项目经理资质及聘用授权管理办法.docx
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1、项目经理资质及聘用授权管理办法1目的和适用范围1.1 目的为形成一支与XX信息技术股份有限公司(以下简称公司)业务发展相适应的懂技术、善管理的项目经理队伍,提高项目管理能力,实现项目管理“过程规范、后墙不倒、系统稳定”,提升项目经理的综合管理能力,特制定本管理办法。1.2 适用范围适用于公司总部及各分子公司。2引用标准3术语和缩写语4各等级项目经理资质的申报评审条件4.1 项目经理(PM-I)资质申请条件4.1.1 具有团队精神和职业道德,具有沟通协调和解决问题的能力,具有良好的书面和口头表达能力。4.1.2 具备大专学历及以上,掌握相关专业领域技术知识。4.1.3 全程参加过二个以上项目实施
2、的经历。4.1.4 完成宝信项目经理内部培训课程的学习并考试通过。4.2 高级项目经理(PM-2)资质申请条件4.2.1具有较强的沟通协调和解决问题的能力,具有较强的书面及口头表达能力,具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德。4.2.2熟练掌握相关专业领域技术知识。4.2.3 任职项目经理期间承担项目规模(主项目以合同金额计、子项目以分摊金额计):累计承担2个及以上A级项目(含集群项目);且近三年内承担1个A级项目或3个B级项目。A类项目:大标的、高级别项目(1)软件开发费在500万元及以上发布日期:实施日期:xx016共9页第1页合同标的在1500万元且软件开发费在100万元及以上合同标
3、的在2000万元及以上的项目(4)被列为宝武集团级、省市级、国家重点支持的项目C类项目:合同标的在100万元以下B类项目:A类项目和C类项目以外的工程(开发)项目4.2.4 具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力。4.2.5 在现有资质任期内,所负责项目未收到用户投诉及出现重大问题。4.2.6 2.6在项目经理资质有效任期内,项目经理年度绩效考核等级至少有一次为较优秀或以上。4.3资深项目经理(PM-3)资质申请条件4. 3.1具有很强的综合管理能力,包括计划集成、沟通协调和解决问题的能力,具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德。5. 3.2精通相关领域
4、专业技术。6. 3.3任职项目经理期间承担项目规模(主项目以合同金额计、子项目以分摊金额计):累计承担3个及以上A级项目(含集群项目);且近三年内承担2个A级项目或1个A级项目+2个B级项目。7. 3.4具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力。8. 3.5在现有资质任期内,所负责项目未收到用户投诉及出现重大问题。9. 3.6在项目经理资质有效任期内,项目经理年度绩效考核等级至少有一次为较优秀或以上。10. 3.7具有项目管理知识领域的丰富工作经验,且具有项目管理国际或国家级资质证书(如:PMP或IPMPC级以上或公司认可的相关证书)。5破格申请未满足资质的评
5、定条件、需破格授予各等级项目经理的人员,由各单位出具xx00104破格申请推荐书,各单位领导签字,经党群工作部(人力资源部)和运行与安全管理部审核后提交公司领导审批。6各等级项目经理资质的申报评审流程6.1 各等级项目经理资质的申报每年定期进行。由党群工作部(人力资源部)下发通知,由各单位根据本办法要求申报,填写项目经理任职资质申请表,破格申请者需附破格申请推荐书。6.2 各单位对申报者的申请材料进行审核后上报党群工作部(人力资源部)。6.3 党群工作部(人力资源部)和运行与安全管理部协同审核申报者的资质条件:党群工作部(人力资源部)负责审核专业资质、年度绩效、培训成绩、学历等,运行与安全管理
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