黄石五中2016年度目标管理责任书.docx
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1、提取的资助金比例不低于4%。(5分)三、全面深化教育改革8 .教育规划。按时完成本校“十三五”规划的编制、报批和发布工作。(5分)9 .队伍建设。教师聘用程序规范,完成年度教师交流和支教任务。开展形式多样的师德教育活动,落实师德亮牌管理,严处师德失范行为。教职工校本集中培训时间不少于36学时,各级培训项目落实率、参训率、及格率达100教师继续教育学时电子档案登记工作完成率达100%。(10分)10 .信息化建设。推进“一师一优课”活动,注册率达到100%,晒课率达到90%以上,推荐市级优课10%以上,网络教研活动参与率100%。学校空间,班级空间、教师空间建设率100%,学生空间建设率60%以
2、上,教师人均上传优质数字资源1件以上。参加各类教育信息化应用竞赛和展示活动的教师覆盖面不低于10%,学科覆盖面不低于60%,争创优秀校园网站。教育装备管理和应用无事故,完成年度装备项目建设。(10分)四、全面提升工作效能11 .责任工作。积极承接各级各类教育考试工作,圆满完成考试任务,无责任事故。做好标准化考点设施设备的日常维护和管理,确保考试期间设备的正常运转和使用。积极参加工会、妇工委、关工委组织的各类活动,并取得优异成绩。(5分)12 .政务管理。严格执行各项值班制度和主要负责人离市外出请假制度,活动会议无迟到早退现象。党风廉政建设、综合治理、校园安全、保密、计划生育、突发事件应急处理等
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- 黄石 2016 年度 目标管理 责任书