宿舍治理制度范文8篇.docx

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1、宿舍治理制度11、目的：为加强公司宿舍的正规化治理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素养，特制定本条例。2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍治理。3、治理细则3、1入住1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后由人事文员开具住宿申到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。3.1.2入住人员在宿管处领取房及衣柜钥匙。3、1、3入住者不行指定所要房间，凭住宿申请单对号入住。3、1、4员工办理入住手续后，如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员帮助解决。3、2转换房号及床位3、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、

2、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。3、2、3员工不得私自转房，如有正值理由须填写转房申请书，由人力资源及行政部经理批准前方可转房。3、2、4员工由于升职等缘由需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。3、3退房3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍治理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不管原钥匙是发的或自配的均要交回）。3、3、2辞工人员必需在当日18：OO前离开本厂宿舍，特别状况宿舍治理员可通报人力资源及行政部批准后再做打算。3、4查房3.4.1宿舍治理员必需每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。3、4、2必需照实做好当天查房记录。3、4、3宿

3、舍治理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为，必需按违章惩罚条例赐予惩罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。3、4、4宿舍治理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。3、5巡查3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。3、5、2每天不定时进展卫生检查，检查楼层及生活区通道，发觉问题须准时处理。3、5、3夜间不定时巡查，发觉问题准时处理。3、 6投诉3、 6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。3、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知修理，但迟迟未见修复。3、6、5宿管员、修理员

4、、清洁工工作失职及包庇行为。3、6、6对宿舍区各方面的建议。4、 7处理3、7、1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍治理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。3、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内赐予调查、解决。3、7、3对不合理的投诉和不能解决或临时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内赐予解释、答复。3、7、4在受理雇员投诉中，若消失诬告或有出入的投诉时，视情节轻重赐予惩罚。3、7、5不受理匿名投诉信，全部投诉保密处理。3、7、6如投诉到宿舍治理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。4、住宿治理条例4、1在生活区及厂内必需正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或

5、反戴厂证。4、2凭住宿申请单入住房号、床号，不得私自调换。4、3入住本厂宿舍每月必需住满20天以上，否则行政部有权收回床位。4本房房或4撤除状况4上向内及晾晒4动排4放电打球道上4前必4谈天4非本、4个人使用的宿舍锁匙，不准借给非人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转离厂应将锁匙交回宿管处。5宿舍内各项设施，不得擅自安装或。设备修理需填写修理通知单，紧急应马上通知宿管处。、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、等一切消遣活动，严禁在生活区任何走、9异性串门、访友、在晚上23：OO点需离开宿舍，严禁男女混居。、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、等，及严禁上宿舍楼顶。、1

6、1严禁两人合铺，影响他人正常生活。房人员需征得同意方可进入。4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥当保管自己的财物。5、 13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打殴，严禁私带外人入厂。14严禁在非吸烟区吸烟。15爱惜公共设施，制止私自改装时上报人力资行政部赐予教并通知对其进展6、对严将依据工手册惩罚或赔偿。7、记录表单舍治理制度2待遇，促使公司治理工作顺畅进展以下宿舍安排治理制度。1、原则本制度适用于公司正式（含试用期临时聘用的）员工，非XX籍、距离XX公里以外的员工。由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。2、宿舍安排标准2.1公司高级治理级别对依据工作要求需要住宿的高层治

7、理者，供应县城内1套精装两居室宿配备空调、电视、洗衣机、冰、网络、桌椅、衣柜、双人床，费、中介费、物业费、网络宽及燃气费公司全额供应。2.2部门经理级别对依据工作要求需要住宿的经理级暖费、中介费物业费、网络费及燃气费公全额供应。2.3部门主管级别对依据工作要求需要住宿的主管级治公司供应县城内1套精装两居室或三宿舍进展合租（每人一间房），配备相关家（视租赁状况而定），房租费、取暖费、中费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额供应。2.4员工对依据工作要求需要住宿的员工，公司供合租（每人一个床位），配备相关家电（视租赁状况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司

8、全额供应。2.5倒班员工考虑倒班员工深夜下班回家的安全问题，公司供应临时住宿。房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额供应。3、住宿申请流程本人填写员工住宿申请单，交部门负责人签字审核其真实性，副总经理审拟，总经理审批，由行政专员依据实际状况安排住4、宿舍治理4.1入住时，全部住宿人员必需交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的状况下，公司全额退还保障金。4.2宿舍配套设施不得随便搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述状况发生，责任由所住宿舍的员工担当。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丧失由所住宿舍人员自行赔偿。4.3

9、个人珍贵物品自行妥当保管，住宿人进入他人宿舍或动用他人物品自行处理。视情节轻可上报办公安机关处理。情节资格，解除劳动合同原状、留防火防盗意用电安人缘由与公司4.5全部住宿人员必需严格遵守小治理规定，爱护环境，爱惜公共设施。4.6公司宿舍必需是公司员工本人入住，得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5（特别状况及出差除外）的员工，公司取该员工住宿资格。4.7针对员工宿舍的水电气费用，由员工垫付。每个宿舍指定专人与办公室对接，月20日提交符合报销要求的发票，实报,每套房子不能超出100元/月的标准，金额由员工自行担当。4.8对于合租的宿舍，房间的安排及房屋套设施的

10、使用，由员工自行协商解决。4.9全部住宿人员保持卫生清洁，少组织一次大扫除以清洁卫生死角舍内干净、得随便张贴画及钉物品，住宿资格。宿舍治理制度可以从卫生、安全、标准、入手。推举几条：1、保持宿舍清洁严禁宿舍内吸烟。2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危急进入宿舍。3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿使用大功率电器。4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。6、严禁外人留宿，特别状况须报主管部门批准。寝室的规章制度都有哪些寝室治理制度一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保讲卫生的好二、寝室内务治理实行寝室长责任制，寝室长由每.宿舍治理制度一、保持宿舍的干净卫生，勤开窗，室内

11、物品摆放整齐。二、加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。三、严格根据作息时间休息，外出必需9：OO归宿。四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随便拿取别人的用品。五、每周按轮值表，负责宿舍卫生工作。六、未经允许，不准将校外人员留宿。发觉一次惩罚20元。七、每位教师做到节省用水，顺手关灯。八、不得私拉乱接电线，严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。宿舍治理制度4为了确保员工宿舍洁净干净、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头

12、各壹）；2、员工务必根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换、多占或挪动床位；3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿；4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒赌博等不正值违纪行公物照价赔搞封建迷信和并由入住续宿舍内养成良会公德和卫外环境卫生清洁；9、宿舍清洁工作应由室内居住清扫并常常持续房间的清洁与整齐（如班，不能当天清扫房间卫生者，可找同的另一人顶替）；自觉将室内放整齐；常常清理屋个人棉被、床后须叠整齐；烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋务必收入柜内；15、洗晒衣物需按指定位置晾晒；16、不得私自乱拉乱接电线、插座；17、宿舍内不得使用电热炊具

13、、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全；18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼；19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品；20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用；21、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接收，未移交者，企业不予办理各种离职手续；22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚；23、综合部不定期组织有关部门检查、评比；24、本规定解释权、修改权归综合部；25、本规定自公布之日起实施。宿舍治理制度5一、目地：为加强员工宿舍治理，给大家营造一个症结、舒

14、适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍治理员职责：治理员进展过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必需在23:00之前归宿，不能按时回宿舍者，应以请假的形式报治理员请假，每月每人不能超过次。如超治理员有权对违纪者处50元/次工作倒班除外）2、22：00以后制止在宿舍接待外来宿外来人员，凡私留宿外来以过失考核100元，连续治理员未对其明确指次则取消出或劝阻处理。（家属探亲另行安排）四、卫生制度：1、员工必需养成良好的卫生习惯，共护宿舍良好的卫生环2、每位员工必需根据治理员安排的卫日检查表履行职责。3、值日工不按规扫卫生或不听理员安排的经治理员后仍不执行者由行政人事视情节轻以20-50元考4、宿舍垃圾必垃圾袋装好，自行提到要求置放垃圾乱丢轻重赐予5、凡在检查宿舍员工将收者，考核乱放者中发觉五、水电治理：放好，如检