2023年上半年乡村振兴工作总结附上其他总结详见目录多篇.docx
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1、2023年上半年乡村振兴工作总结附上其他总结(详见目录)多篇目录2023年上半年乡村振兴工作总结1国企领导2023年上半年一岗双责总结报告4市乡村振兴局2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结82023年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况报告18XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排222023年县上半年乡村振兴工作总结30XX民政局2023年上半年工作总结和下半年工作谋划352023年上半年纪检监察(纪委)工作总结452023年上半年乡村振兴工作总结一、上半年工作开展情况1、开展防止返贫监测帮扶集中排查工作。成立集中排查专班,开展集中排查业务培训,
2、动员各级乡村振兴干部X人,其中乡级X人,村级X人(包含村两委、驻村工作队、网格员),累计排查农户X户,X人,发现问题X个,分别是聚焦监测对象动态管理问题X个,系统数据类问题X个,基础设施类问题X个,人居环境整治类问题X个。现阶段已经解决问题X个,其余问题全部制定整改措施,按照整改时限要求,按时按质完成整改。通过排查上报X户新识别监测户,其中X户为脱贫不稳定户,X户为突发严重困难户,分别是X村X户3人,X村X户3人(脱贫不稳定户),X村X户4人,X村X户2人,X村X户3人。2、健全完善乡村振兴项目库。在4月份,经过村谋划、上报、乡审核、乡村两级同步公示,拟定全乡2023年补充入库项目库共X个,其
3、中乡级1个、X村22个、X村15个、X村12个、X村12、X村11个、X村10个、X村9个。3、规范资产后续管理。一是认真开展年度项目资产清查。共发现问题4个,属于管护类问题,已针对问题提出了整改方案并完成整改,在后续工作中形成长效机制。二是开展2023年实施项目确权登记,经各村村民代表大会确认,形成村级项目资产确权登记表,上报乡审查,审查后乡村同步公示10天,形成X乡2023年项目资产台账共X个,其中公益性资产X个,非物化项目资金X个,经营性资产X个,到户类资产X个。4、扎实开展到户产业验收工作。5月底完成到户产业项目验收工作。7个村共验收通过X户,发放补助资金共计XyO5、扎实开展小额信贷
4、工作。累计发放小额信贷户X万71S6、完成雨露计划补助资金发放工作。经过村摸排上报、乡审核,乡村两级同步公示,共计发放春季雨露计划X人,金额X万元。7、高质量完成整改工作。根据XX县2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题清单认领我乡4大类15各方面24个问题,制定整改措施80条。各村均根据实际认领问题,形成整改台账。二、存在的问题1、思想上重视不够。今年以来,全乡上下没有形成“心往一处想,劲往一处使”努力抓好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的一盘棋思想,在对待乡村振兴工作上思想懈怠,麻痹大意。2、专干不专。村“两委”换届工作后,大多专干进入村两委,新聘请的乡村振兴专干业务不
5、熟练,工作不仔细,而且还存在专干不专的问题,部分村专干承担疫情防控、综治维稳等其他重点工作,主要精力无法落实到乡村振兴工作上。三、下一步工作1、加强与县乡村振兴局对接。上半年乡村振兴工作居有所退步,业务衔接不够,下一步要加强与县局各股室对接,加强业务学习,提升业务水平。2、持续抓好2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作,举一反三,逐步完善各项基础资料。3、加快衔接资金项目实施。特别是产业发展项目,争取在7月初前完成中央资金X万大棚项目拨款。国企领导2023年上半年一岗双责总结报告今年以来,我认真贯彻落实XX党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,按照工作要求
6、,认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况,认真查找落实党建责任制中存在的问题,结合个人实际,聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告,现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下:一、履行党建责任制的基本情况抓基层党建方面。根据公司党委安排,根据业务分工,分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用,上半年深入基层调研党建工作,带头落实“三会一课”等制度,积极参加双重组织生活,深入基层党支部9次,其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次;上半年参加中心组学习10次,上半年参加党委会12次,其中
7、党史学习教育读书班6次,按要求进行重点发言和研讨发言,在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求,指导和督促分管履行党风廉政制度和任务,结合分管工作实际,抓好分管领域党建和党风廉政工作;定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去;抓实日常监督,自觉接受监督,开展谈心谈话,带头开展批评与自我批评;要坚持每年至少集中
8、一次警示教育,做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人,及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报,时刻对照警醒,举一反三,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断强化审计干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线;今年以来在公司会议上?次传达典型案例和党风廉政建设相关文件,加强对党员干部的思想道德和党性教育,持续深化家风建设,营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制,坚持已探索形成的、实效管用的机制,常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法,规范支部组织生活制度,用好谈心谈话这一有效
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