行政职务级别对照表.docx

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1、行政职务级别对照表一、公务员级别对应关系（一）综合管理公务员职务与职级一1、职务分为10级，包括：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。2、职级13级：一级巡视员；一二级巡视员；一一级调研员；一二级调研员；一三级调研员；四级调研员；一一级主任科员；一二级主任科员；一三级主任科员；一四级主任科员；一一级科员；一二级科员。3、职务职级的对应严格来讲，职务和职级是一种并行的关系，并不一对应。但从经济待遇以及干部选拔人员条件的对应关系看，两者还是有一定的对应关系的。大致为:一级巡视员对应正厅；二级巡视员对应副厅；一一、二级调研员对应正处；三、四级调研员对应副处

2、；一一、二级主任科员对应正科；三、四级主任科员对应副科；一一级科员就是原来的科员级，而二级科员与原来的办事员相当。需强调的是，这种对应关系并非严格的对应关系。在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处，二级调研员有“小正处”的说法。以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。（二）专业技术公务员职级以综合管理类公务员作为参照，专业技术类公务员的职级对应关系大致是：1、一级总监：对应一级巡视员2、二级总监：对应二级巡视员3、一级高级主管：对应一级调研员4、二级高

3、级主管：对应二级调研员5、三级高级主管：对应三级调研员6、四级高级主管：对应四级调研员7、一级主管：对应一级主任科员8、二级主管：对应二级主任科员9、三级主管：对应三级主任科员10、四级主管：对应四级主任科员11、专业技术员：对应一级科员（三）行政执法类公务员职级1、督办：对应二级巡视员2、一级高级主办：对应一级调研员3、二级高级主办：对应二级调研员4、三级高级主办：对应三级调研员5、四级高级主办：对应四级调研员6、一级主办：对应一级主任科员7、二级主办：对应二级主任科员8、三级主办：对应三级主任科员9、四级主办：对应四级主任科员10、一级行政至法员：对应一级科员11、二级行政执法员：对应二级

4、科员（四）执法勤务警员警务类公务员与综合管理类公务员的对应关系是：1、一级警务专员：对应一级巡视员2、二级警务专员：对应二级巡视员3、一级高级警长：对应一级调研员4、二级高级警长：对应二级调研员5、三级高级警长：对应三级调研员6、四级高级警长：对应四级调研员7、一级警长：对应一级主任科员8、二级警长：对应二级主任科员9、三级警长：对应三级主任科员10、四级警长：对应四级主任科员11、一级警员：对应一级科员12、二级警员：对应二级科员（五）警务技术职级1、一级总监：对应一级巡视员2、二级总监：对应二级巡视员3、一级主任：对应一级调研员一4、二级主任：对应二级调研员5、三级主任：对应三级调研员6、

5、四级主任：对应四级调研员一7、一级主管：对应一级主任科员一8、二级主管：对应二级主任科员9、三级主管：对应三级主任科员10、四级主管：对应四级主任科员一11、技术员：对应一级科员二、司法机关公务员与综合管理类的对应司法机关公务员实行分类管理，其中，法官（检察官）实行单独职务序列管理，分为四等十二级。严格讲，法官（检察官）和综合管理类公务员没有一对应的关系，只有涉及转任时，才有职级的对应问题，但这种对应要综合考虑任职年限等情况。此外还有法官（检察官）助理、书记员、司法警察等不同序列的设置。其中，司法警察按执法勤务警员管理，其他序列的对应关系如下:1、法官（检察官）单独职务序列首席大法官（检察官）

6、：对应副国级；一级大法官（检察官）：对应正部级；二级大法官（检察官）：对应副部级；一级高级法官（检察官）：对应一级巡视员；一二级高级法官（检察官）：对应二级巡视员；三级高级法官（检察官）：对应二级调研员，或一级调研员；四级高级法官（检察官）：对应四级调研员，或三级调研员；一一级法官（检察官）：对应二级主任科员，或一级主任科员；二级法官（检察官）：对应三级主任科员，或二级主任科员；三级、四级、五级法官（检察官）：对应四级主任科员，或三级主任科员。2、法官（检察官）助理一特级法官（检察官）助理：对应二级巡视员；一一级高级法官（检察官）助理：对应一级调研员；二级高级法官（检察官）助理：对应二级调研员

7、；一三级高级法官（检察官）助理：对应三级调研员；四级高级法官（检察官）助理：对应四级调研员；一级法官（检察官）助理：对应一级主任科员；二级法官（检察官）助理：对应二级主任科员；三级法官（检察官）助理：对应三级主任科员；四级法官（检察官）助理：对应四级主任科员；五级法官（检察官）助理：对应一级主任科员；一3、书记员一一级高级书记员：对应一级调研员；二级高级书记员：对应二级调研员；一三级高级书记员：对应三级调研员；一四级高级书记员：对应四级调研员；一级书记员：对应一级主任科员；一二级书记员：对应二级主任科员；一三级书记员：对应三级主任科员；一四级书记员：对应四级主任科员；五级书记员：对应一级科员；

8、三、事业单位干部级别对应关系一（一）管理岗位：共10级按职务层次和经济待遇，对应关系大致如下：一1、一级职员：对应正部级一2、二级职员：对应副部级3、三级职员：对应正厅级4、四级职员：对应副厅级一5、五级职员：对应正处级6、六级职员：对应副处级7、七级职员：对应正科级8、八级职员：对应副科级一9、九级职员：对应科员10、十级职员：对应办事员（二）专技岗：共13级1-4级为正高，57级为副高，8-10级为中级，1113级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。比如调任行政机

9、关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。四、副省级城市行政级别副省级城市在我国是一个比较独特的存在，因为享受省级框架的管理权限，内部有一套自定的干部行政级别管理模式，与干部常规级别对应关系为：1、正市级：指四大班子正职级别，对应副部级；一2、副市级：指四大班子副职级别，对应正厅级；一3、正局级：指市直部门正职和城区四大班子正职，对应副厅级；一4、副局级：指市直部门副职、城区四大班子副职，对应正处级；一5

10、、正处级：指市直部门内设处室正职、城区直属部门正职和街道正职、县四大班子正职。处级以下干部行政级别与其他地区保持一致。一五、军队职务与地方行政级别对应关系一军队职务与军衔与地方行政级别本无关联，但因为长期有军队干部专业地方担任领导职务，并且参照设置行政级别，军职便与地方有了默认的对应关系。1、军委主席：对应正国级2、军委副主席：对应副国级一3、军委委员：介于副国级和正部级之间一4、战区正职：对应正部级5、战区副职：对应副部级6、正军职：对应副部级7、副军职：介于副部和正厅之间8、正师职：对应正厅级9、副师职：对应副厅级10、正团职：对应正处级11、副团职：对应副处级一12、正营职：对应IE科级13、副营职：对应副科级14、正连职及以下：对应科员除了上述干部外，是监察官法通过后，新设立的一类新类别监察官。依照该法，监察官等级分为十三级：依次为：总监察官、一级副总监察官、二级副总监察官,一级高级监察官、二级高级监察官、三级高级监察官、四级高级监察官,一级监察官、二级监察官、三级监察官、四级监察官、五级监察官、六级监察官。