国企党委书记在2023年分公司干部任职大会上的讲话.docx

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1、国企党委书记在2023年分公司干部任职大会上的讲话同志们：刚才党群工作部*部长宣读了各位同志的任命通知，*、*等四位同志作为代表也做了表态发言。这次干部调整，是经过公司党委全面考察、反复酝酿、慎重研究，在充分结合区域内市场营销和各项目施工生产实际的基础上做出的决定，希望分公司和各项目的同志们要把思想迅速统一到公司党委的工作部署上来，扑下身子干工作，心无旁鹫谋打赢,物在岗位建功业，以实际行动支持维护好公司党委的决定。在此，我受公司党委委托向全体同志提几点希望和要求。一、加强团结，统一思想，进一步提高班子整体合力团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优

2、劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想,同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。这次我们履新的同志有分公司的同志，有我们项目部的同志，各位一定要站在讲政治的高度

3、，共同维护区域经营生产工作这个核心任务。分公司要主动协助、配合好各项目部各项任务，项目部要通过干好在建支持分公司的经营工作，项目部之间要相互交流,共同协作，严禁各自为政、严禁出现“两张皮”现象，这要作为一条纪律来遵守。二、冷静分析、提前研判，进一步坚定攻坚克难信心上半年，在营销方面，目前还没有项目落地，仍处于跟踪对接过程；在生产方面，*项目产值完成不足*%,*因为外部因素完成情况与计划差距较大，*项目还未开工。总的来看，区域内各项指标完成情况不是特别理想，压力巨大。所以，我们区域内新一届领导班子的当务之急，就是要为我们上半年的工作“把把脉”，为我们下半年的工作“开方子”。一方面，我们要加强对形

4、式、政策的研究和学习，尤其是国家和*省的“十四五”规划，认真研判形式，随时关注政策的调整和变化；分公司和各项目部要合力共为，牢固树立区域营销“一盘棋”思想，加大项目策划力度，做到向上对接精准、项目策划精准，努力把项目做实，确保项目落地；另一方面，我们要认真分析制约项目施工生产的关键因素在哪里，对标对表先进单位，取长补短，提高项目履约能力。所以，在区域负重爬坡的关键时期，各位必须迅速进入角色,时刻保持战斗状态，坚定必胜信念，迎接并化解各种风险和挑战。三、承压奋进、靠前作为，进一步强化责任担当一是要提升思想境界。干工作、做事情，首先要把态度放第一位，在其位就要谋其政，在岗就要在状态。二是要提升理论

5、素养。人非生而知之，水平再高，不学习、吃老本也是不行的，因为知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，各位同志静下心来学原文、读原著、悟原理，让自己成为多面手。三是要强化责任担当。现在的市场竞争压力越来越大,要求越来越高，要想在这个区域立足、有位，打响品牌，就需要各位把该担的责担起来，该碰的硬碰起来，拿出政治勇气坚定不移地干，对交办的事项，亲力亲为坚决贯彻执行,团结带领广大干部职工打好硬仗。四是要锤炼扎实作风。要以“马上办”的行动干事，推动各项工作提速提效提质；要以讲奉献的情操干事，在岗一日、尽责一天；要以“钉钉子”的韧劲干事，把各项任务付诸实施、落实落细。同志们，我们要拿出“踏石留印、抓铁有痕

6、”的韧劲、“逢山开路、遇水架桥”的精神，在斗争中锤炼过硬素质、练就高强本领、锻造过硬之躯，以昂扬的姿态、饱满的热情、攻坚的魄力砥砺奋进新征程。最后，预祝几位履新的同志在新的岗位取得更好地成绩!党课：自觉接受淬炼建功伟大时代同志们，根据主题教育计划安排，今天我以“自觉接受淬炼奋力展现作为”为题给大家上党课，也是和大家一起交流，相互学习。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出系统阐述、进行全面部署，为全党开展主题教育指明了方向、提供了遵循。我们必须牢牢把握主题教育总要求，紧紧锚定目标任务，全面落实

7、重点措施，自觉在主题教育中经受淬炼洗礼，奋力展现新的更大作为，更好谱写新征程，实现新突破，取得新成效。一、正确认清主题教育的重大意义，珍惜“思想提纯”淬炼的重要机遇。坚持不懈用党的创新理论最新成果统一思想、统一意志、统一行动，从思想上正本清源、固本培元，提高政治能力、牢记“国之大者”、严守纪律规矩，进一步筑牢坚决拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉在主题教育中磨砺初心、淬炼党性。一是要正确认识主题教育是加强党的全面领导、强化政治机关建设的重要契机。市直机关首先是政治机关、第一属性是政治属性、第一要求是旗帜鲜明讲政治。要通过开展主题教育，教育

8、引导广大市直机关党员干部全面加强理论武装,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，在思想淬炼和精神洗礼中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位，组织开展“建强政治机关、走好第一方阵”大讨论活动，持续巩固深化模范机关创建成果，特别是推动县级市直机关机关建强政治机关，把第一方阵的底色擦得更加鲜亮。二是要正确认识主题教育是推进新征程现代化建设、更好发挥职能作用的重要契机。市直机关作为中枢，发挥着保障政令畅通、下情上传的重要作用，在社会治理中发挥着基础性、支柱性、保障性作用。要通过开展主题教育

9、，教育引导广大市直机关党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，真正把学习成效落实到做好本职工作上，紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，提升政治站位、明晰工作方位、找准职能定位，更加主动融入经济社会发展大局，为服务中国式现代化注入强劲动力。三是要正确认识主题教育是提振干部队伍担当作为精气神、淬炼高素质市直机关铁军的重要契机。市直机关系统干部队伍大、层级多、分布广、链条长，大多数的干部都在市县市直机关局，从严从实抓班子、带队伍任务重、难度大。要通过开展主题教育，教育引导广大市直机关党员干部铸牢理想信念，锤炼坚强党性，在思想政治、纪律作风、履职本领上实现大提升，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用

10、权，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，在服务中国式现代化的新征程上展现市直机关铁军风采。二、准确理解主题教育的根本任务，把握“能力提升”淬炼的重要机遇。坚持把主题教育作为一项重大政治任务，对标对表把“规定动作”做到位，突出特色把“自选动作”做出彩，着力推动主题教育取得实效，高质量推动主题教育走在前列。一是坚持“五多五学”，确保理论学习入脑入心。坚持多维度深入学。围绕主题教育必读篇目，立足实际，结合市直机关工作特点，分专题、有重点、多维度持续深入开展学习交流。坚持多层级覆盖学。组织全体党员持续深入学习，通过举办读书班、专题研讨、专题党课、知识竞赛等形式，实

11、现学习全覆盖。坚持多条块结合学。注重学习的贯通性和融合性，将不同业务条线学习内容和地方党委政府要求内容相结合，在条块结合学习上做文章。坚持多形式组织学。将学习强国等线上平台与党委中心组、支部学习、青年理论学习等线下学习相结合，充分利用系统内外红色教育资源打造学习“快车道”。坚持多实践检验学。健全完善学用结合、质量评估、效果检测机制，切实将学习成效转化为推动市直机关高质量发展的强大动力。二是坚持“六题递进”，确保调查研究走深走实。坚持对标选题。聚焦重点工作，对标市直机关课题项目和服务高质量发展的要求，准确定调研课题，注重调研的针对性和有效性。坚持压责领题。党委班子成员持续压紧压实责任,立足分管工

12、作和联系点单位实际，论证调研课题的必要性和可行性，科学安排调研流程。坚持问计破题。始终以人民群众为中心，开门问策、主动问计、蹲点问情、联建问思，广泛听取意见建议，及时总结经验做法。坚持会商论题。通过召开会商会、案例剖析会等方式，交流调研情况、查找问题根源、分析研究对策，探索形成推动市直机关高质量发展的新方法新路径。坚持实措解题。健全完善问题解决机制，梳理形成问题清单，针对性提出措施，明确解决时限和责任人,对单销号。坚持问效验题。健全完善问题解决反馈评估机制,建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，确保调研成果长效管用。三是坚持“三扭住三促进”,确保推

13、动发展有力有效。扭住政治机关建设，在强党建促发展上办实事、建新功。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，严明党的政治纪律和政治规矩，始终从讲政治的高度思考和推动条线工作，以高质量党建引领高质量发展。扭住服务管理现代化，在促发展上办实事、建新功。坚持以数治理，明确目标任务、路径步骤，持续推进政府服务管理现代化，联动解决群众急难愁盼问题和基层难点堵点问题，更好为机关增效、为群众减负。扭住解决急难愁盼，在带队促发展上办实事、建新功。鲜明树立实干实绩用人导向，完善激励奖惩机制，激发队伍活力；组织开展“我为基层办实事、为群众解难事”主题实践活动，打通服务基层干部群众“最后一公里”。四是坚持“三聚焦三抓

14、实”,确保检视整改真抓真干。坚持聚焦“学思用”三途抓检视。依托主题教育专题民主生活会和组织生活会等形式，深刻检视查摆学风、作风等方面问题短板，深入开展党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。坚持聚焦“查改立”三法抓整治。以刀刃向内的自我革命精神开展自我省察、单位互查、上下联查，找全找准突出问题，见人见事查摆问题，逐项制定整改措施，逐条推进整改落实。坚持聚焦“知信行”三效抓整顿。按照党中央统一部署，按照市直机关总局党委、省委关于干部队伍教育整顿的部署安排，对标“知信行统一”的具体要求，推动领导班子、党支部和党员干部在读原著、学原文、悟原理、知原义上取得新进步，在坚定信仰信念信心上达到新境界，在做到忠诚干净担当上迈上新台阶。五是坚持“三个一批”，确保建章立制长效常态。坚持建立健全一批“固底板”的制度机制。以夯实基层基础不动摇为原则，总结提炼在推进“强基提智”工程、探索服务管理现代化路径等重大改革项目中行之有效的好经验好做法，不断厚植基层基础。坚持建立健全一批“补短板”的制度机制。梳理研究整改整治发现的共性问题，针对性提出破题对策，坚决堵住管理监督漏洞。坚持建立健全一批“锻长板”的制度机制。总结提炼在巩固提升市直机关特色品牌工作中的新思路、新举措、新办法，持续完善主题教育期间形成的创新做法和特色亮点。