2023年整理6s标准实施规范.docx
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1、批准:刘惠森审核:传真义编制:康中波5S标准实施规范日期:2007-12-18日期:2007-12-18日期:2007-11-21第一部分:现场、公共区域5S工作标准实施规范1.0目的:对生产现场进行整理、整顿,保持生产设施整洁、整齐、有序的状态,并持续不断的改善工作环境条件,以提高员工工作效率和积极性,为确保产品质量和生产运作顺畅创造条件。2.0定义:2.1工作环境:对生产制造现场和周围有影响的条件,分为人的因素和物的因素;人的因素一般包括:心理的、社会的;物的因素一般包括:温度、湿度、清洁、卫生、照明、噪声、维修、机械设备等。2.25S指的是整理Seiri、整顿SeitOn、清扫SeiSo
2、1I、清洁Seiketsu、素养Sitsuke,由于这5个单词前面发音都是开头,所以简称5S。3.0范围:适合于本公司的生产现场、车间、厂区、仓库、公共场所。4.0职责:O厂房公共区域、宿舍公共区域、通道、办公室、或指定的垃圾回收场所由综合管理部负责。(外部来人维修或安装相关设备、设施等由综合管理部负责)。O车间和相关现场,履行谁使用,谁负责的办法。5.0标准要求:整理:工作场所中的物品、设备区分需要的和不需要的,对不需要的退回仓库,应该报废的应予以处理或报废。整顿:将需要的物品、设备定位放置,并清楚标识状态。清扫:将现场和公共区域打扫干净,保证无垃圾、无尘土、无脏污,保持干净的状态。清洁:将
3、整理、整顿的效果加以维持,并形成制度化、规范化、持续实施和保持。素养:以人性化为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁合理化的改善活动,培养上下一体的管理语言,使全体人员养成遵守标准、遵守制度的良好习惯,从而促进管理水平的提升。5.1 现场、公共区域整理、整顿实施标准:定位线:通道/人行道宽度参考标准:划线定位的方式:油漆、胶带:定位线的宽度参考标准:7-10CM人行道:约80CM以上单向轨道:约车宽(W)+60以上;双向轨道:约车宽(W1)+约车宽(W2)+90CM以上标识的方法:标签显示板写或印在区域或境界线上a)公共区域和生产现场地面上没有凌乱不堪的地方,没有破损的地板,没有卫生死角;b)生
4、产现场地面上没有闲置和不能使用的推车,机器、设备、工装、物品、工具、纸屑、纸皮、烟灰缸、烟头、果皮、油桶、油污、杂物、螺丝、废弃材料等;c)现场不可放置与工作无关的物品,在使用中的物料不可没有标识。现场使用的物料、辅助材料不可直接放在地面,要放置在塑料框或相关容器内;d)检测仪器、量具、放置得当,避免碰撞和摩擦,设备不可放置在定位线以外,机台周围不可放置与机台无关的物品;e)使用部门要建立机器、设备责任保养制度和时间段,做好标识,并定期执行保养;f)电线、油管容易磨损的零部件要定期更换。危险机械、设备在外面应加盖防护罩;g)常用的物料架不可放置不使用的呆料、废料、尽量利用空间,同一个物料架原则
5、上不可堆积多种型号的物料,如果放置了多种物料,必须要有清晰的标示牌。5.2 现场、公共区域清扫、清洁实施标准:a)公共区域的指定的垃圾堆放处的垃圾需要及时清理,不可累积;b)公共场所、生产现场、宿舍走廊要及时清扫,保持清洁的状态,地面不可有纸屑、纸皮、烟头、果皮、油桶、油污、杂物、废弃材料等;c)使用部门应定时清扫生产现场的地面、机械、设备、工作台和本责任区域;d)使用部门应建立本部卫生值日表,并明确清扫、清洁的责任区域;e)使用部门应制订目视管理的看板,并检查本部门清扫、清洁的实施效果。5.3 仓库整理、整顿、清扫、清洁实施标准:a)仓库的物品必须要有清楚的标识和区域划分,并悬挂标示牌,进出
6、做到:“账、物、卡”一致,履行先进先出的原则。b)做到防潮、防火、防盗,不积水,保持干净、整齐。轻质辅助材料堆放的高度不可超过2m,并应靠墙面叠放。c)不使用的物料不可混杂在及时领用的物料架上。d)劳保用品及工作服需要使用标示牌加以区分型号、颜色、有需要的话,要注明使用性别,应采用目视管理,确保使用时能够迅速找出,需要有进出账目表。e)定时清扫本部门的地面、墙壁、物料架等相关物品放置的区域、容器,并定时检查本部门的清扫、清洁状况,加以实施和保持。5.4 素养实施标准(+安全):a)公共场所禁止吸烟(指定吸烟区除外)、吐痰、扔烟蒂、果皮等一切杂物。b)就餐时自觉排队和刷卡,离开时自觉带走残渣和剩
7、余饭菜。c)车间、现场不可携带相关零食、报刊、杂志、书籍等入场。d)进入车间及生产现场必须要戴工作帽、穿工作服,佩戴工作证,夏季上衣要扎进裤带内,不许穿任何样式的短裤和拖鞋,为安全预防、现场人员不允许穿高跟鞋。e)夏季工作服至少要扣进三粒纽扣,由下而上计算,不可穿脏、乱、破损的工作服。f)男性头发不可留得太长,后不盖耳,前不齐眉,胡子不可留得太长,不可留蓄。g)非工作联络不可擅自在其他工作场所闲聊、逗留。h)不得于工作场所奔跑、嬉戏、恶作剧或其它妨碍工作秩序的行为。i)接电话时需要礼貌,XXX公司、对不起、好像打错了不可高声,以影响到旁人的工作。j)与人交流时,不可使用粗鲁的语言,同事、上下级
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