某某县探索离退休干部“党建+”模式提升社会治理水平.docx

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1、某某县探索离退休干部“党建+”模式,提升社会治理水平近年来，某县把银龄服务作为老干部参与社会治理的“金钥匙”，丰富“党建+”内涵，引导老同志在红色传承、公益服务、法律援助等方面发挥特长优势，贡献余热。一是“党建+红色传承”模式。依托省人大代表李环子示范带动作用，建立“李环子正能量宣传党支部”，指导成立某个“银龄志愿服务小组”，组织某余名老同志参与编写法制宣讲材料某万余字，深入基层开展红色报告某余场次，受到群众广泛赞誉。以老党员为主体成立社区“正能量宣传基地”，开设红色会客厅，打造青少年爱国主义教育、党员干部党性锻炼红色阵地。二是“党建+公益服务”模式。在乡镇街道建立某余处“银龄驿站”党支部，设

2、置互帮组、治安巡逻组、文艺宣传组、卫生服务组、健康查体组等5类功能型党小组，某余名老党员参与“银龄红旗先锋”服务队，带动某余名青少年参与社区志愿服务，有效解决基层服务需求量大和社区专职服务人员短缺问题，为群众提供精准服务。三是“党建+社会治理”模式。组建“综合执法银龄服务队”，某余名责任心强、群众威望高、热心社区事务的老党员成立联合党支部，主动参与居住区社会治理。根据老党员特长，划分“美好食光”等党小组，形成“党支部引领带动一一特色功能性党小组组织实施一一党员服务队参与渗透”的离退休干部党组织架构体系，推进社区善治，促进邻里共融。四是“党建+老年教育”模式。去年以来，某县老干部活动中心联合各乡镇街道指导建立老年大学分校某所，打造老年教育“一公里”服务圈。在各分校成立临时党支部，建立摄影、书画、党史教育等功能型党小组，组建“芳华再现”艺术团，开展文艺演出、书画惠民、红色演讲、邻里茶话会等正能量活动，丰富群众文化生活，助力幸福某县建设。