三篇银行党员干部学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想.docx

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1、银行员工研学我的亲清故事和警示教育读本心得感想根据市行组织学习要求，我认真阅读了下发的我的亲清故事及警示教育读本，我的亲清故事中一个个崇廉拒腐、克以奉公的亲清故事深入人心，警示教育读本中的一件件贪污受贿、滥用职权的警示案例发人省醒，既感动于一代代中行人在百年的风雨征程中仍保有宝贵的清廉品质，也痛惜于那些因迷失自我而步入歧路的当事人，一切失节来源于贪欲，贪欲过重而利欲熏心，进而失去道德底线，最终在权钱利益的诱惑下，身陷囹圄。作为一名新时代的党员干部、一名中国银行基层网点负责人，要知敬畏、明底线、守规矩，坚持做守责担当的勤务员，知纪守底的守节人，务实精进的明白人。敬畏公权，忌无“畏”用权，坚持做守

2、责担当的“勤务员”。作为基层网点负责人，统筹管理网点的各项资源，掌握着贷款审批、物资采购等权力，如果底线不牢，信念不坚，很容易走偏走错。因此要知权明责，要深刻领会践行权力的大小与担当岗位责任和为客户服务责任是密切相关的。时刻正确对待权力、正确行使权力，特别是要敬畏公权，要将为客户服务的根本宗旨根植于灵魂，始终坚持权力是组织和客户的信任与嘱托，不是对外兑现的筹码、也不是自我满足的资本、更不是私欲私利的手段，要坚定不移维护客户的根本利益，坚定不移完成岗位职责，坚定不移完成组织交办的任务，严格用权、规范用权、善于用权，杜绝一切用公权力谋取个人私利和损害客户利益的行为。敬畏法纪，忌无“法”行事，坚持做

3、知纪守底的“守节人”。党纪、国法、行规是不可触碰的红线，是不可突破的底线，是我们作为普通人、作为一名金融从业人员必须坚守的行为阵地，无论何时何地都要时时刻刻把法纪规矩挺在最前面，始终坚持自觉抵御各种诱惑，始终坚持常怀规矩意识在心中。要坚守理想信念高线，坚守责任担当主线，坚守法规法纪底线,做到警钟长鸣，做组织放心和客户满意的人。要做到时时铭记、事事坚持、处处上心，对法纪要心怀敬畏、对规矩要心怀敬畏、对道德要心怀敬畏，做到党纪国法了然于胸，行为举止不逾规矩，杜绝一切侥幸心理,杜绝一切违法乱纪的现象，杜绝一切不知纪、不明纪、不知止的行为，心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻保持共产党人的政治本色和廉洁

4、操守。敬畏禁止，忌无“知”从事，坚持做务实精进的“明白人”。从警示教育读本中的典型案例和身边一些违规而被问责和处理的情况看，有很多违规的情况不是处于主观故意而为之，有些属于糊涂犯错，不清楚规章制度而冒然为之者，不明白其中利害关系而懵懂受骗者，不熟知严令禁止而侥幸从事者。这些都是不知止的违规行为，“知足不辱，知止不殆，可以长久”，在岗位职责范围内，在高效执行政策过程中做到实事求是、业务规范。同时要深知自己不是处于真空纯净的状态，是真真切切生活在社会中，一旦出现底线的松动和信念的缝隙，自然会被无声无息地围猎腐蚀，要锻造洁身自好、信念坚定的铜墙铁壁。榜样引领前行，时代催人奋进。我将始终牢记中国特色金

5、融的政治性、人民性，把中行优秀的清廉文化不断推向新时代新征程，走好中国特色金融发展之路。做到警钟长鸣，秉持初心使命，用廉洁文化保障业务拓展，全心全意服务侨乡人民，以实际行动让青田中行“青情中行，华侨之家”的党建品牌传得更远,将中国银行“百年老店”的金字招牌擦得更亮。银行员工研学我的亲清故事和警示教育读本心得素材警示教育读本中，如此为“公”，有过无功的案例令我印象深刻，某行营业部主任丫某虚列费用，违规购买礼品营销，为的是小公，求的是小我，失的是大义,触犯了党纪明令禁止的“红线”,根本原因是其理想信念的松懈，导致业绩观偏差，进而漠视廉洁合规纪律随意用权，曾经佼佼者失于“小事小节”，令人叹息。在我们

6、业务发展的道路上，左边是合规，右边是发展，两边则是红线。作为基层管理者要把稳手中的方向盘，善踩油门加速发展，也要会踩刹车，带领队伍高质量平稳运行。习近平总书记在党的二十届一中全会上语重心长的强调，“廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。”而作为纪检委员的神圣使命，就是要让员工更自觉的合规，更持久的守纪，更彻底的廉洁。倡导“高洁坚”企业文化，持续导航正确发展观。在业务发展过程中，面对业绩提升的诉求、同业竞争的压力，员工有时多少会遇到迷茫，为了业绩打打擦边球。所以越是在业务压力大的时候，越要坚持良好的企业文化建设，导向正的业绩观。让员工明白，不正当竞争，就像吸毒者，一时过瘾，但是后患无穷。只有提升自身

7、软实力，才能在屡战屡胜。还要时刻关注员工的思想动态，在员工工作生活遇到困难的时候，多关心多交流，除了提要求定目标，还要授之以渔。比如教会员工从专业水平综合服务出发，发挥比较优势，从流动性、安全性等方面破题存款营销利差困难，而不是想着加息和变通。扎实履职检查监督，红灯当亮则亮。不管是同级监督还是检查监督，都不该是我们的负担，而要成为习惯,融入日常，抓在平常。我想一是要坚持打铁自身硬，始终从维护工作大局出发，练就能挑重担的铁肩，对不正之风敢于亮剑；二是从为领导、同事个人以及家庭负责的角度出发，该提醒提醒，该红脸红脸，勤扫思想之尘,常破心中之贼，即便当时不快，最后也一定能够取得正确理解和支持。三是该

8、检查检查，该处理处理，不以信任代替制度，不以主观代替客观。坚持组织开展定期不定期，定量不定限的检查整改工作，特别是财务费用报销采购等相关工作，要进一步吸取经验教训，严把关口。常抓培训教育，为干部成长加油护航。员工在每个阶段、每个岗位面对的客户、环境不同，思想观念也会悄悄地发生改变，有的是自身私欲难填，经不住诱惑；有的是这山唱这歌，过后抛脑后，廉洁合规警示教育没有真正入心入脑；还有则可能是我们认为员工职务高了经历丰富了自我约束拒腐防变的能力也相应匹配提高了，导致我们的培训教育加油护航反而没有跟上。员工只有理想信念坚定，形成遵规守纪的高度自觉，才能在风浪考验面前无所畏惧，才能在各种诱惑面前立场坚定

9、。我们将坚持全面从严治党，同时积极组织创新教育活动形式，把日常的党风廉政合规学习培训教育抓在手上，放在心上，常抓不懈，始终保持赶考的清醒与坚定，武装脑袋指挥行动，推动党和中行事业不断向前。银行纪检干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得通过学习我的亲清故事，让我看到一代又一代人坚守初心、践行廉洁、择善而从；让我感受到廉洁不止是一种文化的传承，更是一种行为的传承、力量的传承，也正是廉洁文化的根之深、源之洁，才使得中行在历经百年沧桑依然不断壮大，行稳致远。清风廉韵润初心，廉明之花次第开清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。在中国历史的漫漫长河里，有许多仁人志士坚守着清正廉洁”的节操，他们在历史舞台上留下

10、了光彩的一页，成为后人学习的楷模。在中行百年的进程中，有许多先辈、同仁一生廉洁、两袖清风，立足本岗，用奉献践行廉洁，用清廉书写忠诚。百年华章第一个故事里，张嘉擞、黄伯权、束土方、卞白眉，老一辈领导者无论是抗战时期，还是建国初期，他们在职期间都做到了严以律己、公私分明、注重操守、永葆初心，他们用实际行动做到了秉公用权、廉洁用权，是遵纪守法的楷模，更是我们追随的典范。正是有了他们廉洁精神的滋养，才有了中行廉洁文化得以扎根的土壤，也正是有了像他们一样的榜样在前引路，才能激励一代又一代中行人不断续写新时代的亲清故事。最是家风能致远，惟愿廉洁永流传我的亲清故事中有这样一句话，“家风教育是一个家庭最宝贵的

11、财富，是留给子孙后代最好的遗产”。中国银行名誉副董事长、澳门分行奠基人庄世平老先生在国家最需要的时候，把自己一手创立、苦心经营了三十多年的澳门南通银行无偿交给了国家。在国家最需要的时候，庄老“慷慨解囊”，却唯把“克己慎独”留给自己；他对祖国倾其所有，却只对妻子儿女“抠门”；他一生中没有为儿女留下金钱财物，却在言传身教中留下了无价的精神财富。像庄老一样的，还有“三代坚守诉深情”的宁夏中行员工禹卓一家，还有“四世传承铸匠魂”的李慧乐祖孙四代，还有从小受清正廉洁家风沐浴，牢筑廉洁“防火墙”的盘锦分行个数部风险经理张瓦力家风的“家”，是家庭的“家”、也是国家的“家”，正是有这些时刻把廉洁牢记心头、世代

12、传承的中行人前赴后继，投身国、行、家建设，才使得我们的事业不断开创新局面。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范用权、教育引导紧密结合，协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能”。加强廉洁文化建设，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场；是新形势下党员、干部提高廉洁自律意识、“固本培元”的必修课；更是促进我行各项业务高质量发展行稳致远的有力保障。从一个个闪光的故事里，我汲取了廉洁之养分，受到了廉洁之洗礼，也更加坚定了自觉践行“亲”而有度、“清”而有为的中行廉洁文化的决心。倡廉于有形，润廉于无声,廉洁是一种正气，更是一种风气，让我们坚持从小事小节中加强修养，从一点一滴中完善自己，正心明德、防微杜渐，让廉洁之风盛行，于无声中滋养我们的心灵，吹进我们每一个人的心中。