江开实用法律基础第三单元自测.docx
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1、江开实用法律基础第三单元自测1用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日B签订合同之日C上级批准设立之日D劳动者领取工资之日学生答案:A2用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B不应C应当D不得学生答案:D3A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇学生答案:A4用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的学生答案
2、:C5劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C严重违反用人单位的规章制度的D被依法追究刑事责任的学生答案:B6用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()A法律援助支付令C社会救济D依法制裁用人单位学生答案:B7劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()A违约金B赔偿金C补偿金D损失费学生答案:A8劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A百分之三十B百分之五十百分之六十D百分之八十学生答案:D9劳
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