纪委关于加强党内日常监督的规定.docx

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1、纪委关于加强党内日常监督的规则为全面贯彻落实党的XX大精神，进一步深化全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，在公司党委领导下，根据中国共产党章程中国共产党党内监督条例中国共产党纪律检查委员会工作条例中共中央关于加强关于“一把手”和领导班子监督的意见中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党章党规党纪和集团关于加强党内日常监督的实施意见等有关文件以及公司有关规章制度，党风廉政建设和反腐败斗争新形势新思路新部署及公司监督工作实践，现就加强党内日常监督工作制定如下规则。一、工作目标、原则和主要关于象（一）工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

2、为指导，全面履行党章赋予的任务和职责，切实转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，以政治监督为统领，连续强化日常监督，坚持问题导向，提升党内监督工作制度化、规矩化水平，确保党章党规党纪在全公司有效执行，坚决做到“两个维持口”，确保党中央各项决策部署在公司落实到位，确保上级党委、纪委的工作部署和公司党委的工作要求落实落地，切实发挥监督保证执行、促进完备发展作用，为推动新时代公司全面从严治党向纵深发展、做强做优做大公司、全面打响公司品牌而提供坚强保证。（二）工作原则坚持和加强党的领导。在公司党委的统一领导下，发挥监督委员会的平台作用，贯通落实相关职能部门监管职责，推进纪检巡视等党内监督与业务监督统筹

3、衔接，健全完备系统集成、协同高效的大监督格局。坚持依规依纪。严格执行党章和党的制度规则，健全各项监督制度，扎紧制度的笼子。坚持发扬民主。保证基层党组织和普通党员民主权限，充足调动各级党组织和全体党员参与监督的积极性。坚持全面从严。将日常监督与组织监督、民主监督、同级监督等相接合，抓早抓小，把从严监督贯穿到工作、生活全进程、各方面。坚持“三不腐”一体推进。当好制度权威捍卫者、制度建设推动者、制度遵守倡议者，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，用“全周期管理”方式，推动各项办法口在政策取向上相互配合、在实施进程中相互促进、在工作成效上相得益彰。（三）主要关于象公司纪委在公司党委的领导下，找准协助党委落

4、实好主体责任的工作定位，认真履行监督第一职责，监督关于象主要为：公司党委及其班子成员，由公司党委管理的同志口,同时关于所属各单位纪委开展日常监督工作进行指导、检查和敦促口,并且口做好关于公司纪检同志口队伍的日常监督。二、日常监督的主要内容（一）关于公司党委及其班子成员的日常监督内容主要囊括:1遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守法律法规情况。2 .深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持口”，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署。3 .公司党委落实全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任

5、人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域全面从严治党工作，落实上级党委巡视整改要求，以及深入推进党风廉政建设和反腐败工作具体开展情况。4 .公司党委及其班子成员坚持民主集中制，执行“三重一大”决策制度情况。5 .严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度、参与口双重组织生活、坚持谈心谈话制度、坚持民主评议制度、执行重大事项请示报告制度等情况。6 .公司党委及其班子成员率先垂范，带头贯彻落实中央八项规则及其实施细则精神，遵守履职待遇和业务支出管理有关规则情况，加强作风建设，密切联系群众等情况。7 .个人廉洁自律及秉公用权情况。8 .领导同志口配偶、子女及其配偶经商办公司情况，领导

6、同志口亲属和其他特定关系人所办企业与本公司发生业务往来情况。（二）关于由党委管理的同志口的日常监督内容主要囊括：1执行党的章程及党内其他法规，遵守法律法规等情况。9 .贯彻执行党中央、上级党委和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策及工作部署、落实巡视整改要求，履行全面从严治党“一岗双责”等情况。10 依法履职、秉公用权、廉洁自律情况以及落实重大事项请示报告制度等情况。11 关于公司各项制度特别是本部门制度的执行情况。12 贯彻落实中央八项规则及其实施细则精神，加强作风建设以及廉洁自律等方面情况。13 领导同志口配偶、子女及其配偶经商办公司情况，领导同志口亲属和其他特定关系人所办公司与本公

7、司发生业务往来情况。（三）关于下属各单位领导班子成员的日常监督内容主要囊括口：1遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守法律法规情况。2 .深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持口”，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，执行“三重一大”决策制度，贯彻落实公司战略安排和决策部署等情况。3 .落实全面从严治党主体责任，党组织负责人履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域全面从严治党工作，落实上级党委巡视、巡察整改要求等情况，以及推进党风廉政建设和反腐败工作开展具体情

8、况。4 .坚持民主集中制，执行“三重一大”决策制度情况。5 .严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度、参与口双重组织生活、坚持谈心谈话制度、坚持民主评议制度、执行重大事项请示报告制度等情况。6 .落实中央八项规则及其实施细则精神，整顿口形式主义、官僚主义情况，以及遵守公务用车、办公用房、乘坐交通工具等履职待遇和业务支出管理有关规则情况。7 .个人廉洁自律及秉公用权情况。8,领导同志口配偶、子女及其配偶经商办企业情况，领导同志口亲属和其他特定关系人所办企业与本企业发生业务往来情况。（四）关于下属各单位纪委开展日常监督工作进行指导、检查和敦促口，并且做好关于公司纪检同志队伍的日常监督，主要囊括:1

9、推进“三转”情况。各单位纪委书记聚焦主责主业，带头转职能、转方式、转作风，集中精力抓好监督执纪问责主业。2 .加强上级纪委关于下级纪委的领导。各单位查办腐败案件以公司纪委领导为主；加强关于各单位纪委书记的履职考核，发挥考核“指挥棒”作用，敦促口各单位纪委书记履职尽责。3 .指导、检查各单位加强关于基层单位的监督，织密监督网络，即时口发现、处置口群众身边的腐败问题和不正之风；指导、检查各单位推动高质量发展要求向基层延伸，特别是敦促口推动全面深化改革高质量发展的指导意见的全面落实落地；指导、检查各单位深入开展廉洁风险防控工作。4 .指导、检查各单位纪委问题线索处治口、案件查办、案件审理等工作。5

10、.加强关于纪检同志遵守党章党规党纪、执行纪律审查有关工作制度等情况的监督检查。三、开展日常监督的工作机制和主要形式（一）加强日常监督的工作机制囊括但不限于以下几项：1关于同级党委的勾通口会商机制。公司纪委书记经常与党委书记就党风廉政建设与反腐败工作、落实巡视整改工作交换意见，提出工作建议；发现党委班子成员存在一般性违规违纪问题,即时口向本人提出，重要问题向公司党委、上级纪委报告；即时向公司党委报告日常监督中发现的普遍性问题或突出问题。公司纪委即时口向所属单位纪委书记通报日常监督中发现的企业领导班子及其成员的一般性问题，以及关于企业领导班子成员开展谈话函询、诫勉谈话等情况。2 .关于总部部门的监

11、督协调机制。在公司党风廉政建设和反腐败领导小组的统筹下，有效协同审计、法律、财务等监督力量，推动构建全面有效覆盖的监督体系，进一步夯实“大监督”工作格局。3 .关于下级班子的监督检查和谈心谈话机制。公司纪委依照口关于加强关于“一把手”和领导班子监督的实施细则，经过日常工作了解、分析各类问题线索、走访调研、专项督查、“画像”评判口、参与口各单位党委班子民主生活会等方式，加强关于下级领导班子和“一把手”的监督。（二）加强日常监督的载体囊括口但不限于以下几项：1专项监督。重点关切工程建设领域违法获取工程，连续深化违规挂靠、靠企吃企、利益输送、设租寻租等上级党委或公司党委部署的专项治理工作，强化追责问

12、责，严查专项治理中发现的问题线索。坚持靶向整改，分层分类推进整改办法口落地。4 .协同监督。依托党风廉政建设和反腐败工作协调小组这一重要平台，进一步突出党委统一领导、纪委牵头协调，充足发挥“纪审法”联动作用，加强合规管理专项活动开展力度，加大违规经营投资责任追究覆盖范围，筑牢合规经营管理“三道防线5 .监督员监督。依照口“三步走”的工作思路，敦促口各单位做实做强监督员工作，建立完备制度机制，加强业务培训，解决好“不愿监督、不敢监督、不会监督”的问题，有效织密基层监督网。（三）加强日常监督的主要形式囊括口但不限于以下几项：1会议监督。公司纪委书记参与口公司党委会以及生产经营管理重大事项的其他会议

13、，关于领导班子政治态度、贯彻民主集中制、执行议事规则、决策程序等情况进行监督。公司领导班子成员经过参与口相关单位的民主生活会关于所属单位党委的相关情况进行监督。2 .调查研究。公司纪委经过座谈、调研、谈心谈话、参与口民主生活会等形式，全面了解监督关于象有关情况。3 .信访举报。经过建立四位一体信访举报平台，通畅信访举报渠道，关于发生在群众身边的违规违纪违法问题进行监督。4 .专项检查。经过查阅资料、实地走访、暗访等方式，关于存在的形式主义、官僚主义等“四风”问题，推进问题整改。5 .警示教育。公司纪委连续强化警示教育，抓住年节假日等重要时间节点，即时口教育提醒，严格落实中央八项规则及其实施细则

14、精神，敦促口落实公司党委“十五个严禁”要求。定期召开警示教育大会，点名道姓通报典范案例，教育导致口广大党员同志口深刻反思、引以为戒。6 .约谈提醒或谈话函询。关于于纪委发现或职工群众反映的相关领导同志带有苗头性、倾向性、一般性问题，即时口进行谈话或函询，抓早抓小。7 .建立廉洁档案。建立健全公司党委管理同志口廉政档案，实现动态更新，经常分析“树木”和“森林”情况。&组织述责述廉。在本人年度述职报告中总结本人履行党风廉政建设“一岗双责”、分管部门或领域党风廉政建设工作推进情况，个人廉洁自律或被上级党组织约谈函询等情况。9.敦促口巡视整改。把敦促口巡视整改作为日常监督的重要内容，建立健全整改监督台账，加强日常监督，推动提升整改成效。四、监督结果的应用口（一）精准执纪。聚焦权力行使，突出宽严相济，精准把握“四种形态”，特别是用好第一种形态，做到“未病先防、小病防变“，妥善处治口不同性质的问题，着力解决日常监督工作中发现的突出问题。（二）强化问责。加强关于各级党组织履行主体责任情况的监督检查，综合应用口各种问责方式，追究失职失责党组织和党员领导同志口的主体责任、监督责任和领导责任。（三）考核挂钩。公司纪委日常监督成绩口与公司党委年度党建考核、纪委书记履职考核以及公司所属单位领导班子和领导人员综合考核评判口“三挂钩”。