职场的十大潜规则.docx

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1、职场的十大“潜规则”规则一：不要当“快牛”“鞭打快牛”是工作中常见的现象之一。在职场中，我们要学会叫难，说苦。如果咱们以效率为原则，最终就会发现很多不属于我们职责范围内的事都会找上门来，最后把自己搞的精疲力竭，却又“一事无成”。规则二：努力拼不过背景职场中晋升与努力不挂钩，人脉关系和家庭背景占据了成功因素的80%以上。很多时候，即使我们再努力，再在领导面前表现，做的都是无用功，最终也拼不过带“资”上班，平时表现平平、在工作时摸鱼的人。规则三：不要瞧不起身边的任何人职场中关系鱼龙混杂，有时候楼里清洁的大妈，你瞧不上的保安，很有可能都和领导沾亲带故。以前单位有位阿姨，她有次早上9点多钟拎着早饭进电

2、梯被一位刚上任的年轻领导撞见了，年轻领导当场就说了她句：不尊重制度，这样的应该被开除。阿姨慢悠悠来了句：谁开除谁还不一定呢。之后没多久，那位领导就被调到了偏远地区“带动新产业发展“去了。所以，千万不要试图挑战任何一个看上去觉得好惹的人，他们大部分人都是披皮的“狼”，最后倒霉的可能只有我们自己。规则四：会干活比多干活更重要工作时，我们要清楚自己的目的，是为了晋升，还是为了糊口。如果是糊口，那么完全可以适当付出，应付差事。如果有所追求，那就要做好每一件事，让其将价值成倍发挥。这里说的不是工作多少，更多的是质量和时机。规则五：第一印象很重要进入一个新的环境时，一定要给大家留下一个好的印象。这样即使不

3、深入相处，大家提到的时候也是会产生正向的评价。千万不要因为当下的利益与人产生冲突，因为职场中最难缠的就是小人，一旦遇上，后期会无缘无故背上很多黑锅。规则六：适应规则才能活得更久不要试图挑战老油条们的底线，即使你再不适应，只要待在这里一天就要说服自己去接受。向讨厌的领导打招呼、在群里拍马屁，哪怕胃中翻涌，也要咽下去，笑着演下去。规则七：不要随便站队职场中有个明显特征，就是“铁打的员工、流水的领导”。可以和领导搞好关系，但千万不要站队。规则八：经营什么都不如经营关系我们是个人情社会，职场中的领导都是人精，没人会和你讲情怀、讲感情，他们更看重的是利益、资源、背景，也就是我们能提供什么样的价值，是否可以为他赋能。规则九：要学会听领导的言外之意职场中，领导会时不时找下属谈话，在谈话时，一定要清楚明白领导的意思，而不是自说自话。领导的弦外之音你是否可以听懂关系到你以后的晋升之路。规则十：说话要谨慎老话说得好，祸从口出。职场中很多人看似不起眼，实则长了一百个心眼，你今天说的话，很有可能在第二天就搞得满城风雨。所以，哪怕你和同事关系再好，都不要轻易和对方聊八卦，聊自己的隐私。