事业单位招聘考点强化练习《管理常识》2023年版_1.docx

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1、事业单位招聘考点强化练习管理常识（2023年最新版）事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、判断题决策过程中最核心、最关键的步是确定目标、拟订方案。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序、彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。2、单选题孔多塞提出的择案规则是A:成对表决法B:赞成投票制C:淘汰投票制D:正负表决制参考答案：A本题解释：参考答案:A【答案】Ao解析：成对表决法”又称“两两对比法”或“孔多塞标准”，是由法国数学家孔多塞提出的，“博尔达计数”是由博尔达提出的，“赞成投票制”是由布拉

2、姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。3、判断题公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。4、单选题沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的项是A:面谈一电话-电子邮件一广告和公告B:面谈一电话一广告和公告一电子邮件C:面谈一电子邮件一电话一广告和公告D:电话一面谈一电子邮件一广告和公告参考答案：A本题解释：【答案】A。解析：信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在本题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打电话次之，再依次是电子邮件、广告和公告。故A为正确答案。5、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是。A:目标

3、的确定要具体，不能含混不清B:目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C:越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D:口标的确定应该具有可检验性参考答案：C本题解释：参考答案:C【答案】C。解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。6、多选题属于国家公务员高素质的内涵的有A:高水平的知识运用B：健康的身体C:高境界的道德品质D:学习创新能力【答案】ABCD。解析：国家公务员应具备的素质：政治素质、专业知识和智力素质、心理和身体素质。7、单选题下列说法有误的是A:领导群体决策代表了领导集体天向由意志B：领导群

4、体决策属于群体参与决策C:领导群体决策不是领导个人拍板决策D:领导群体决策属于群体决策参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。8、单选题创造性思维适合于A:程序性政策B:非程序性政策C:追踪决策D：开关式决策参考答案：B本题解释：参考答案:B【答案】B。解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题，在这种情况下，决策者难以照章办事，需要有创造性思维。程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。根据决策的重复程度不同，开关

5、式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。9、多选题116.行政组织包括哪些类型？.A:领导机关B:职能机关C:辅助机关D:常驻机关参考答案：ABC本题解释：解析行政组织包括领导机关、执行机关、监督机关、咨询机关、信息机关、辅助机关、派出机关等。其中执行机关、监督机关、咨询机关等可以称之为职能机关。本题选ABCo10、多选题下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是a：规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B:加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C:提高公务员的能力，建设高素质专业化的

6、公务员队伍D:促进勤政廉政，提高工作效能参考答案：ABD本题解释：参考答案:A,B,D11、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是A:县级政府B:乡镇政府C:居民委员会D:村民委员会参考答案：B本题解释：参考答案:B【答案】B。解析：我国的行政决策系统，横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府（狭义）决策分系统，纵向可分为中央、省（直辖市和自治区）、地级市、县、乡镇五级政权机关（也有划分为三、四级的政权组织类型）的各层次的决策系统。12、单选题可行性分析包括A:政治可行性和经济可行性B:法律可行性和政治可行性C:行政可行性和经济可行性D:以上均是参考答案：

7、D本题解释：【答案】Do13、多选题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是A:职业认同B:职业保障C:工作的挑战性D:工作条件参考答案：AC本题解释：【答案】AC。解析：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的，在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意，认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素，并以此假设为出发点提出“激励-保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激励行为中起着截然不同的作用。保健因素，又称非本质因素或情境因素，大多数与工作环境或工作关系有关，如工作条件、公司政策、

8、管理水平、与上下级关系等，这类因素与不满意相联系，如果缺少了这些因素，员工就会感到不满意，这类因素的改善可以预防或消除员工的不满，但是即使这类因素的状态水平较好，也不会使员工产生满意感；激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。14、单选题A:君主制、B:君主制、C:独裁制、当今世界各国政府的决策体制主要有议会制和人民代表大会制度内阁制和总统制议会制和人民代表大会制D:委员会制、独裁制和议会制参考答案：C本题解释：参考答案:C15、单选题神权制国家行政决策体制

9、的类型属于A:君主亲政型B:军人独裁型C:皇帝独裁型D:宗教领袖型参考答案：D本题解释：参考答案.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是16、单选题A:泰罗B:法约尔C:韦伯D:罗素参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：法约尔在工业管理与一般管理一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力（非职务权力）。17、多选题公共政策利益调控规律包括A:效率优先规律B:主导群体优先规律C:损益补偿规律D:多数满意规律参考答案：BCD本题解释：【答案】BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。18、多选题行政决策的评估与总结是A:前一次循环的终点B:后一

10、次循环的开端C:国家公务员考核的一种形式D:行政决策实施模式的一个过程参考答案：AB本题解释：解析行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环己经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选ABo19、单选题如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司A:正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B

11、:非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C:充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D:其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息参考答案：A本题解释：【答案】Ao20、单选题THC技能可以通过_的不断循环来获得。A:管理实践一一管理教育一管理实底B:技能培训一管理实践一一管理教育C:管理教育一一管理实践一一管理教育D:技能培训管理教育一一管理实践参考答案：C本题解释：【答案】Co21、单选题以下不属于问题界定的主要方法的是.A:类别分析法B:类比分析法C:实验分析法D:层次分析法参考答案：C本题解释：【答案】Co22、多选题增进公共组织领导有效性的方法是A:提高领导者素质B：

12、加强干部队伍建设C:优化领导班子结构D:改进领导方式【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。23、单选题管理的核心职能是A:领导B:控制C:协调D:组织参考答案：A本题解释：【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。24、单选题

13、下列不属于加强领导与群众联系的方法的是A:接待日制度B:民主生活会C:通报制度D:评议制度参考答案：B本题解释：【答案】B。解析：加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法，除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。25、多选题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括A:提供公共产品B:实现社会公平C:实施管制D：宏观调控参考答案：ABCD本题解释：参考答案:A,B,C,D26、单选题现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属

14、的心声，因此优秀的领导者必须富有A:想象能力B:激励能力C:宣传能力D:沟通能力参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。27、单选题进行各种管理的先行条件和基础是一A:沟通B:协调C:控制D:领导参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。28、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是A:观念技能B:人事技能C:管理技能D:技术技能参考答案：C本题解释：【答案】Co29、判断题目标确立是决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政

15、决策的中心环节。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参与得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查研究，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。参考答案：B本题解释：参考答案:B31、判断题我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：我国政府机构采用的是直线-职能结构。我国政府划分为中央（国务院）；省、自治区、直辖市；自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方则为五个层次，在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种