纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料3篇精选汇编.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料根据市纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，现对照六个方面进行检视剖析如下。一、自查自纠的开展情况开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，打铁必须自身硬。通过近一段时间的学习，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,将坚持把政治理论学习始终作为“第一课题二真正把习近平总书记重要讲话重要指示批示学懂、弄通、做实，对比党中央的要求，找出自身存在的短板和差距，把党中央

2、关于全面从严治党的战略要求吃准、吃透，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持在提升监督执纪“专业”本领上下功夫，在提升纪法职业素养上下功夫，在强化实践历练上下功夫，以这次教育整顿为起点，严格对标职责任务，主动担当知责尽责，以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程、焕发新气象、干出新作为。二、对照“六个方面”自查自纠出的问题（一）对照是否信仰缺失方面。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得

3、心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。（二）对照是否政治动摇方面。平时忙于工作，挤时间学习少，参加集体学习多，个人自学少，习惯于记到本子里得多、心里得少。有时总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导分管工作已经差不多够用了，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。没有把学习作为提高工作能力的最有效途径，总体来讲，对政治理论学习和专业知识学习的重视不够，习惯于突击学习,没有把学习很好的融入平常、融入经常。（三）对照是否放弃原则方面。有时候认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对

4、加强党性修养和党性锻炼重视不够。有时候认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强，压力传导还有差距。在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。对照“四风”“四气”作风建设方面，执行不够好。如认为自己是领导，没有以普通党员的身份严格要求自己，参加支部活动和学习比较少；在落实市委决策部

5、署时，过多放在事关发展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严；在分管办公室工作上，对部分会议、文件、材料的审核把关不严。（五）对照是否滥用权力方面。工作上放不开手脚，看问题习惯于“睁一只眼闭一只眼“；有时候片面地认为多做多措、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，特别是在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位，工作中安排部署多、督促检查少。（六）对照是否清廉失守方面。能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，片面地认为严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在思

6、想深处总认为细节末枝无关大局，工作干好了可以“一白遮千丑，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独，对自身建设、自我要求有所放松。三、整改措施在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。原原本本学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，尽心竭力完成组织交给的各项任务,全力以赴推动工作落实。（二）进一步加强理论学习，提高党性修

7、养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，牢固树立党章党规党纪意识，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。同时，对违纪违法典型案例进行深入剖析，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题，以案例为警示、以法律为准绳，增强党性修养的自觉性和主动性，自觉坚守崇高的精神追求。（三）进一步转变工作作风，增强宗旨意识。深刻认识中央关于改进工作作风的重要意义，对照查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，正确对待权力、金钱、名利，多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务

8、的能力。（四）进一步强化政治担当，全面从严治党。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，依纪依规进行整改,坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守法。（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

9、纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出

10、整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而

11、不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺

12、乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。（三）担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁

13、、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）改革创新能力方面。一是用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。二是是自我满足、安于现状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新

14、。（五）斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。二、产生问题的主要原因（一）理想信念不够坚定自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观价值观受到影响，导致理想信念松懈

15、。对带头学习党的路线、方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。(二)党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够，重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。(S)“权力”认识不够清醒宗旨意识有所

16、淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统筹兼顾;从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成效大打折扣。（四）纪律意识不够牢固在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况,放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍黑认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活动，做好理论知识自学，做勤于