推行社区红色楼道长制度实施方案.docx
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1、推行社区红色楼道长制度实施方案为推动文明城市创建,深化居民自治,积极探索“党建+治理”的思维模式,组织引导党员群众主动参与小区、楼道管理与服务,进一步提升基层治理水平,经研究决定,推行红色楼道长制度,特制定本实施方案。一、总体目标充分发挥党员在小区居民自治中的先锋模范作用,以提升城市基层社区治理水平为目标,进一步深化党员干部直接联系服务群众长效机制,构建以社区党组织为责任主体、“兼合式”党支部为引领、小区楼道为管理单元、楼道长为骨干力量的党建引领小区治理共同体,带动广大群众共同参与文明小区、幸福小区建设,不断增强城市社区自治的能力和水平。参照本制度同步提升散楼管理水平,鼓励自主探索街巷管理制度
2、。二、选配方式1配备数量:成立“兼合式”党支部的小区每个楼道配备1名楼道长,楼层较高或户数较多的楼道可酌情增配1名,一般每2-3幢楼或10个左右楼道形成一个红色楼道小组,成员由楼道长组成,并在其中选配组长1名、副组长1名。2.选配条件:楼道长必须是讲政治、服务意识好、具有奉献精神、有一定群众基础和管理能力的党员或群众。楼道小组组长一般由楼道长里的党员担任,可以实行按年轮值制度。3,推选方式:由“兼合式”党支部提出建议名单,经社区党组织确定或上门征求楼宇居民意见后确定,如小区已设有楼道长且符合条件的,可以确定为红色楼道长。领导干部应按程序主动带头担任红色楼道长。三、工作职责根据小区特点,围绕文明
3、城市创建、基层治理等重点工作,明确红色楼道长承担起“五大员”职责:一是政策宣传员,及时将上级政策法规宣传到户,将文明城市创建、环境整治、垃圾分类等中心工作宣传到户,提高居民支持、配合社区工作的参与度;二是民情信息员,收集楼道内居民基本情况,重点关注流动人口、优抚对象、孤寡老人、残疾人、低保户等特殊人群,主动收集居民意见、建议,及时向所在兼合式支部、社区党组织反映;三是民事调解员,帮助调解家庭矛盾、邻里纠纷、物业管理等简单矛盾纠纷,对疑难复杂纠纷及时上报物业或社区,力争“小事不出楼道,大事不出社区”;四是环境监督员,对楼道内堆积杂物、车辆乱停放、乱张贴广告、电瓶车私拉电线充电等进行监督劝导;五是
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- 关 键 词:
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