纪检监察干部队伍教育整顿心得体会素材八篇精选供参考.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会素材开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,要把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神上来,准确把握教育整顿的内涵要义,进一步提高政治站位、聚焦用力方向、把握目标路径,全力推动教育整顿走深走实。一、强化深层次学习是教育整顿的基础前提。心有所信,方能行远。学习教育是教育整顿的基础性环节和先导性工作,要不断拓展学习路径,丰富学习内容,全力夯实思想根基。原汁原味学理论。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,开展“五学联动”,学出坚定信仰、学
2、出绝对忠诚、学出使命担当,始终坚守纪检监察干部队伍的政治底色。真刀真枪练精兵。健全“教、学、练、战”立体式培训链条,持续深化“上挂下派”、跨岗位锻炼、师徒结对、办案实训、“周一夜学”、室主任(组长)讲坛等载体,不断提升政治素养和业务水平。入脑入心做警示。结合龙湾本土“一基地两载体三馆四线”清廉矩阵,精心打造警示教育之旅等4条“清风之旅”路线,推行“会前警示十分钟”,用身边“活教材”频敲“警示钟”,营造知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围。二、开展严要求治理是教育整顿的必然要求。严是态度,严是开山利斧,严是重要保障。开展教育整顿是政治忠诚的直接检验,必须把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导下去,贯
3、彻到教育整顿全过程各方面。严查问题短板。督促引导纪检监察干部主动把自己摆进去,紧盯“六大顽瘴痼疾”,打好立体式自查自纠、大起底问题线索、深层次专项整治“组合拳”,找准找全影响制约纪检监察工作高质量发展的瓶颈,动真碰硬推进整改。严密制度笼子。聚焦纪律教育整顿提升十大行动和“六严六提”专项行动中发现深层次、系统性、源头性问题,坚持边整改、边总结、边提升,贯通“八小时内”与“八小时外”监督,科学制定实施针对性、操作性强的具体措施,做好制度“废改立”,推动监督体系“常态新”,形成管人管事管权的长效机制。严格关心关爱。把严管与厚爱、激励与约束结合起来,既刮骨疗毒、去腐生肌,又惩前忠后、治病救人,精准把握
4、政策策略,开展好“暖心咨询一一纪小爱在行动”系列活动,不断激发广大纪检监察干部干事创业、履职担当的斗志和干劲。三、推动高质量发展是教育整顿的检睑标准。开展教育整顿,最终还是要落实到行动上、体现在工作中。要以教育整顿促进正风肃纪反腐等各项工作深化,以纪检监察工作高质量发展的成果来检验教育整顿的成效。做好“贯通融合”文章。坚持“两手抓”“两促进”,把教育整顿与主题教育统筹衔接,与落实中央纪委和省、市、区纪委全会部署的主要任务有机结合,与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设紧密联系,与监督护航三个“一号工程”和“五个年,行动贯通协同,以实干实绩实效彰显忠诚干净担当。做实“调查研究”文章。在系统
5、内大兴调查研究之风,组织纪检监察干部特别是委班子成员带头扑下身子、沉到一线、深入群众,加强对新型腐败和隐形腐败惩治、农村集体“三资”监督等领域的课题研究。做亮“品牌培育”文章。开展“一室一品牌”亮点打造、“一组一项目”精准监督,通过系统化谋划、专班化运作、全员化建模等方式实战推进,形成“龙湾亲清码“、一岗双责“双向反馈”、“纪巡财审”四同监督等一系列具有龙湾辨识度的标志性成果。纪检监察干部信仰缺失、政治动摇、放弃原贝h作风不正、滥用权力等检视报告一、对教育整顿的认识这次政法队伍教育整顿,既是贯彻党中央决策部署的政治任务,也是打造新时代政法铁军的务实之举。交警系统教育整顿会议的召开部署,使我进一
6、步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识,也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。在实际工作中,我们要坚持把政治建设贯穿之中。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政国家政权的重要力量,广大政法干警为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了重要贡献。要围绕“五个过硬”要求,发扬自我革命精神,始终把政治建设摆在首要位置,把讲政治落实到交通管理具体工作中,以实际行动践行初心使命。围绕完成筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,深入开展政法队伍教育整顿,着力解决政法队伍存在的各类突出问题
7、,推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。二、对“三个规定”的认识“三个规定”坚持问题导向,对症下药、堵塞漏洞、精准施策,把“严”的要求贯穿始终,一抓到底,抓出实效,切实维护司法公正,提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位,通过强化思想政治引领,狠抓专项整治工作,切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题,完善各项制度,理顺工作机制,扎实补齐短板。同时,通过激励民警如实记录和抵制干预过问案件民警的保护和激励机制,确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度,从源头上减少违规过问案件问题发生,及时发布典型
8、案例,加大通报力度,引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。本人在工作中一直都遵守了“三个规定”具体要求。三、存在的问题及表现一是自身存在的突出问题。1 .思想素质教育和自我学习认识提高不够2 .工作作风不够务实二是分管部门、分管民警(或个人)存在的倾向性问题。没有此类问题。三是本单位政治生态存在的问题和不足等。没有此类问题。四是本人及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况。没有此类问题。四、原因分析(一)理论武装不够到位。对中国特色社会主义思想深研细钻不够,尤其对党的创新理论学习不够、领会不深,许多时候浮于表面,与实际工作学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题上有一
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