党工委书记岗位规范模板范本.docx

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1、党工委书记岗位规范1主要职责11贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。1.2 主持经理部党工委的全面工作，搞好党政廉政建设、企业文化建设、企业班组建设。1.3 主管办公室工作。协助经理分管后方生活区的管理与建设。1.4 负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育，提高职工思想政治素质和法制观念，发挥职工的积极性和创造性。1.5 负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系，发挥工会和共青团组织的作用，支持各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。1.6 支持项目经理依法行使生产经营指挥权和决策权，参与重大问题的决策和生产经营活动。1.7 加

2、强领导班子建设，协调领导班子成员之间的关系，使领导班子团结协作，促进施工项目按质、按量的顺利完成。1.8 负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。1.9 深入基层，做好调查研究，倾听群众的意见和建议，掌握信息，准确决策。2任职条件2.1 政治思想及职业道德2.1.1 忠于党的事业,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务的良好作风和开拓进取精神。2.1.2 遵纪守法、忠于职责、廉洁自律、严格要求、以身作则、开拓创新。2.2 文化程

3、度及所学专业2.2.1 具有大学专科文化程度或具有中级政工专业技术任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2 所学专业为党政类、企业管理类专业。2.3 专业知识2.3.1 熟悉马列主义基本理论和党史、党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并且有丰富的实际工作经验。2.3.2 熟悉党务工作、思想政治工作的原则、方法。了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3 熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4 实际工作能力2.4.1 能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题，做出正确分析和判断。2.4.2 对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。2.4.3 能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4 有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。2.5 工作经历从事水电施工管理五年以上或从事党务、思想政治工作三年以上。