龙泉市安全生产“十三五”规划.doc
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1、龙泉市安全生产“十三五”规划2016年10月目 录前 言3一、现状与形势4(一)“十二五”规划执行情况4(二)“十三五”面临的形势7二、指导思想与规划目标9(一)指导思想9(二)总体目标9三、主要任务10(一)强化党政同责,完善考核机制10(二)深化落实企业主体责任,加强风险预控管理11(三)大力推进社会化服务,深化企业安全生产标准化建设12(四)坚持依法治安,完善安全执法体系13(五)着力职业健康监管,创建健康作业环境14(六)突出重点行业领域,完善隐患排查治理体系15(七)加大现代科技投入,提升安全保障能力18(八)切实做好消防安全,实现火灾隐患预警管理20四、重点工程21(一)重大隐患治
2、理工程21(二)安全监管条件建设工程21(三)安全生产信息化工程22(四)应急救援能力建设工程22(五)安全科技支撑体系工程22(六)社会化服务体系建设工程23(七)安全教育培训体系建设工程24(八)职业病防治体系建设工程24五、保障措施25(一)加强安全生产工作组织领导25(二)完善安全生产监管机制25(三)健全安全生产投入机制25(四)推进人才队伍建设26(五)加强社会舆论监督26(六)强化规划实施与考核27六、附件:主要编制依据27前 言 安全生产关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局,党的十八届四中全会全面推进依法治国的总体部署,这是以习近平为总书记的中央领导集体治国理政的重大战略决策
3、,标志着法治中国建设步入了新征程;新安全生产法于2014年12月1日开始施行, 必将全面规范安全生产法治秩序,加快实施安全发展战略,促进安全生产形势的根本好转。加强安全生产工作,增加正面绩效投入, 健全安全生产事故灾难的预防预警和应急处置体系,保障人民群众生命和财产安全,是“十三五”期间加强和创新社会管理的主要内容,是构建和谐社会的内在要求,是我国社会主义现代化建设总体战略的组成部分。 根据国家安监总局安全生产“十三五”规划、浙江省安全生产“十三五”规划、丽水市安全生产“十三五”规划和龙泉市第“十三五”国民经济与社会发展规划纲要,对我市“十三五”期间安全生产工作做出总体规划和科学部署,特制定本
4、规划。规划期限为20162020年。一、现状与形势(一)“十二五”规划执行情况“十二五”期间,全市安全生产工作紧紧围绕市委市政府提出营造和谐稳定的安全生产环境要求,贯彻落实安全生产法等法律法规作为推动安全生产工作的总抓手,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不断完善工作机制,狠抓责任落实,消除安全隐患,加强宣传教育,注重队伍建设,积极主动发挥职能作用。2011年至2015年,全市未发生过重特大安全生产事故, 安全生产形势总体稳定。2011、2012年、2014、2015年市政府都被丽水市政府考核优秀。一是初步建立安全生产责任体系,完善安全生产监管体制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管
5、、失职追责”和“三个必须管”要求,进一步落实安全生产工作领导负责制,明确了安全生产监督管理部门综合监管责任、行业主管部门直接监管责任、地方政府属地监管责任,强化了企业安全生产主体责任,加大考核力度,严格实行“一票否决”。市委、市政府先后出台了关于进一步加强安全生产工作的意见、关于加强安全生产促进安全发展的意见等文件,市政府坚持每季度召开全市安全生产工作例会,有针对性地部署下阶段安全生产监管工作。严把招商引资项目的前期论证关,严格执行安全设施审查和竣工验收规定,切实履行监管职能;在重点行业(领域)实行安全生产应急救援预案备案制度、专家安全检查制度。二是开展重点行业领域综合整治和隐患排查治理。以开
6、展安全生产“十打十治”、“打非治违”等专项行动为抓手,严厉打击安全生产非法违法违规违章行为。结合产业转型升级及“五水共治”、“三改一拆”攻坚战,深入开展危险化学品、矿山、建设施工、消防火灾、道路交通等安全生产隐患排查治理工作。重点突出可燃爆粉尘专项治理,开展可燃爆粉尘事故防范创新建设。五年来,共查改各类事故隐患1万余条,省、市重大隐患整改率100%,关闭企业48家,取缔无证生产经营单位22个,停产整顿210家。三是推广科技兴安战略,狠抓安全文化建设。露天采石场全面推广中深孔爆破、花岗岩矿开采使用机械切割劈裂落矿技术等先进适用技术,推进矿山禁止使用设备、冶金铸造行业淘汰安全系数低的铸造设备,鼓励
7、高危行业企业开展机器换人试点工作。大力开展安全生产宣传活动,努力营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围。与主流媒体合作建立安全生产宣传专栏,通过电视、广播等媒体宣传安全生产法律法规和安全知识。相继开通政务微博、微信平台,构建安全宣传新阵地,成效显著。据统计,累计发放各类安全生产宣传资料28万份,宣传挂图16900幅。实施安全培训工程,近五年完成培训人员75507人,其中:全市组织各乡镇(街道)及村居以上安全管理人员930人,企业主要负责人1298人次,企业安全生产管理人员2902人次,特种作业人员1941人次,企业员工68436人次。四是大力推行安全标准化建设,夯实企业安全基础。开展矿山、危化、
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