销售管理岗年中总结.docx
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1、年中总结述职汇报作为销售管理人员,我对今年上半年的销售业绩进行了全面的总结和分析。经过我们从各个方面的努力,今年上半年已经超前实现了目标,这离不开我们每一位销售小伙伴的努力。接下来我会从业绩增长、客户开发、客户维护、渠道开拓等几个方面分别进行总结。一、业绩增长今年上半年,我所在的销售团队在发展业务方面取得了较大的进展。团队成员通过不断拓展客户,加强销售渠道管理,提高了销售额。具体表现如下:1 .销售额增长:今年上半年,我们销售额比去年同期增长了20%o销售额的增长主要是由于我们持续推进的客户开发和业务拓展所带来的。今年年初,我们团队就定下了,半年销售额要同比增加至少15%的目标,并由各个部门细
2、分计划,规划实现路径,最终每一步的过程都转化为了最后的结果,超过预期完成目标。2 .客户数增长:今年上半年,我们新开发了100多个客户,比去年同期增长了20.5%。这部分客户主要来自我们在市场调研和竞争情报方面的优势,我们深入挖掘客户需求并严格执行销售计划。虽然有的客户需要拜访10多遍,才会将他们转化为我们的客户,但是这样的客户忠实度也会更高,我们在挖掘新客户方面需要持续发力。3 .客户满意度提高:团队成员为机构客户提供了高质量的客户服务,使客户感到专业和高效。我们采用了客户满意度调查的方式来衡量客户的满意程度,得分达到90分以上,说明我们在服务方面有了显著提高。在对老客户进行满意度调查的过程
3、中,如果遇到客户对我们有问题,我们会详细记录下来他遇到的问题,并登门帮助其解决,如果客户对我们服务非常满意,我们会和他沟通希望他能给我们带来一些转介绍,巩固老客户的同时,开拓新客户。二、客户开发客户开发是销售团队工作中最重要的一环。今年上半年,我们在客户开发方面取得了以下成果:4 .市场占有率提高:我们针对每个市场进行精细化管理,交叉销售、顾客转介绍等方式提高了市场占有率。之前的产品占有率是粗放式的,有时候会出现同一个客户不知道用我们哪个产品好的情况,从而会造成一定客户的流失。今年上半年,我们细化了每一个产品的针对人群,争取将最合适的产品提供给客户,由此也进一步增加了我们的市长占有率。5 .客
4、户分类分析:我们对客户进行了分类分析,将客户分类为战略客户、重点客户、一般客户和潜在客户等,以此为基础制定客户分类管理方案进行拜访和维护,以提高客户满意度,从而增加客户的复购率和忠诚度。每一位同事的精力有限,我们必须分层去把工作落实,重要的客户要重要拜访,重要维护。6 .团队拓展潜在客户:我们使用业务拓展政策,开发潜在客户,使用高效的电话拓展方式,并派出团队对目标客户进行上门拜访,扩大了我们的客户群体。在这一部分的工作中,我们增加了网络宣传的力度,借助直播、自媒体等工具,进一步将我们的产品优势让更多人知道。从工作结果来看,线上咨询的人数也在变多,还需要继续深入的挖掘潜在客户。三、客户维护客户维
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