2023上半年党建工作总结及下半年计划7篇.docx

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1、2023上半年党建工作总结及下半年计划【7篇】目录2023上半年党建工作总结及下半年计划12023上半年党建工作总结及下半年计划62023上半年党建工作总结及下半年计划102023上半年党建工作总结及下半年计划152023上半年党建工作总结及下半年计划202023上半年党建工作总结及下半年计划232023上半年党建工作总结及下半年计划282023上半年党建工作总结及下半年计划2023年上半年以来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一

2、、上半年的工作总结1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。共主持召开党建专题会议次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距,进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”

3、演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。2、重点突出，全面完成重点任务。“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造“村、村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，

4、挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。3、村级集体经济进一步壮大。全镇个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，村与村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零，攻坚行动，重点对个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区。引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者“、发展集体经济排头兵月底，个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案1二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题

5、。4、规范党员教育管理。实行“导师帮带制。实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训I、金秋五课等党员轮训，并邀请讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：镇涉电信网络诈骗案共起；电信网络诈骗案件起，已破获，并追回获利元；起村民被骗案件，被骗金额共计万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共万元，涉案人员人，目前已抓获人，预计能追回万元，目前已追回万元。涉毒人员情况：镇辖

6、区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共人:其中社会面有个，在关押中人；按照风险划分：无高风险人员、中风险人、低风险人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：镇研究制定了镇违建墓地专项整治行动实施方案对G、以及蒙华铁路三条线的可视范围内的座违建墓地（座活人墓、座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：镇现有自建房栋，其中经营性自建房栋（三层及以上的栋），目前已安全鉴定栋；另拆除违法违建建筑栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工

7、作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“湖南云档信息科技有限公司“承接，并且签订了符合规范的合同。6,深入实施“五到五促工以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员名党员与户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展“大走访活动，收集较难解决的各类民生实事件，全年“一门式”服务办件量万件，办结率100%5、统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度

8、规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1.以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先

9、锋模范作用。2.以党建引领助力乡村品牌创建。村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助“的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌。3 .集体经济薄弱村全面退出验收。4 .“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支一党支部一党小组一党员一群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我

10、管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇上半年完成食个村“党建+诚信金融信用村公示并授牌。三、下半年的工作计划1强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。2 .强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的

11、争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。3 .强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。2023上半年党建H作总结及下半年计划2023年上半年以来，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线，紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求，紧盯基层组织建设和2023年党建工作要点明确的重点难点任务，引导广大党员干部乘势而上、奋发作为，推

12、动基层党建工作实现新提升。第一，深学细悟，坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。委组织部机关带头学习传达学习全党建推进会精神，通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式，力求学深悟透、入脑入心。组织党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列。聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动，不断把学习贯彻引向深入。第二，夯基垒台，坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升。坚持问题导向，从优秀青年、致富能手等新

13、发展党员人，新建个返乡人才技能培训基地培训余人。坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动”，动态储备人名村级后备干部，着力补齐基层组织力量较薄弱短板，不断夯实基层基础。完成、等4个“村改居”“六有”标准化规范化建设，推进、等个基层党组织示范点规范化标准化建设，以“基层治理大党建”为抓手，整合便民服务事项，确保更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能。第三，强化引领，坚持在教育引导党员上实现新跃升。坚持把落实省委届次全会、委届次全会决策部署,以及全省、组织工作全党建推进会议精神，纳入干部教育培训和各级党组织全年学习计划，有计划、分批次对党员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个党组织

14、、每一位党员干部。构建“党员领导带头讲、党委（党组）书记深入讲、支部书记分别讲的三级党课体系，设立“先锋”、党员示范岗余个。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同解决实际问题相结合，扎实开展“我为群众办实事”活动，名领导领力、“民生微实事”个，走访慰问余名生活困难党员、老党员，建立党内关怀基金。第四，选育管用，坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照委要求，结合实际，委制定“年轻干部实施规划三年行动”总体目标，提拔重用干部名，乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制，开展“能上能下测评，对名排名末位地开展教育谈，让干

15、部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2023年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班，干部综合能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业，积极协调相关专家服务团到开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障，让广大基层干部安身安心安业。第五，突出重点，高质量推进2023年下半年党建工作。坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进，促进党建与业务工作深度融合。一是切实抓好政治建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为，根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内