初入职场如何快速搞好人际关系.docx

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1、初入职场，如何快速做好人际交往关系步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何做好复杂的人际交往关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。一、多听。初到，对一个单位的人和物都是陌生的，对身边所发生的的一切事件知之甚少，几乎没有发言权，此时多听一下周围领导和同事的交谈，是最正确的选择。听取他们对单位文化的介绍，听取他们职场的经验，听取他们对个人的指导,这对个人快速融入到团队中大有裨益，也是了解人际交往关系的重要途径。二、多思。听到的、看到的，要加以思索，才能搞清人和人之间的微妙关系，对于所见所闻，没有思考和感悟，你的理解只会停留在事物的外表，你永远不可能搞清内在的关系，因此说，但凡

2、要多问几个为什么，对于身边发生的事情，个人连续追问三个为什么，一一定会找到准确的答案。这对你快速理解单位的人情世故，也许是最正确途径。三、少说。初入新的职场，多听、多思是对身边发生的事情的认知。少说既能显示个人良好的修为，更重要的是减少口误，谨防言多必有失，不因个人的无知，而妄加评判个人不知或者看不懂的人情世故，引得周围的人另眼相看，使个人陷入为难被动的境地。虽然说少说看起来个人处于被动的局面，但是随着对单位人情世故的全面了解，少说只是暂时的。当全面了解有关的人情世故后，你不仅能说，还会说，并且说得好。给人的印象显得更加成熟稳重。四、多做。良好的人际交往关系是做出来的、对于初入职场的青年人来讲

3、，作为一个单位的新生力量，领导和同事给予了新的希望，许多应接不暇的活会摆在你的案头，此时只有埋头做事，踏实肯干，做出一个优秀的样子来，才能赢得领导和同事对你的认可和欣赏。留给领导和同事美好的印象，你的人脉资源就会自然的建立起来。五、沟通。初入职场，涉世未深，许多问题都是陌生的，要想领导和同事认识你、了解你、认可你、相信你，一方面要主动沟通，多寻找和他人交流的时机，进行深入的交流和沟通,将良好的精神面貌和素养展现在领导和同事面前；另一方面珍惜他人寻求个人合作的时机，认真地和之配合，把善合作、乐助人的优秀品质展现出来，赢得领导和同事的肯定和赞许。六、诚信。诚信是职场中表达一个人良好品质的重要因素。

4、也是建立和谐人际交往关系的根底和先决条件。力戒空话、大话，务必做到有诺必践，一言九鼎。七、平等。人和人之间和谐相处，平等至关重要，初入职场的青年人，无论你的学历有多高，水平有多强，是你立足职场的资本，不是和人相处的尚方宝剑，对待他人，平等相待，相互尊重，才能赢得他人对你的尊重，才能建立起沟通的桥梁,才能得到合作的时机。八、赞美。懂得欣赏，学会赞美，是职场快速做好人际交往关系的一方良药。学会欣赏，重在发现他人的优点，从中领悟到个人可借鉴的他人优点，一句恰如其分的赞美，不仅展现你的为人处世风格，更能表达和人为善的优秀品质，你和领导和同事的距离就会在你的赞美中拉近，彼此之间的好感会油然而生。总之，初入职场，快速做好人际交往关系，依靠的是个人的行动和良好的素养，多听、多思、少说、多做是最根底的表现；沟通、诚信、平等、赞美是快速提升的良好素养。