街道保障所2019年度工作总结.docx
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1、2019年度工作小结2019年龙眠街道劳动保障所通过大家共同努力、完成了本年度的目标和任务,现将今年工作按照以下几个方面小结如下:一、就业创业工作(-)紧紧围绕服务企业用工目标不动摇。服务企业用工是企业生存和发展的重要工作,劳动保障所急企业所急,为辖区内企业尽可能排忧解难,一方面发放文件,大力宣传,另一方面对辖区内企业地毯式走访、调查,统计企业用工、缺工信息,布置、安排落实未就业人员推荐工作,各村、居报送外出返乡和未就业人员参加办事处举办的企业面洽招聘会,不仅为未就业人员创造工作机会,更重要的是解决了企业用工难的难题。(二)突出重点,紧咬就业脱贫工作不放松就业脱贫里脱贫工作重中之重,直接关系到
2、贫困户家庭能不能、稳不稳,是否能长期摆脱贫困。劳动保障所对群众的脱贫工作高度重视。在双溪村建立扶贫车间提供多个就业岗位、街道各村共设立了10个辅助性岗位(长生2个、其他每村居1个)、扶贫基地岗位安置一个,解决了12个贫困劳动力就业问题,并为达到岗位补贴要求人员申请了补助。举办了一期就业脱贫技能培训班,培训内容为蔬菜种植技术,参会学员31名,为期10天,不仅提高了学员的蔬菜种植技术,还为每位学员争取到交通补贴、伙食补贴500元,达到培训的预期效果。(三)做好各种基础台账工作主要有劳动力资源台账、大龄就业困难人员台账、大龄就业困难人员培训台账、就业困难人员社保补贴台账、就业困难人员公益性岗位台账、
3、充分就业社区(村)台账、扶贫基地台账、扶贫车间台账、居家就业辅助性岗位台账等。通过台账,能够全面反映全年劳动就业工作,为各项工作的全面落实提供了强有力的保障。(四)其他各项工作1、为大龄就业困难人员申办社保补贴,全年共2次,涉及到762人次。2、为大龄就业困难人员申办公益性岗位,并组织就业困难人员进行再就业培训IOO人。3、开展辖区内贫困劳动力信息调查摸底工作,共有728名贫困劳动力进行了信息更新。4、创建星级就业充分社区续评6个、村1个。二、城乡居保工作(一)工作开展情况城乡居民基本养老保险工作方面,在“提标、提档、扩面”总的要求之下,劳动保障所出台了2019年度城乡居民基本养老保险工作实施
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- 街道 保障 2019 年度工作 总结
