全面从严治党主体责任任务清单区委统战部.docx
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1、全面从严治党主体责任任务清单(区委统战部)为深入落实全面从严治党主体责任,根据中国共产党章程党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施,以及中共铜陵市义安区委全面从严治党主体责任清单等有关规定,结合实际,制定本清单。一、主体责任清单(共性部分)(一)对班子的要求(12个方面)1 .每年年初向区委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况,每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。2 .每年年初根据党中央决策部署及省、市、区委决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点
2、,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。3 .加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查,着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题,对落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈。4 .建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度,将“一把手”履行第一责任人职责情况作为考核重点,并将考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、培养教育、管理监督、激励约束等的重要依据。5 .加强贯彻执行民主集中制情况的监督检查,防止出现搞一言堂、家长制问题。6 .坚持和完善“三重一大”事项目录和议事规则,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项实行清单管理。7
3、.领导班子成员每年要结合全面从严治党主体责任落实情况,进行述责述廉,并在一定范围内接受民主评议。8 .坚持和完善领导班子议事规则、会议讨论研究重要事项清单,坚决防止以专题会议、议事协调机构会议、联席会议等形式代替领导班子会议作出决策。9 .完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措。10 .对单位职工实行分级分类考核,对问题反映较多的进行专项考核。I1定期研究部署信访工作,了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映。12 .定期分析研判本单位、本系统政治生态状况,查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。(二)对“一把手”的要求(8个方面)1 .述职要求:“一把手”要将监
4、督下级情况作为每年述职的重点内容。2 .谈话要求:“一把手”对新任职中层股室负责人应当开展任职谈话;同股室负责人每年至少开展1次监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。每年至少1次与领导班子其他成员开展谈心谈话。3 .请示报告要求:主动向党组织请示报告工作,全面如实反映情况、分析问题、提出建议;及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项。4 .民主集中制要求:应当严格落实“末位表态制”,不得先于分管领导提出意见,不得对议题事先定调,不得擅自变更集体决定事项。5 .函询要求:对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,应当进行
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