财政项目支出绩效目标填报表.docx
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1、财政项目支出绩效目标填报表(2023年度)项目名称教师队伍建设项目类别经常性项目主管部门上海市松江区教育局实施单位上海市松江区教育人才服务中心计划开始日期2023-01-01计划完成日期2023-12-31项目资金(元)项目资金总额.00年度资金申请总额其中:财政资金其中:当年财政拨款上年结转资金0其他资金0其他资金0项目绩效目标项目总目标(2023年-2023年)年度总目标1、充分发挥专业技术职务评聘工作在我区师资队伍建设中的激励功能和导向功能,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。2、保障松江教师队伍建设的发展,优化编制结构,补足配齐中小幼学科师
2、资,保障教师招聘工作顺利开展,保障专家履职,为松江区各级各类学校和各类教育人才、应届高校毕业生搭建互动平台,为各级给类学校教师队伍的优化与配置提供服务。1、充分发挥专业技术职务评聘工作在我区师资队伍建设中的激励功能和导向功能,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。2、保障松江教师队伍建设的发展,优化编制结构,补足配齐中小幼学科师资,保障教师招聘工作顺利开展,保障专家履职,为松江区各级各类学校和各类教育人才、应届高校毕业生搭建互动平台,为各级给类学校教师队伍的优化与配置提供服务。绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值产出指标数量指标根据相关规定最好
3、一年一次的中级、高级、正高的评聘。同时各幼儿园、中小学都严格把控好推荐比例与人数。=600根据需求,开展面向社会公开招聘中小幼各级各类教师,以满足各区域学校的需求。按需质量指标职称评审通过率达到=70%保障松江教师队伍建设的发展,优化编制结构,补足配齐中小幼学科师资,保障教师招聘工作顺利开展。新招教师资质达标率100%时效指标根据相关方案,分批次,分时段,有序的组织好职称评聘工作有序开展及时按时完成各类招聘工作,确保教师招聘顺利完成。及时完成效益指标社会效益指标为松江区各级各类学校和各类教育人才、应届高校毕业生搭建互动平台,为各级给类学校教师队伍的优化与配置提供服务。妥善保障招聘活动提升教师队
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