党群部考核办法模板范本.docx
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党群部考核办法1、按计划、程序认真做好党员发展工作。组织发展工作未按时进行,减2分;未按程序进行,每一人次减3分。2、扶助弱势群体,落实送温暖活动,慰问各类职工。职工每提出一次不满意见减1分;3、抓好技术练兵比武和劳动竞赛活动。组织开展不力,达不到预期效果,减3分。4、按制度进行招标监督。因工作失误,每发生一例案件,减5分。5、做好公司宣传工作。石药行动报稿件质量差,一次减2分;未及时更换宣传栏或未按计划组织宣传联检,一次减2分。
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