锰系铁合金公司值班管理制度.docx

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1、牖才冶金事业部值班管理制度EYJ/MX/01-2015-001编制：安全环保部审核：批准：发布日期：2015年4月16日实施日期：2015年4月16日镒系铁合金公司值班管理制度一、目的为加强我公司夜间安全生产管理，现制定以下管理制度：二、适用范围在节间、夜间、周末值班的各级值班人员，三、值班职责（一）值班人员填写值班记录表必须填写安全、生产、设备运转、劳动纪律、下属车间、工段在岗值班情况。（二）对当班所发生的问题要到场查看、了解、处理。（三）巡查各部门、车间劳动纪律（如睡岗、酒后上岗等），安全物资、工具的备用情况，以保障安全生产的顺利进行。（四）值班人员需将当班处理事项在值班记录中写清。（五）

2、发生重大事故及时电话通知总经理。（六）对当班检维修情况跟踪、审查，保证安全措施落实并有效执行，必须按危险作业管理相关要求，在场督导检维修工作。如有特殊情况，可在作业票上签署授权，由授权人履行相关职责。（七）值班人员必须保证通讯畅通，以便随时应对突发事件。（A）履行其它临时安排的职责。（九）安环部值班人员必须每日查看领导值班记录，对记录中所查出的问题跟踪落实与考核。四、值班种类及要求（一）夜间值班1、公司安排部门负责人及以上人员轮流值班；安环部所有安全员轮流值班；各车间安排工段长及以上人员轮流值班；生产部人员与外围工段长轮流值班。2、每月25日前各车间将值班表上报公司安全部。3、每日各车间必须将

3、当夜各级值班人员信息进行公示。4、每日21：OO所有值班人员开碰头会。（二）周末值班1、公司所有环节干部周末必须按要求值班，每次值班人数不得少于环节干部总数的半数。2、值班时间必须严格执行正常的工作作息。车间各级人员不得有空岗现象，如：车间主任、炉长至少有一人在岗。（三）节假日值班1、节假日值班安排由各车间、部门上报至公司，公司环节干部及管理人员值班情况上报集团综合管理处。2、节假日期间，每个部门及车间必须安排人员值班，不得发生某天有一人未值班的情况。生产车间必须根据生产情况合理制定值班制度，必须保证安全生产的正常稳定运行。五、值班人员监管方法（一）各车间、部门必须张贴值班表。（二）由综合部与

4、生产部组织抽查值班情况，执行部门为综合部，夜间值班由安环部检查值班情况。（三）所有夜间值班人员每天必须在21:00分在二车间开碰头会，迟到考核100元，不到考核300元，特殊情况必须提前请示当班公司领导。（四）当天公司值班人员，每天在安环部办公室领取值班记录，次日值班结束填写完毕后，将值班记录表交予安环部转总经理审阅。长假期间可待假期完毕交予总经理，临时重大情况直接电话通知总经理。（五）各类值班必须填写值班记录，值班记录填写不全者每次考核100元。（六）发生重大问题不能及时解决一项考核3001000yco（七）抽查人员发现值班人员不在岗或巡查不到位，而导致违章违纪现象发生的，联责值班人员当班发生违章违纪现象总考核额度的50%o值班人员当班有对违章违纪现象进行处理的可免于联责考核。（A）周末及节假日抽查时发现值班人员未到岗的，考核值班人员500元。（九）车间安全员休假必须提前经安环部对接安全员同意后方可休假，否则不得安排休假，如有违反考核200元，联责给予安排休假人员100元；车间安全员休假期间由对接安全员履行车间安全员职责，如有违反考核对接安全员200yc（十）以上职责与要求履行不到位的，每项考核200元。镒系铁合金公司二O一五年四月十五日