县委书记2023年度落实全面从严治党责任述职报告汇报材料五篇范文.docx

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1、县委书记2023年度落实全面从严治党责任述职报告汇报材料五篇范文根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一

2、是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神和斯巴达克斯起义领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立

3、了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找，认真对照，狠抓落实坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求“，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：一是对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中“廉洁从政送男生礼物排行榜行为规范”六大条三十小条，自己均无违纪情况。二是对照

4、领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况，本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。四是对照党风廉政建设责任制考核细则，自己分管部门均无违纪违规情况。五是对照2004年度党风廉政建和反腐败任务分工内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是抓好分管部门的党风廉政建设工作，与分管

5、部门的负责人下达了党风廉政建设责任书，经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，加强对干职工的“三观”教育，增强是非观点，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。八是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。九是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格

6、按规定程序，报局长或局长办公会集体研究，没有个人说了算的现象。总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。三、存在问题主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情况。第二篇:2023年度县委书记落实全面从严治

7、党责任述职报告汇报材料各位领导、同志们:大家好!*年在公司安委会和公司安全部的指导下，在厂全体职工的共同努力下，在安全管理，安全生产责任制落实，区域负责制的执行，职业健康安全管理体系推行，全员安全教育和培训、外用工管理等方面取得较大的进步；建立健全安全生产长效管理运行机制；提高全员的安全意识和安全技能，减少人的不安全行为；持续进行安全隐患的检查和整改工作，控制物的不安全状态。实现了轻伤事故为零；火灾、爆炸、煤气中毒事故为零，职业中毒事故为零的目标，为*年一季度安全工作开了好头。“安全责任重于泰山，没有安全，就没有企业的今天，就没有企业的未来。这些年来，我作为企业领导班子第一责任人，始终对安全生

8、产高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”。下面，我就*年一季度如何开展安全生产工作汇报如下：一、认清形势，加强领导，建立健全完善的安全管理机制1、面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想。围绕XXXX司安字（*）1号文件精神，对XX年的安全工作进行了认真的总结，分析XXXX厂安全工作中存在的经验和教训，在制订*年安全工作计划时，XXXX厂安全委员会组织召开了多次会议，来保证安全目标的实现。2、为了确保安全目标的实现，围绕xxxx厂*年安全工作计划，XXXX厂先后制订了

9、，XXXX厂安全管理规定、*安全工作计划、xxxx厂*年安全考核方案xxxx厂二。一O年安全管理目标风险抵押责任状、XXXX厂班组管理条例等一系列的管理文件，对检查中职工出现隐患、违章，安全事故实行与车间领导、班组长、安全互保人员挂钩考核。事实证明，这种方式有利于增强各级领导的安全责任心，有利于督促各级领导参与安全、落实安全、保证安全。二、加大安全投入，确保企业长治久安安全投入是确保安全生产的重要保证。XXXX厂合金烘烤使用以后，现场煤气使用的地方较多，为了确保煤气使用的安全，在附近的值班岗位均配置了单点固定的煤气报警器（25台），工作进入该区域点巡检、检修等均配置了便携式的煤气报警器（5台）

10、；XXXX厂为了进一步抓好班组的基础管理,XXXX厂专门增加了一班厂内交通车，上班提前半小时到，确保班组人员参加班前会；下班交通车推迟半小时开，下班后参加班组活动的职工能走得了。三、重视安全教育培训，提高员工安全意识重视职工的安全教育培训，提高员工安全意识的安全意识。1、为提高班组长的安全管理水平，2月5日举办了一期班组长（包括在XXXX厂的常年劳务协力、施工单位的负责任）及OOO0、OOOO车间主要岗位人员参加的安全培训。邀请公司安全技术人员顾斌进行授课，围绕XX年典型事故案例、应急救援预案、班组建设、如何加强职工们的安全防范意识等方面进行讲解，强调班组长在岗位上应起到安全监督、安全表率、班

11、组的安全管理核心等作用。2、领行工（指挥、司索）的培训。由于XXXX厂行车作业多，特别是吊运钢水的行车，一旦出事，后果不堪设想，在日常工作中，领行工显得尤为重要，因此XXXX厂在去年12月份组织对69人进行了培训，在3月即将开办的领行工培训班，XXXX厂又报了70人（包括XXXX厂的常年劳务协力单位），这样保证XXXX厂每个岗位，每个班都有专职的领行人员规范指挥，同时制订了行车操作、指挥、领行规定，进一步避免行车吊运事故的发生。3、班组活动的开展。为了有效的开展班组活动，将班组安全活动不流于形式，落到实处，XXXX厂要求每个车间在月初排出班组活动时间表，车间必须有领导参加班组活动，厂领导也要求

12、每月必须参加一次班组活动，进一步督促班组活动的开展。4、重新组织职工的三级安全教育。按照XXXX厂的工作要求，结合公司职业健康贯标体系的要求，XXXX厂在从2月开始组织开展了职工的三级安全教育，车间、班组已经完成,厂级也在进行中，三月底全部完成。考试内容着重在操作岗位的安全操作规程；安全标准化作业程序及各类安全知识的掌握，严格按照岗位操作标准进行；职业健康安全管理体系三级文件的学习，使得职工操作更加规范化、标准化，提高了员工的安全防范意识。四、职业健康安全管理体系运行1、自公司职业健康安全管理体系建立后，我厂一直将贯标工作作为本年度安全管理工作的一项重要内容来抓，以贯标为契机，全面提升各项安全

13、基础管理工作的水平。为了保证贯标工作进行，根据公司要求，将贯标工作纳入xxxx厂安全管理考核规定，对各单位贯标的质量和进度进行挂钩考核。2、根据公司职业健康贯标体系的要求，xxxx厂成立了文件换版领导小组，有分管安全厂长担任组长，各车间领导及专业负责人组成，根据公司环境、职业健康安全管理体系（C版）程序文件和管理手册的要求，XXXX厂对现有的三级作业文件进行了修改。将公司班组岗位危险源安全检查记录和安全作业流程确认卡、作业安全风险预警控制卡的要求穿插到三级作业文件中。3、为了进一步加强班组岗位班组对危险源的辨识，对车间、班组长的集中培训，主要是认真组织辨识岗位的危险源,填写危害因素辨识与风险评

14、价汇总表、重大风险清单、事故调查表、设施设备故障调查表、现场操作活动失误调查表、办公系统危害调查表、作业环境危害调查表，上报本班组的班组岗位危险源安全检查记录表，该工作目前已经完成，XXXX厂目前工辨识出危险源511项，新增加了55项，劳务、协力单位辨识出危险源233项，新增加了121项。各个班组的班组岗位危险源安全检查记录也已送去校印。五、加强日常安全管理，防隐患于未然事故隐患是诱发事故发生的源头，加大事故隐患的检查和整改是安全工作的又一重点工作。主要采用职业健康安全管理体系运行检查、专项检查、季节性检查、节前安全大检查、设备检查、特种设备检测、安全合理化建议等手段，采取自查、互查、抽查、排

15、查、普查等方式，发现事故隐患,同时推广厂有安全检查记录、车间有安全检查记录、班组岗位有班组岗位危险源安全检查记录等。隐患整改：安全部根据检查及各部室、车间上报的隐患情况，开出整改通知书，明确责任人限期整改。对事故隐患整改坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，事故隐患整改负责人或现场核查人即为事故隐患整改跟踪检查人，到期跟踪检查，逾期未整改或因此发生事故的，将按照公司和XXXX厂有关规定追究责任人（部室、车间主要负责人）的责任。我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产

16、管理中，打算如下：一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和车间安全管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实“三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。四是坚决落实省、市及公司的各项安全方针政策，将贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。第三篇：2023年度县委书记落实全面从严治党责任述职报告汇报材料一年来，我与各位同仁一道，同心