聘用意向函.docx

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1、聘用意向函一技术类/G1-G3(VerX)编号员工编号：X名称职位名称：X师一编号职位编码：_X_（此信息供内部使用）您的属地：XX_待签订劳动合同时最终确认入职部门部门：_xxx待签订劳动合同时最终确认汇报上级职位名称：待签订劳动合同时最终确认入职日期2023年X月25U1待签订劳动合同时最终确认首期合同期限X年以上（不含3年）且不满4年,终止日期为合同终止年的_月口_日。试用期期限试用期限为3个月录用条件1. 试用期内出勤率不得低于90%（出勤率=出勤天数/应出勤天数（试用期内）；2. 及时、有效的完成试用期工作任务，达到业绩要求，并通过试用期转正评价、考核；3. 遵守公司各项管理制度、管

2、理规定，未出现违规行为；4,及时参加公司组织的新员工培训，新员工考试成绩合格：5, 诚实可信，保证所有提供的材料真实、有效，无任何虚假行为；6, 具备满足职位需求的专业知识和实际操作技能；7, 具备职位说明书要求的内容薪酬试用期收入：试用期税前收入=月度目标薪酬总额XX%月度目标薪酬总额为税前_X00元人民币/月。构成如下：1、月度目标薪酬为税前：X0.00元人民币/月（占月度目标薪酬总额的_XQ_%）2、月度目标价值贡献；YX00.00元人民开（占月度目标薪酬总额）基本工资岗位工资绩效工资占月度目标薪酬的30%_占月度目标薪酬的xo%占月度目标薪酬的10%特别说明：（具体规定参见相关制度）1

3、 .岗位工资依据公司薪酬管理制度和职位调任管理制度执行2 .绩效工资依据公司绩效管理制度执行3 .月度价值贡献的核算与发放依据集团价值贡献实施办法和所属事业群价值贡献实施细则X不一致，以所属事业群价值贡献实施细则为准4 .以上工资核算所涉及的相关支持数据的提供及核算均以相关制度规定为准福利统一福利其他福利 法定福利：享受国家法定社会保险福利； 公司福利：入职及年度体检、年假、部分带薪病假等公司统一福利：特殊必要职位享受的商业保险（需要频繁出差的人员）：口交通意外伤害保险告知若您为非中国国籍公民，请提供国籍信息（这直接影响您个人收入的缴税比例）。国籍（或地区）：拥有其他国家绿卡请提供国家名称：按

4、国家规定，公司将从您的收入中代扣代缴个人税金及个人社保金部分。公司规定的员工应有的权利与义务，遵守公司的各项规章制度。您收到本聘用意向函的同时，须承担对本函内容保密责任，不将其告知其他法人机构或本公司内或与本X关系的其他自然人。XXX先生/小姐:您好感谢您选择软通动力！经过综合评估，公司确认聘用您的意向，有关您的工作及待遇事宜预期如下，期待与您合作成功！如您接受上述条件，请您于本页书面签字确认后交招聘负责人，或于约定时间内书面签字或通过Emai1方式回复招聘负责人。劳动关系正式确立后X权利义务以劳动合同约定为准。如劳动合同未对本函内容进行不同规定，则相应内容以本函规定为准。双方确立正式劳动关系的前提条件是：1.通过试用测试；2、应聘人身体健康；3、签订劳动合同。您如有任何问题，请随时向招聘负责人提出（联系人：,X电话：X人力签字栏招聘负责人，日期，我阅读了本聘用意向函，我愿意接受上述有关条款及内容。应聘人签字：应聘人身份证号码，日期；年月日