2023年16月组织部门工作推进情况汇报6篇.docx

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1、篇一，共六篇2023年关于开展上半年组织工作推进情况总结一、完善工作机制，形成齐抓共管良好局面。坚持“书记抓、抓书记”，建立乡党委责任、问题和整改三个清单，明确任务、压实责任，加强督导调度，强化整改落实，增强村书记抓农村基层党建工作的自觉性。全面推行党委领导下的驻村班子成员负责制，每个驻村班子党员，负责指导所在村基层组织建设工作，形成党委抓总，班子成员分村负责，村书记抓支部的三级管理体系。二、强化业务培训，培养党务工作专业队伍。由于去年村“两委”换届，部分党务工作者对业务知识不熟悉,今年上半年对党务干部开展学习培训，结合平常农组工作例会加强对党组织书记和党务工作者业务培训，利用每月基层组织建设

2、工作考评以查代训等方式，进一步压实工作责任，不断提升各支部党建工作者的党建业务水平，确保党组织书记成为抓党建工作的行家里手。三、强化督查考评，着力改进工作。每月就基层组织建设工作进行督查考评，列出月重点，在检查中，查找问题，书面下达问题清单，形成督查通报，针对问题限期整改，不断提升提升基层党建水平。同时，针对上级在督查检查中发现的问题，全面分析原因，按照督查组的要求认真加以整改。四、积极开展基层党建常规工作。结合上级党委要求，认真做好基层党建工作，认真落实“三会一课”制度，严格规范会议记录，做好远程教育工作，每月制定播放计划，及时张贴节目播放预告单，组织党员群众观看。积极配合县委组织部按时报送

3、相关表格，组织党员干部积极参加培训、轮训。五、扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。召开村干部队伍“激浊扬清”专项行动部署会，结合花石乡实际制定了实施方案，成立专项行动领导组；强化理论学习，认真学习“以人民为中心的发展思想”专题学习教育读本，按时召开民主生活会和组织生活会，深入查摆“五种人”、“九个是否”等方面的问题，开展村干部“精准画像”，建立“四项清单”限期整改到位，突出正反激励，选树正面典型案例和反面典型案例，鼓励大家积极向先进学，勉励后进；突出为民办实事，自活动开展以来，帮助解决一般性的群众矛盾纠纷XX件。篇2023年关于16月组织工作工作进展情况总结今年以来，XX镇组织办公室全面贯

4、彻党的二十大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面提升新形势下组织工作水平，圆满完成各项工作任务，现总结如下：一、XX年工作总结（一）做好组织人事、工资福利工作。1、组织人事、工资福利工作。今年以来，我办办理了XX名人员的人事关系变动工作，其中涉及到公务员、事业干部、临聘人员、XX式专职人员等人员的退休、晋升、调出、返聘、入职工作，还包括镇人大办主任任职在内的中层干部晋升、调职等工作。我办汇同镇相关部门开展了市镇两级人大代表、党代表、镇工商联执委预备人选，拟录用XX式公共服务站专职人员、临聘人员、公务员，村居两委成员，合共XX人的考察工

5、作。我办完成机关事业单位在编人员乡镇基层工作补贴、乡镇党政正职工作补贴、节日补贴、住房维修基金、退休干部基本工资调整、在职干部工资津贴调整、大学生岗位补贴、XX年科学发展观等资金的申报、发放工作。2、加强对人员的培训教育。今年以来，我办加强对各类人员的培训教育工作。村级换届后对XX名两委成员、村务监督委成员、村民小组长进行相关业务培训I,对XX名大学生村官、主任助理进行培训，配合市相关部门做好XX名公务员全员培训、公务员初任培训、各科级干部专项培训、党代表学习等。3、加强对干部职工的管理。今年以来，我办加强对干部职工的管理工作。落实干部职工的请休假制度。集中保管好干部职工的出入境证照并严格审批

6、程序，规范各类人员的出入境管理。4、做好退休老干部工作。我办还做好退休老干部工作，除了落实退休老干部的工资福利待遇外，还加强对老干部的沟通和服务，每月定期组织老干部坐谈,为老干部提供力所能及的帮助。（二）基层党建方面。1、扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化。XX镇组织办以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。其中，选派XX名优秀党员干部作为学习教育指导员，指导XX个党（总）支部开展好“两学一做”工作。截至目前，全镇领导干部带头讲党课共XX多场次，党支部书记讲党课XX多场次，参与党员志愿服务约XX多人次。在党的二十

7、大召开后，XX镇组织办迅速组织干部党员学习二十大精神，并聘请市委党校的老师进行专题授课，学习习近平总书记党的二十大报告，学习新党章，学习习近平总书记在二十届二中全会的重要讲话精神，并将党的二十大精神贯彻到工作中。2、顺利完成村级换届。XX镇组织办将村（社区）两委换届作为今年XX镇基层党建最重要的工作突出抓好。换届工作启动后，组织办认真开展村级换届综合分析研判工作，确保整个村级换届平稳有序、风清气正。认真开展组织考察工作，根据新一届“两委”班子调整或充实的需要，研究确定“两委”班子的职务、职数及制定调整配备方案。XX月，XX镇全面完成村（社区）“两委”委员的选举工作。在村（居）“两委”换届选举工

8、作中，镇党委的建议人选XX%当选为村（居）“两委”成员，“一肩挑”和交叉任职比例均达到XX%。选举过程中没有发生群众有效投诉或群体性事件。换届后，镇组织办对村两委成员、村民小组长有针对性地进行轮训。3、加强基层治理，做好直接联系群众工作。XX镇组织办加强基层治理工作，把落实基层治理分析研判作为抓基层党建、提高基层综合治理水平的重要抓手。镇组织办深化镇领导干部驻点联系群众制度，坚持要求镇领导干部每周四下乡，督促驻点团队制定入户访问计划，及时规范记录驻点日志，分级分类建立问题台账。以贫困户、困难户为工作切入点，重点倾听和解决他们的实际问题。坚持落实和不断完善驻点工作交流制度、驻点信息公告制度、“一

9、栏一卡一台账一日志”制度等。今年以来，全镇开展驻点联系工作XX多次，收集群众意见建议XX条，化解矛盾纠纷XX宗。4、加强基层党组织和党员队伍建设。镇组织办加强基层组织员队伍建设，设有镇组织办组织员队伍。镇组织办加强基层党组织建设，XX月，XX镇成立了“两新”组织党总支部和“两新”组织联合党支部，加强对“两新”组织党员的管理，实行对党员全覆盖管理。XX镇组织办严格规范党员发展和管理工作，推行发展党员和党员管理全程纪实制度，落实“三会一课”等制度。严格执行党费收缴、使用和管理规定。做好党员档案管理工作。稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作。我办通过前期不合格党员、失联党员的排查，经报市委组织

10、部批准，已停止XX名党员党籍（其中XX人出国、XX人失联），并完成全镇XX名党员个人信息校对录入工作；XX名发展对象转预备党员、XX名预备党员转正式党员。镇组织办还加强村级办公场所建设，XX年XX镇有XX、XX村委会开展村级办公场所建设，现已完成办公楼的方案设计和预算审核及招投标工作，于XX月中旬进行开工建设。5、整顿软弱涣散村党组织。XX镇XX村委会原支部书记、主任于XX年XX月去世后，因支部书记、主任人选无法形成共识，导致该村支部书记、主任一直空缺，各项工作开展得较被动，被列为软弱涣散党组织。通过近一年的帮扶整顿，XX村已顺利完成村级换届选举工作，选出受多数村民满意的新一届包括支部书记、主

11、任在内的村“两委”干部。目前该村已基本完成整顿软弱涣散党组织工作。（三）存在问题。1、业务未够精通。由于组织办工作人员变换频繁，部分新人业务未够精通，影响了工作效率，拖慢了各项工作的进度。2、部分党建工作未落到实处。如“两学一做”学习教育方式方法不够丰富、灵活，“学”和“做”结合还不够紧密。个别党组织没有严格落实“三会一课”制度，组织生活会质量不高。3、部分基层党组织党员老化及不稳定。特别是“两新”组织和市双管部门党组织，党员队伍老化，个别企业党员较少，流动性较大，党组织难以正常开展组织生活。个别党组织疏于对党员的日常教育管理。篇三2023年在上半年组织部门工作工作进展情况汇报XX乡党委坚持以

12、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会以及省、市、县重要会议精神，着力加强基层组织建设，为推动各项工作提供了坚强的组织基础和纪律保障。现将工作开展情况汇报如下：一、全面落实党建责任乡党委高度重视党的政治建设，坚持把加强党的政治建设摆在首位，制订了XX乡党委中心组学习制度XX乡干部学习制度等制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中全会、以及省委、市委、县委等重要精神纳入学习的重要内容，深刻领会精神实质，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；乡党委坚持落实党建工作责任，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政

13、治规矩。进一步完善了XX乡党委会议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用坚持集体研究决定，对涉及全乡党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等议题进行了专题研究和民主科学决策，切实提高党委班子谋全局、抓大事、议要事的能力和水平。二、加强干部队伍管理一是坚持开展谈心谈话，党委书记坚持与班子成员、支部书记谈心谈话，班子成员与职工和联系村干部开展谈心谈话，及时了解干部所思所想、工作重难点等，达到消除隔阂，增进团结，提高战斗力的目的。二是注重提升干部理论水平，把“不忘初心、牢记使命”主题教育纳入常态化学习，要求广大党员通过自学和集中学的方式增强理论水平，制订并印发

14、了XX乡党委中心组学习制度XX乡干部学习制度等制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及省委、市委和县委全会精神等纳入学习的重要内容，要求干部职工深刻领会精神实质，同时，制订了XX乡学习强国平台管理办法，进一步明确了学习任务，并将学习情况纳入年终考核重要依据。三是注重提升干部业务能力,乡党委组织开展村“两委”班子业务培训，提升基层队伍工作能力和水平，进一步推进基层组织规范化建设，指导各村完善相关记录本，严格落实村干部坐班、值班、请销假等制度，并形成长效机制,全年举办乡级专题培训班XX次。三、加强基层组织建设（一）全面实施先锋领航全域提升基层党建攻坚行动。为整体提升基层党建质量

15、，夯实党建基础。乡党委对党员、党支部、党支部书记采取动态管理，星级评定。一是对党员采取月积分、季公示、年考评的方式，督促广大党员按时参加组织生活，积极参与村庄清洁行动、疫情防控、防汛抢险等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。二是每年对村党组织开展一次评星定级，着力打造一批领导班子好、党员队伍好、工作实绩好、群众反映好的先进党组织。三是做好头雁培育，以政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出为标准，开展党支部书记星级管理。（二）全面完成村级建制调整工作。乡党委按照县村级建制调整改革工作实施方案，结合XX实际，按照“山上的往山下并、沟里的往沟外并、交通闭塞的往交通便捷的并、经济弱的往经济强的并、公共服

16、务配套差的往公共服务配套好的并、生产条件恶劣的往生产条件好的并”的原则，推进建制村顺向调整，促进经济建设快速发展。此次涉改将原有的XX个行政村调整为XX个行政村，调减率为XX%,涉及调整干部XX人，经综合考虑干部特点和年轻化、专业化要求，最后留任干部XX人，离职干部XX人，新任干部XX人。涉改后XX个村均实行村党组织书记和村委会主任一肩挑，平均年龄XX岁，干部职数女干部配置XX名，占涉改村干部职数的XX%。（三）全面完成村民小组调优工作。按照XX县村级建制调整改革领导小组关于xx县关于推进村民小组调整优化改革的工作方案的通知（汉村改领发XXXX号）文件精神，结合XX实际，在广泛征求意见的基础上，将XX村XX个村民小组合并为XX个村民小组；将XX村XX个村民小组合并为XX个村民小组；将XX村XX个村民小组合并为X