柜台员工学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想3篇.docx

《柜台员工学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《柜台员工学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想3篇.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党员干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得领悟坚持公道正派，提高自身能力通过警示教育学习，我充分认识到反腐倡廉的重要性。对照先进找差距，我将以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高自身能力。一、不断提高学习上的坚毅力。只有不断加强学习，才能提高自身素质和能力。我们必须坚持经常性的学习，重点学习政治理论，学习党章、廉政准则和党风建设方面的有关规定，时刻接受党的教育，进一步提高自身的政治理论水平。将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。二、不断提高廉洁上的自控力。坚持清廉原则，做堂堂正正中行员工。自觉树立组织纪律观念，正确

2、处理组织与个人、民主与集中、自由和纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。严格遵守工作纪律，公道办事，照章行事，坚持真理。严格自律，警钟长鸣，一身正气，洁身自好。守得住清苦，耐得住寂寞。三、不断提高品质上的感染力。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到真诚为人民服务，为人处事守信用，为公立业要诚实。坚守廉洁阵地，践行合规责任通过对两本书籍的学习，我深刻认识到，明晰员工职业行为的底线和鸿沟，是我们银行从业履职的根基准则和要求。权力，是一把双刃剑。它能使你更好地为人民服务,成就一番事业，也能使你走向人民的对立面，成为千古罪人。因为权力是人民赋予的，只有心

3、底无私、一心为民，手中的权力才能有牢固的根基。在实际工作生活中，要树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业操守教育与法律法规教育，筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱，并且在生活中经常面对外界的物质诱惑，就更要从思想和道德上增强防腐拒变的能力，提高自身服务的责任感和使命感。一是要不断提高自身素质和工作水平。首先，要不断改进工作水平、狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。其次，要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。严于律己

4、、以诚为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。二是要时刻保持一种淡泊宁静的心理状态。自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立党员干部的良好形象。作为一名银行从业者，要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，以务实的精神、廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩创造中行更加辉煌的明天。银行纪检干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得整理一、高度重视，精心安排，分级分类制定学习方案河北雄安分行党委、纪委高度重视我的亲清故事警示教

5、育读本的组织学习，全面梳理两本教材案例内容，结合分行各部门、条线实际工作范围和各类人员职级，制定分级分类学习计划。明确三个学习阶段：第一阶段进行“集中学习”，通读教材，剖析违纪违法事实，树立廉洁理念和品质，为自身正确履职提供警示借鉴。第二阶段开展“分级分类重点学习”，深入研究案例中的“忏悔检讨”和“法规链接”，结合不同职级、岗位特点梳理廉洁风险点，对照检查、躬身自省、举一反三。第三阶段进行“专题交流”，通过多种形式组织员工认真领会“学习廉语”，深入体悟“亲情点评”，共同交流“警示剖析”，查摆在思想、工作、作风等方面存在的不足，做到学思用贯通、知信行统一。二、压实责任，带头领学，做深做细案例警示

6、教育2023年3月8日，分行党委召开党委（扩大）会议，专题研究部署落实全面从严治党工作。分行党委带头对两本教材进行集中学习，会上重点学习了“变味的主题党日活动”等三个案例。庄鹏冲党委书记强调，分行党委和各支部要以学习警示教育读本和我的亲清故事两本教材为抓手，坚决落实全面从严治党主体责任，组织引导分管领域员工，特别是青年员工，认真落实学习要求，查摆在思想、工作、作风等方面的不足，增强拒腐防变的能力，自觉涵养“高洁坚”廉洁文化。同时，各级党员领导干部要主动接受监督，共同营造分行风清气正的良好政治生态。结合案例内容，综合管理部和个人数字金融部党支部书记交流心得体会。一是要严肃党内政治生活。党要管党必

7、须从党内政治生活管起，支部书记应切实发挥“头雁作用”，规范开展主题党日活动等组织生活，自觉当好标杆、做好榜样，带头筑牢思想堤坝，增强纪律意识，切实扛起抓落实的政治责任。二是要严格培育廉洁合规文化。落实经营管理责任，强化内控合规管理，提高风险把控能力，引导员工不断加强廉洁自律意识，全面营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好文化氛围。三、躬身自省，激浊扬清，互学互鉴涵养廉洁文化组织学习期间，全辖各单位纷纷通过多种方式展开专题交流，分行风险管理部、内控与法律合规部和纪委办公室召开专题研讨会，积极交流心得体会。一是要把握住和客户交往的度。太生疏不利于开展工作，太亲近到没有底线也会很危险，容易一步步陷得越来越深。

8、要和客户构建“亲不逾矩，清不疏远”的关系，在服务客户过程中，坦荡真诚、积极作为，体现中行在新区建设中的担当。二是要警惕天上掉馅饼，地上有陷阱。企业结交银行人员看中的是员工头上的中行招牌，要提高明辨是非的能力，紧绷心中那根弦，时刻谨记“莫伸手，伸手必被捉”。三是要关注员工异常行为，严管厚爱。在雄安新区，大部分人员是异地员工，内控部与纪委办要时刻关注员工的异常动向，注重抓早抓小，一旦发现有不良的苗头，及时拉一把，防止因监督缺位导致泥潭深陷，这才是真正的关爱。党员干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得感言贪如水，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。理想的滑坡，是最致命的滑坡；信念的动摇，是最危险的动摇一

9、一这绝不是危言耸听。而这样的滑坡和动摇，往往是从小事开始的。现实中，少数员工总以为在大是大非面前把握住自己就行了，在“小节”上疏于防范，认为吃几顿饭、喝几瓶酒、收点小东西无伤大雅。其结果往往是小节不慎、大节难保，最终铸成大错，悔之晚矣。正如警示教育读本中强调的，思想的口子一旦打开，那就可能一泻千里。作为中行员工，不论职别高低，都要努力做到慎独、慎初、慎微。物先必腐，而后虫生。“先”与“后”两相对比，把孰因孰果表达得一目了然：内心自律失守，外在诱惑就会乘虚而入。一些员工及干部在入狱后往往感叹诱惑太多、风气太差、监督太松，似乎一切都与自己无关，要怪就怪社会文化、政治生态。一些人甚至称其为“被动腐败

10、”。以权谋私还要怪风气不正把自己带坏了，贪污腐败还要怪环境不好把自己拖下水了。其实，思想防线崩塌、原则立场不稳、理想信念动摇，才是根本原因，毕竟“外因通过内因起作用”，说到底是信仰迷茫、精神迷失。理想信念不坚定，精神就会“缺钙”，行动就会“软骨。只有补足精神“钙质”、加强职业修养、筑牢自律防线，才能锻造金刚不坏之体、百毒不侵之身。夯实清廉思想根基，“走心”推动廉洁文化教育“文化而润其内，养德以固其本。我们要强化理论武装，坚定信仰信念信心，夯实清廉思想根基，“走心”推动廉洁文化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强新时代廉洁文化建设是不断推进党的自我革命、坚持全面从严治党战略方针、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。作为基层党员干部，尤其是金融系统中的一名党员，更要将廉洁文化建设摆在更高的位置。一是要牢固树立红线底线意识，严守中央八项规定精神,慎言慎行，依纪依法依规做事。二是要强化防微杜渐的自觉，从大处着眼、小处着手，克己奉公，以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。三是始终坚持人民至上的思维，以人民为中心，自觉接受群众监督，着力解决群众急难愁盼，做人民群众的贴心人。以铜为镜可以正衣冠，以史为鉴可以知兴替。通过学习我的亲清故事与警示教育读本，进一步增强了我的责任意识、风险防范意识，不断强化遵章守纪、尽职履责，切实从根源上守住廉洁底线，促进我行各项业务稳健高效发展。