以上老年人做健康检查，完成任务数的94%；免费发放了2.8万份健康教育宣传资料、11套健康教育宣传光碟,免费为585名农村育龄妇女在孕前三个月和孕早期三个月补服叶酸发放，完成任务数的40.48%；对全县810名农村妇女住院分娩给予了专项补助，完成率51.59%；已建设了1180座无害化卫生厕所，完成率78.7%；6月底前完成了12003名8-15岁儿童第三剂次乙肝疫苗免费补种，完

12、成率100机并统一制定了档案管理制度、建档流程图、各乡镇均等化项目领导小组责任人等制度牌，实行制度上墙。配套资金的逐步到位为我县实施农村基本公共卫生服务均等化工作提供了有力保障。中央配套我县2009年农村基本公共卫生服务均等化资金122.4万元已足额到位，省级财政应拨付68.5万元，已到位18.5万元，县级财政配套资金14.38万元也已足额到位。为促进工作开展，6月上旬卫健局组织了一次工作督查，各单位工作进展顺利。现已制定下发了202*年度的实施基本公共卫生服务逐步均等化工作方案。人民医院医疗体制改革工作总结推进情况汇报区卫计局：根据昆明市*区人民政府办公室关于印发*区公立医院综合改革实施方案

13、的通知（五政办通（2016）9）号文件精神，区人民医院综合改革工作在区卫计局的领导下稳妥推进，现将有关工作汇报如下：一、医改工作推进情况(-)积极配合上级有关部门推行管理体制改革积极按照*区医管委的要求开展工作，配合医管委完成了对区级公立医院综合改革的摸底调查，总会计师已进入医院开展工作，为进一步推进公立医院改革、完善各类配套政策奠定了基础。(二)积极推行运行机制改革1 .实行医药分开，进一步规范强药品、耗材、设备管理。(1)遵行药品集中采购的原则，使用药品均从“云南省药物集中采购交易系统”进行网上采购。成立了“国家基本药物领导小组”并制定了国家基本药物领导小组职责*区人民医院基本药物管理制度

14、*区人民医院优先使用基本药物监督考评机制等相关措施，鼓励临床医生优先、合理使用基本药物。定期召开药事管理会议，对医院1药物使用进行分析、总结。根据各科室的疾病情况下达了药品使用占比指标，并将指标完成情况与科室医疗质量控制考核挂钩。今年4月16日起全院取消药品加成，实行药品零差率销售。预计2016全年为患者减免药费400万元，2016年1月至今全院门诊患者药比68.13%(含慢性病开药),住院患者药比31.87%,全院基药使用占比34.22%,患者看病贵的问题得到一定程度的解决。(2)成立了“*区人民医院设备采购领导小组”，制定了*区人民医院设备采购领导小组职责*区人民医院设备采购流程*区人民医

15、院医疗设备采购招标管理制度*区人民医院大型医疗设备管理制度医用耗材、检验试剂采购管理制度。医疗设备的购进严格执行政府采购流程。制定了医疗器械使用安全管理制度植入耗材管理制度一次性使用无菌器械管理制度、确保医疗器械使用安全管理。2 .深化人事和分配制度改革(1)完善了“三定”方案，实行全员聘用制。根据现有工作人员情况和医院岗位分布情况，完善了岗位设置方案和聘用制度，实行按需设岗，以岗定编，竞聘上岗，全员聘用。(2)完善职工档案管理我院部分编内职工档案原存放于*区人力资源和社会保障局档案管理室，编外职工档案存放于昆明市人才市场2卫生分中心，造成档案更新不及时、管理不便等情况。现已将所有档案迁移至我

16、院档案室，由专人更新、维护、保管。(3)完善人事相关制度我院修订了病事假管理办法职称评聘管理办法岗位聘用及管理制度合同制员工工资待遇规定，制定了合同制人员新入流程职工院内调动流程新进医护人员执业地点变更管理规定等规定，同时对职工手册进行了修订。(4)编制内职工和编制外职工同工同酬进一步完善了编外合同制职工的管理，在编职工与非编职工实行“同工同酬”，合同制职工享受福利待遇与在编职工相同。所有编外职工的“五险”由人事代理公司代理购买，医院与之签订劳动合同，对于第二次签订劳动合同的员工还按国家有关规定购买“公积金”。3 .积极推行后勤社会化改革(1)医院的保洁、被服清洗、氧气供应、垃圾清运、食堂经营等工作均采用院内询价的方式确定，并与中标公司签订服务外包协议。特种设备如电梯、消防