纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿的研讨发言材料五篇精选集锦.docx
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1、纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿的研讨发言材料3月X日,全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后,根据委机关教育整顿工作统一安排,我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治”灯下黑”的重要论述和XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话,按照关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见部署要求,系统研读了XX报告等指定材料和权威读本,通过深入学习研讨,进一步统一了思想、深化了认识、明确了方向,夯实了教育整顿的思想基础,增强了参加教育整顿的思想自觉和行动自觉。监督别人首先要监督好自己。作为一名派驻纪检监察干部,我将以这次教育整顿为契机,在今后的工作中,切实
2、发挥好派驻监督全天候、近距离、深感知优势,以及“派”的权威、“驻”的优势、“督”的职能,紧盯被监督部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”,拉长耳朵、瞪大眼睛,发挥派驻监督“探头”“前哨”作用,做细做实派驻监督,提升派驻监督实效,推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”拓展。一、抓住学习教育这个根本,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,自觉接受革命性锻造和精神洗礼习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出,“要结合即将在全党开展的主题教育,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,严明法纪,坚决清除害群之马,以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”习近平总
3、书记的重要讲话精神,为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。纪检监察机关是政治机关,要始终把政治教育、党性教育放在突出位置,毫不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,通过持续加强理论武装,不断领悟,不断参透,切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里,做到学有所得、思有所悟,真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把*报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书,坚持带头学、反复学、学而思、学而
4、信、学而行,学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,炼就“金刚不坏之身”。二、紧盯检视整治这个要害,刀刃向己查摆问题,动真碰硬认真整改习近平总书记反复强调,执纪者必先守纪,律人者必先律己。打铁必须自身硬,纪检监察机关是管监督的,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,做到自身正自身硬自身廉。近几年,随着国家监察体制改革深入推进,纪检监察机关业务范围扩大了,工作手段丰富了,社会关注度更高了,对纪检监察干部的要求也越来越严格了。通过综合分析近年来我们查处的纪检监察干部违纪违法案件和征求社会各界意见建议情况来看,在纪检监察干部队伍中,仍存在政治敏锐性、鉴别力不强,
5、自我要求放松;担当意识不足,监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬;跑风漏气、打探消息、以案谋私;耍特权、摆架子、吹嘘揽事、违规办事;自律不严、态度冷硬、吃拿卡要、交际复杂;法律知识有欠缺,证据、程序、规则意识不够强,政策把握水平不高等方面问题。这次教育整顿,我们就是要坚持问题导向,正视短板差距,主动对号认领,果断清仓起底全面处置线索,刀刃向己主动说清问题,严肃认真坚决清理门户,动真碰硬狠抓整改落实,把严的要求传导到每一名纪检监察干部,切实增强广大纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。要深入对照检视,把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准,用探照灯先照自己,不断加大自我净
6、化、自我修正的力度,严守权力边界,严防用权风险,凡事讲政治、守规矩,勇做“孤独者”,当好“守门人”,坚决杜绝打听问题线索和审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生,自觉接受最严格的约束和监督,守口如瓶、守心如玉,反躬自省、防微杜渐,慎独慎微慎初,持续擦亮纪检监察铁军底色,做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。三、把握巩固提升这个关键,将当下改和长久立结合起来,建立健全严管严治长效机制二十届中央纪委二次全会提出,强化廉洁建设,把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设,对执纪违纪、执法违法现象零容忍,坚决清除害群之马,坚决防治“灯下黑”,打造自身正自身硬的纪检监察铁军。打造忠诚干净担当、敢于善于斗争
7、的“纪律部队”,必须着力健全严管体系,这是巩固提升教育整顿成果的关键所在。要坚持把“三不腐”一体推进理念贯穿自身建设全过程各方面,针对教育整顿中发现的机制制度性缺失问题,进一步完善内控机制,围绕监督检查审查调查权力运行,建立涵盖信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险台账,列出审查调查过错责任追究清单,实施清单式全过程监督。认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节,查找制度漏洞,建立长效机制,进一步加强规范化、法治化、正规化建设,推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。严格监督考核和结果运用,将教育整顿情况纳入年终岗位
8、责任制考核,作为民主生活会和年度述职述廉重要内容,适时对检视问题整改情况进行“回头看”,认真梳理和评估整改成效,推动教育整顿成果在干部综合考核评价、选拔任用、职级晋升、年度考核、评先树优等方面的运用。要分层分级开展谈心谈话和家访工作,全面掌握干部思想、学习、工作、生活、兴趣爱好及个人诉求等情况,通过入户突访、社区走访、明察暗访等多种形式,重点了解纪检监察干部“八小时以外”情况,关注个人重大事项变化情况,采取座谈交流、专题研讨、个别谈话、查阅资料、专项检查、听取特约监察员意见等形式,准确掌握干部遵纪守法、履行职责、思想作风等情况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、批评教育。要严防“灯下黑
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