附件：1职工专家工匠劳模创新工作室创建答辩分论坛实施方案.docx

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1、附件1职工（专家、工匠、劳模）创新工作室创建答辩分论坛实施方案为充分发挥工会组织优势，激励职工（专家、工匠、劳模）发挥示范带头作用，以践行新发展理念为引领，激励广大职工立足岗位、创新创效，凝聚发挥职工队伍主力军作用，经研究，决定开展职工（专家、工匠、劳模）创新工作室创建答辩分论坛。现将具体事宜通知如下：一、创建范围工作室需2018年9月及以前完成创建，有效运行2年以上。二、创建要求1创新工作室必须由1名集团公司级以上高级专家、高级工程师，省部级以上工匠、技术能手、劳动模范、五一劳动奖章获得者领衔，一般以领衔人名字命名，也可根据需要及工作性质或其他方式命名。2 .有一支3人以上的职工技术创新团队

2、，团队专业技术结构、学历结构、年龄结构要相对合理，团队协作氛围浓厚。3 .有面积适当、功能完备的固定场所（一般不少于20平方米），用于学习研讨、创新实践和成果荣誉展示，职工创新工作室牌匾、组织机构、人员组成、工作职责、目标任务等标志显著，悬挂醒目位置。4 .有专业技术资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等开展创新活动的必要设备设施。5 .有团队学习、活动开展、创新计划、成果发布、奖励激励和内部管理等制度，台账详实，档案资料完整，制度上墙。创新资料能全面反映工作室工作流程和工作状况。6 .所在单位要为职工创新工作室提供必要经费保障，确保创新活动顺利开展。7 .每年至少有一项创新课题或攻关项目立项，

3、并建立攻关项目推进计划和目标；每年至少有1项创新成果在中国交建及行业具有较大影响，获得省级或行业（系统）以上相关部门技术认定，产生较好经济效益和社会效益。三、创建程序1已经开展创新工作室创建工作的单位，认真筛选，择优推荐申报一公局集团职工（专家、工匠、劳模）创新工作室，每个单位限报1个，并提交申报材料（附件），于10月31日17:00点前将电子版发送到工会办公室邮箱（gh）,装订成册的材料同步报送工会办公室。8 .工会办公室将组织专家对所有创新工作室上报材料进行评审，对符合要求的工作室将组织进行线下创建答辩。9 .每个单位选派1人汇报答辩，职工（专家、工匠、劳模）创新工作室最终将命名不超过12

4、家。10 汇报以PPT形式展示,时间控制在10分钟。11 参赛团队按抽签顺序汇报，汇报结束后，评委组成员根据参赛项目情况，针对性提问，时间约3分钟。12 全部单位汇报结束之后，评委组将合议评选出最终命名的创新工作室。联系人：王鑫01065168124附件：中交一公局集团职工（专家、工匠、劳模）创新工作室申报材料中交一公局集团职工（专家、工匠、劳模）创新工作室申报材料工作室名称：创建时间：推荐单位：填报日期年月日中交一公局集团工会办公室制填表说明1“创新工作室名称”应完整填写创新工作室的名称。2.“创建日期”以团队模式规范开展工作或被命名的时间。3“经费主要来源”投入单位两个以上，需分别注明投入

5、经费额。4.表中“经费投入、技术创新、经济效益、培养人才、社会效益”均填写近两年情况。5,表中表示均须提供相关证明复印件，经济效益须加盖单位财务章的原件。6 .“培养人才”需列表详细说明（如：人员名单、何时晋升为何种等级、何时获何种荣誉称号等）。7 .如有其它需要特别说明的内容，可以补充相应的书面证明材料。8 .本表用打印方式填写，使用仿宋小四号字，日期、年月统一使用“20190420”的规范格式填写，数字统一使用阿拉伯数字。9 .签署意见栏必须填写明确意见，并签名、盖章。10请勿改变字体大小，格式及页面设置。11.此表填写一式两份，请双面打印，与工作室规章制度、工作业绩和创新成果证明材料等一

6、并装订成册。工作室名称创建日期在位所单命名单位*专业领域命名日期工作室类型口技术攻关口技能传授窗口服务口其他成员总数/场所面积经费投入（万元）年度投入金额经费来源201X年201X年技术创新.创新成果项专利类别实用新型个成果转化项发明个获奖等级国际个国家个省部个地市个经济效益.（万元）年度创收金额节资金额合计201X年201X年培养人才总数技术等级荣誉双重职称高级技师技师高级工其他全国劳模地市级劳模企业劳模社会效益工作室领衔人情况姓名性别出生年月学历民族政治面貌专业/工种技术职称联系电话获奖年份及荣誉称号*工作室骨干成员情况（可附表）姓名性别出生年月学历技术职称所在部门主要分工创新工作室业绩简

7、介（不少于IOOo字）工会意见所在单位公章负责人签名：年月日技术部门意见所在单位公章负责人签名：年月日T党组织意见所在单位公章负责人签名：年月日审批意见中交一公局集团工会公章年月日中交一公局集团职工（专家、工匠、劳模）创新工作室申报材料参考提纲一、基本情况工作室建立的背景及意义；简述本工作室重点研究、攻关的领域及方向；活动场地、配套设备情况；资金投入及使用情况；人员结构及成员基本信息，取得成果、成绩和荣誉等。二、近两年来活动开展情况（一）制度建立情况：管理制度、活动制度，发展规划等；（二）日常运作情况：规范化运作，定期开展活动，主要创新专业领域、项目来源、攻关方式等；（三）分工协作情况：成员分工及主要人员在工作室开展活动中参与的课题、项目情况及取得的成绩等。三、近两年来工作室活动成效（一）创新成果情况：取得专利、创新攻关、创新成果转化等情况；（二）技能人才培养情况：培训内容及场次，培训人数及技能提升情况，师带徒情况等；（S）取得效益情况：经济效益和社会效益；（四）开展技术交流协作情况：形式、场次、效果等。