丰泰集团经营分析报告.docx
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1、丰泰集团经营分析报告2023年5月1丰泰:Nike主要供应商之一,鞋履制造跨国集团1.1. 主业鞋履制造与销售,产能布局全球化丰泰企业是Nike鞋类产品的主要供应商之一,也是全球著名的鞋履制造商之一。公司成立于1971年,以制造运动鞋为主要业务,总部位于中国台湾云林科技工业园区,1992年台湾证券交易所上市。目前公司员工人数近13.6万名,生产运动鞋数量占Nike全球销售量近六分之一。2019年公司实现营收739亿新台币(约172亿人民币),归母净利62亿新台币(约14.3亿人民币)。公司生产基地遍布中国大陆、越南、印尼与印度,2019年分别贡献9%、52%、13%、26%的产量。回顾历史,公
2、司主要经历6个发展阶段:1)企业产能扩充期(1971-1978):公司创立于1971年,创立初期积极增购生产设备,扩充产能。1976年与Nike建立深度合作关系,至今已四十余年。2)经营模式转型期(19791987):公司积极引进欧洲先进技术以提升产品水准,同时进行业务全面电脑化改革,以减少人工失误,提高生产速度与准确率。80年代起,公司将经营策略转变为强调“开发第一”,同时加强员工“多能化”培训以应对少量多样的鞋型订单。3)跨国产能形成期(19887996):公司陆续在中国大陆、印尼、越南、印度等地设立生产基地,跨国生产的组织架构及管理能力逐渐成熟。1992年起设立海外模具工厂,逐步打造完整
3、制鞋体系。同时,为强化核心竞争力,公司在中国台湾建立Nike首家亚洲研发中心。4)鞋类领域跨越期(19972005):1997年开始生产冰刀鞋与直排式轮鞋,2001年起逐步生产Ro1IerbIadeSkates、NordicaSkiBoots及SnoWBOotS等非运动鞋类品牌。丰泰企业第二事业部于此期间成立,负责生产休闲鞋,正式涉足非运动鞋的鞋类领域。2003年设立越南威越鞋业股份有限公司,生产CIarks、RockportsDr.Martens等知名品牌休闲鞋。5)制造领域拓展期(20062011):公司跨足鞋类以外的制造领域,开始经营高尔夫球、足球、冰球头盔与器材等运动用品的制造生产,逐
4、步发展制造冰球全系列产品,并具有制造高阶球能力,例如高尔夫四层球以及Nike最高阶足球NikeOrdemo6)自动化技术发展期(2012至今):公司积极投入先进制程技术研究,逐年增加研发投入,从早期传统制造发展至目前以技术领导生产的营运模式。图1:公司六大历史发展阶段资料来源.公司官网.市场研究部海外产能布局持续优化,其产能布局变迁主要可分为三个阶段:1、1988-1992年正式开始布局大陆市场:1988年于中国福建成立福建荔丰鞋业开发有限公司,五年时间内连续设立6个分公司;2、1994-2006年产能向越南转移:1996年通过投资香港商拓元国际有限公司(Top-TanInternationa
5、11td),取得DOnaViCtOrFootWearCO.1td经营权,至2011年,越南开始逐步制作高难度、新款式及多样鞋款,成为主力生产基地;表1:公司海外产能布局进程年份海外布局事件1988成立福建荔丰鞋业开娶有限公司(进入中国大陆市场)1989成立福建协丰鞋业有限公司、福建万丰鞋业有限公司1991成立福建省莆田协丰模具有限公司1992成立丰泰印尼企业股份有限公司(进入印尼市场)、成立福建五丰大商场有限公司、成立研究发展中心(NIKE在亚洲的第一个研发中心)、在中国台湾证券交易所上市1994成立CNC模具厂1995成立丰泰印尼企业股份有限公司模具厂1996投资香港商拓元国际有限公司(To
6、p-TanInternationa11td),取得DonaVictorFootwearCO.1td的经营权(进入越南市场)2003在越南成立VietnamShoeMajestyCo.,1td、VietnamDonaOrientCo.,1td(进一步布局越南)2006在越南成立VietnamDonaStandard.FootwearCo.,1td2007成立1OtUSFootwearEnterprises.1td(进入印度市场)2010在印度成立EaStWindFOotWearCO.,1td(IndiaBranch)2014在印度成立FairWayEnterPriSeSCO.,1td.(Indi
7、aBranch)2019PTRichVa11eyIndonesia(印尼)、VietnamNamHaFtwearCo.,1td.(越南)资料来源:公司官网,市场研究部公司目前有越南、印度、中国大陆及印尼四大生产基地。从产量贡献来看,中国、越南、印尼和印度的产量贡献分别为9%、52%、13%和26%;从员工数量来看,越南地区人数最多,截至2019年底达到7.02万人,占比53%;印度、印尼、中国大陆和中国台湾员工人数分别为31,000、15,300、14,700和2,600人,占比分别为23%、11%、11%和2%。图2:越南地区员工人数最多(截至2019年底)资料来源:公司2019年企业社会责
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