2023年度某纪委书记监委主任开展纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料多篇及5篇工作汇报后附通用工作方案.docx

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1、篇一纪检监察干部队伍教育整顿学习交流发言：把纪律教育作为基础性工作来抓习近平总书记强调，要全面加强党的纪律建设，开展经常性纪律教育。二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。省纪委十二届二次全会提出，将纪律教育作为基础性工作来抓，常态化开展学习培训。X纪委八届三次全会指出，把纪律教育作为基础性、经常性工作，推动党纪法规“学讲考”常态化，分层分类开展针对性、经常性教育。XX市作为XX龙头、首善之区、发展极核，努力当好“两山”实践创新示范区建设“排头兵”,将认真贯彻落实中央、省、X纪委全会精神，结合教育整顿，以时不我待的责任担当和一往无前的奋斗姿态，抓紧、抓细、抓实纪律教育，持续

2、讲好正风肃纪反腐的硒都故事。抓纪律教育，首先要压实责任拧紧链条。习近平总书记强调，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。XX市围绕纪律教育“怎么开展”“开展什么”，把纪律教育列入落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，以集中开展党风廉政建设宣传教育月活动为重要抓手，规范完善处分决定宣布流程、受处理处分党员干部回访教育工作办法，出台“一把手”和领导班子监督责任清单，综合运用政治生态分析、“一把手”谈心谈话、廉情抄告等机制，压实“一把手”和领导班子管党治党政治责任，将经常性纪律教育融入清廉XX建设的全过程、各方面，推动形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与、市乡

3、村三级联动的工作格局。抓纪律教育，重点是用活教材强化警示。习近平总书记强调，要加强纪律教育，不搞不教而诛，用身边人身边事开展警示教育，用典型案例当头棒喝。XX市聚焦“同级同类”干部特点，织密警示教育线上线下“一张网”。常态化开展党组织书记讲廉政党课，聚焦“关键少数”谈话提醒、勤敲警钟。精心筛选查处的典型案例制作警示教育片、编印警示录，通过分层分类组织党员干部传阅、召开警示教育大会等方式，增强警示教育的震慑力。丰富警示教育活动形式，将警示教育课堂搬到职务犯罪庭审现场，组织违纪违法人员“前同事”“前下属”旁听庭审，增强警示教育穿透力。在“硒都风纪”公众平台开设“纪律云课堂”，定期发布典型案例通报、

4、党纪法规解读、漫画说纪等内容，将纪律课堂送到党员干部手指尖。抓纪律教育，目的是春风化雨启发自觉。习近平总书记强调，要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设。2023年，XX市将围绕答好“加强新时代廉洁文化建设”这道题，深挖红色文化资源、提炼革命精神内涵、融入清廉文化元素，以景说廉、以人述廉、以文化廉，打造“xx清风”廉洁文化专线，举办“奋进开局年、携手话廉洁”的廉洁文化作品征集大赛和“青年话清廉”系列主题活动，创作一批朗朗上口、广为传唱的廉洁文化歌曲，拍摄一批廉政文化精品戏曲，推出红廉文化旅游线路，并依托“红色文艺轻骑兵”开展送“廉”戏下乡等系列活动，让党员干部

5、接受廉洁文化的浸润感染，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，增强不想腐的自觉，有效防范“微腐败”发生。纪律教育是全面从严治党的基础环节，是强化干部教育管理监督的有效抓手。XX市将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通融合，正面引导和警示教育结合，将纪律教育抓在平常，融入日常，将纪律教育贯穿管党治党全过程，推动各级党委（党组）理论学习中心组和党校把纪律教育作为必修课。针对领导干部、年轻干部和新党员、新公职人员的不同特点，分层分类开展警示教育，推进纪律教育向常态化制度化转变，使纪律意识深植于党员干部灵魂深处，内化于心、外化于行。篇二县纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话同志们：这次全县纪检监察业务

6、培训班，是落实中央纪委全员培训要求，经县纪委常委会研究同意举办的，主要目的是帮助大家学习领会上级最新政策、法规、文件精神，补足知识短板，提高履职能力，推动各项工作更加科学化、精细化、规范化。为做好这次培训，我讲三点意见。一、把学习作为政治责任，以时不我待的精神，一刻不停增强本领习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。对于纪检监察工作和纪检监察干部而言，学习是头等大事，不学习就不能及时了解党中央大政方针和决策部署，就会找不准政治监督的正确方向；不学习就不能掌握经济发展、民生诉求和职能部门主要职能、业务范畴，日常监督就会缺乏力度和温度；不学习就不能准确运用党纪

7、法规和制度规定，监督执纪问责、监督调查处置效果就会大打折扣。为此，每名纪检监察干部都要把学习作为毕生的事业和追求，孜孜不倦、求知若渴。县纪委常委会始终高度重视加强纪检监察干部的学习、教育、培训，年初就研究制定了全年全员培训计划，作出部署安排，因此，大家要重视这次培训，把学习抓具体、抓深入，丰富自身，提升本领，促进更好履职。一要全心投入培训。近年来，纪检监察工作任务越来越重，在这样的形势下，工学矛盾变得尤其突出。但越是工作任务重，越需要“充电“，越不能放松学习。“磨刀不误砍柴功”。有的同志对此不理解，认为培训能起到的效果有限，解决不了多少问题，这是不对的。培训效果好不好，与大家的重视程度、投入程

8、度密切相关。干任何事情，你只要全身心投入了，总会有不错的收获。学习也是如此。你把组织安排学的、老师讲的，都消化吸收了，运用好了，效果肯定会不一样。因此，大家要珍惜每一次学习培训的机会，认认真真听讲，踏踏实实学习，把为大家精心准备的课程学习好、领会好，真正转化成履职的能力、干事的本领。在这三天培训期间，我们的身份只有一个，就是学生；我们的任务只有一个，就是学习；我们的状态只有一个，就是学习模式。二要重视日常自学。这次集中培训之前，专门安排了个人自学和网上学习，这也是县委举办培训班次的成功经验。集中培训作为组织行为，时间上总是有限的，培训内容也不可能面面俱到，主要是启迪思想、开拓思路、澄清模糊认识

9、等等。要想把业务知识学系统、学深入，更重要的还是需要大家把功夫用在平时，边干边学、边学边干。决不能以工作忙为借口放松学习。习近平总书记在梁家河做知青时，“白天劳动、晚上看书”是他生活的常态。只要想学习，时间总会有的。会学习的人、学习好的人，很重要的一条就是能够把零散的时间利用起来，把分散的精力集中起来。工作之余，少点应酬、少逛次商场、少玩会手机，多读点书、多看点学习强国、多一点思考，把日常学习作为一种习惯，不断地充实提高自己，日积月累就一定会拓宽自己的视野，增长自己的本领,就一定会更好地适应纪检监察工作高质量发展的新要求。三要坚持学以致用。真学是为了真用。我们学到的知识、掌握的方法，最终要应用

10、到实践中，才能真正发挥出效用。现在一些同志讲，理论知识、业务知识学了一大堆，但一遇到解决实际问题时，还是感到束手无策，“肚里有货用不上”。“光学不练功难精”，这根本的原因还是经历的事少，工作中深入思考少，学用结合没有做好。中央纪委一直提倡大家要“学思践悟”。我的理解，就是要求大家无论学什么、干什么，都要“干一行、爱一行；爱一行、钻一行”。纪检监察体制改革已经进入深水区，工作中会遇到许多“第一次”，如果不能边实践边学习边领悟，就会不知道怎么干，就有可能“知其然而不知其所以然”。所以，要注重结合学习加强思考感悟，强化实践锻炼，把知识转化为实际的工作能力，让工作在理论的指导下开展的更好，真正做“行家

11、里手”。二、把干事作为立身之本，以奋发有为的姿态，努力争创一流业绩干部干部，干事是第一位的。当前，纪检监察工作正处于一个好时代，在上级纪委监委、县委的大力支持下，我们的办公场所、执纪审查场所有了很大的改善提升，干部队伍呈现新面貌新气象。在这样好的时代、好的环境、好的条件、好的氛围下，只有一心一意把工作干好,才能不辜负组织的信任与重托。一要爱岗敬业。一个岗位就是一个平台，在机关工作，很多时候是岗位成就了大家。每一次岗位调整，都是给大家提供一个新的干事创业的平台。“三百六十行、行行出状元，没有不好的工作岗位，只有能力不行、干不好工作的人。在每一个岗位上，大家都要认真想一想，这个岗位有哪些职责？怎么

12、才能把这些职责履行好？把自身职责搞清楚了，履职到位了，工作干出彩了，自然而然你就会得到组织的认可，个人成长进步也就水到渠成。二要事争一流。工作标准的高低，直接影响着工作的质量和成效。今年我们提出了“争一流、扛红旗”的工作理念，年初，我们也部署开展了“树标对标夺标”行动，制定了对标单位评选标准。有些指标当时有的单位感觉完成很困难，压力很大，但从目前情况看，经过大家的共同努力，很多已经提前完成了。但是工作进展不平衡问题还比较突出，有的部室、派驻组完成年度目标任务压力还比较大。现在离年底还有不到3个月的时间，工作完成还有差距的要再加把劲，已经完成年度目标任务的，也要继续努力，百尺竿头更上一步，争取年

13、底时都能交出一份亮丽的答卷。三要担当干事。今年，无论是委机关各部室、派驻组，还是镇街纪工委都反映压力很大，这是好事，说明大家有责任心，都想把工作干好。当然，也有一些干部出现了畏难情绪，感觉标准要求高、任务催得紧，干不完也干不好。但我们仔细想想，与受疫情影响、处在经济社会发展一线的同志相比，哪个难、哪个压力更大？何况，经受点摔打磨砺、困难挫折，对干部个人成长有好处，越是艰难困苦的环境越能磨砺人、锻炼人。现在，大家感到工作难干，说明我们的工作离高标准、严要求还有一定差距，还需要继续提升能力素质，以便胜任工作要求。四要开拓创新。推动纪检监察工作实现高质量发展，离不开创新思维，离不开一项又一项的创新举

14、措。去年以来，我们一直在抓制度建设，用制度管人、管事、管权，既提高工作的规范化水平，也把工作中的好经验好做法用制度的形式固定下来，带动整体工作水平的提升。纪检监察工作一方面要继承借鉴已有的实践成果、实践经验、实践体会，另一方面也要破除惯性思维，不断解放思想、与时俱进、开拓创新，保持发展的不竭动力。创新要注重用好“拿来主义”，学习借鉴外地的先进经验做法，结合本地的实际情况，针对工作中遇到的实际问题，进一步研究思考，走出我们自己的道路。三、把干净作为人生底色，以如履如临的警觉，不断强化自身建设习近平总书记强调，“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”纪检监

15、察机关作为政治机关，纪检监察队伍作为纪律部队，要始终如履如临、常思常诫，在自身建设方面为其他机关、其他干部作出表率。一要严守纪律规矩。要带头尊崇纪律，把党的纪律和规矩作为不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要带头执行纪律，永葆对党绝对忠诚的政治品质，切实增强严守党的纪律规矩的自觉性。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。去年以来，我们先后制定了“纪检监察干部十不准”、对问题线索办理中违规违纪行为倒查处理的规定等，大家要严格遵守，如果发现有违规违纪的，县纪委常委会的态度是坚决的、一贯的，绝不姑息、绝不迁就，发现

16、一起、查处一起。二要强化程序意识。纪委监委既是政治机关，也是执纪执法机关,工作中讲程序、重程序、守程序是对每一名干部的基本要求。监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等纪律法规，对监督执纪执法工作程序作了具体规定。我们也出台了机关工作规范，建立了案件质量保障体系，对机关规范化建设和审查调查工作规范化提出了一系列要求。这些都是要推动大家强化程序理念，切实提高工作规范化法治化水平。要严格按规定的程序、步骤和时限办事，特别是在执纪执法工作中，既不能为了突破案件而在遵守制度上打折扣、搞变通，也不能因为自己从事执纪审查工作就有优越感而为所欲为。从另一个角度讲，重视程序也是对大家的保护，让相关领导把把关，既加强了内部监督，也避免一些工作在不知不觉中出现问题。三要时刻维护形象。随着全面从严治党力度的持续加大，纪委监委的地位和权威都在提升，社会各界对我们的评价也越来越高。这是纪检监察干部敢于斗争、拼搏奉献，用一点一滴的努力换来的。成绩来之不易，我们更须珍惜。因此，我们在工作生活中更应时刻注意自