公司庆五一迎五四系列活动实施方案.docx

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1、庆“五一”，迎“五四”系列活动实施方案一、活动意义通过隆重庆祝劳动人民自己的节日，大力弘扬工人阶级的优良传统，充分展示职工的精神风貌，激发和调动公司广大职工创业创新的积极性和创造性，让先进模范人物感到自豪、困难职工感到温暖，让广大职工振奋精神，展示风采，凝聚力量。团青工作责任重大，使命光荣，是公司今后持续发展壮大的中坚力量，开展好团青工作至关重要。在中国共产主义青年团成立95周年、“五四”爱国主义青年运动98周年之际，为大力弘扬五四精神，激发青年员工热爱生活、热爱学习、爱岗敬业、勇于创新的热情,提升正能量，充分发挥新世纪的匠心青年，同时，将五四精神的核心“爱国、科学”进一步体现的淋漓尽致，激励

2、更多的职工在公司发展中发挥生力军和突击队的作用，为公司“十三五”规划的顺利实施英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。二、活动主题：职工说岗位先锋三、主办单位：公司党工团承办单位：一车间、二车间、动力车间、机关党支部四、活动领导小组为确保本项活动的顺利实施，成立活动领导小组：组长：总经理副组长：工会主席副总经理总会计师总经理助理成员：各部门、车间主要负责人及党工团成员。领导小组下设办公室，办公室设在公司党政办公室，负责安排部署、综合协调等工作。五、活动内容1 .开展“寻找匠心职工”活动。在公司近两年的发展中，在公司“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”中，在挖潜降本、提质增效、小改小革、创新创效创优

3、、五小活动等方面，能起到引领带头、率先垂范，做出积极贡献的职工，为此次“寻找匠心职工”的最终目标。要求：每个车间不少于4名，每个部门不少于1名，参加公司开展的“匠心职工说”活动，每人演讲时间不少于4分钟，建议为脱稿形式讲述，通过职工自己说成长、成才，从思想上引导更多的职工向优秀学习、向先进靠拢，最终成长为可塑、可用之才，并将“匠心职工”事迹提炼成IOO至150字的材料，配职工半身照片一张,于4月14日前报公司团总支,择优选择在公司微信公众平台展播。活动时间：4月14日下午四点半活动地点：二楼电教室承办单位：一车间党支部奖项设置：第一名1人，第二名2人，第三名3人，优秀奖若干。（活动评分表见附件

4、）2 .开展“党组织书记谈匠心职工”活动。各车间团组织负责人就青年如何历练为“匠心职工”，如何打造成“匠心职工”等问题专访党组织书记，形成150至200字内文字材料4月12日前报至公司团总支。要求：录制好视频，内容真实。奖项设置：活动组织一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。3 .开展重温入团记忆，弘扬先进模范，做时代先进引领者”系列活动。要求：开展重温入团誓词；表彰优秀团员、优秀团干部、共青团先进集体；表彰广播站优秀广播员、先进广播集体；开展“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作；举办达龄团员退团仪式、传达学习共青团十七届六中全会精神，团省委十三届五次全委（扩大）会议精神，全省共青团2017

5、年工作要点，企业共青团改革方案，青海公司共青团2017年工作要点等。活动时间：4月24日下午4点半活动地点：二楼电教室承办单位：机关党支部名额分配：1）优秀团员：各车间、化验室推荐2名，各部门推荐1名，由车间、部门直接推荐。2）优秀团干部2名，由公司团总支直接推荐。3）共青团先进集体1名，由公司党总支会议推荐评选。4）广播站优秀广播员、先进广播集体由公司团总支推荐评选，各单位优秀广播员1名、鼓励奖若干、先进广播集体1名。5）工人先锋号1名：由公司工会委员会会议推荐评选。6）金牌职工：各车间、化验室、部室推荐1名，由车间、部门直接推荐。目的：让青年团员认知团组织，为成为一名合格的优秀共青团员而感

6、到骄傲和自豪；表彰劳动先进模范，促使大家向先进学习，在全公司营造“弘扬先模精神、建设蓬勃公司”的浓厚氛围；统一目标和思想，让广大职工年向工作任务目标作出自己的贡献，使公司各项工作落地。4 .开展以H5形式展青春风采集活动。各车间及机关团组织负责人通过H5形式多角度、多层次展现本车间战线青年奋斗的身影，传递正能量，以积极、乐观的心态全身心投入到岗位上。同时，让青年在工作岗位上、日常生活中更多地“遇见”共青团组织，让一线青年有更多的获得感。要求：图文音乐并用，照片清晰，文字添加精而华，音乐搭配积极向上，用精彩的瞬间展示青年风采。照片及H5于4月18日前上报至公司团总支。奖项设置：一等奖1名，二等奖

7、1名，三等奖1名。5 .开展庆祝“五一”系列宣传活动各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的笔墨用在一线职工身上，公司广播站将更多的时段留给劳动模范和先进人物，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好公司氛围。同时，各级工会要紧密结合各自实际,充分发挥自身优势，努力在全公司掀起学先模、比贡献、赛学习的热潮。要求：各车间工会组织开展职工座谈会、报告会；公司开展紧扣“五一劳动节”为主题征文活动、开展职工读书日活动。每个车间不少于3份征文材料。征文材料于4月25前上交至公司团总支。活动地点：座谈会、报告会设于各车

8、间会议室；职工读书日活动地点为职工书屋。活动时间：座谈会、报告会各车间自行安排；职工读书日活动时间为4月30日下午5点开始。承办单位：座谈会、报告会由各车间党支部负责；职工读书日活动为机关党支部。奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。6 .积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动要求：各车间及机关党支部负责人组织人员参加公司羽毛球比赛、篮球比赛、安全为主题的趣味活动。活动时间：4月28日-5月4日，具体时间待定活动地点：篮球场承办单位：二车间党支部、动力车间党支部奖项设置：集体活动取前三名，篮球三分投篮大赛取前3名，鼓励奖若干。7 .附件附件1：“匠心职工说”讲述人员名单附件2：“匠心职工说

9、”评分明细表附件3：优秀共青团员申报表附件4：“共青团工作先进集体”申报表附件5：“优秀团干部”申报表附件6：“工人先锋号”推荐表附件7：“金牌职工”推荐表附件8：活动预算经费本活动方案如有欠妥之处请及时与公司团总支取得联系，你的细心和支持是我们把活动办的更好，共同努力、共同协作，圆满完成本次活动。公司总支部委员会公司工会委员会共青团公司总支委员会20*年4月6日附件1：“匠心职工说”讲述人员名单序号单位姓名备注123456789101112131415161718192021讲述人部门/车间序号评分标准得分1主题：紧扣在公司近两年的改革发展中，在公司“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”

10、中，在挖潜降本、提质增效、小改小革、创新创效创优、五小活动等方面，能起到引领带头、率先垂范的事迹讲述。（20分）2情节：客观真实，结构清晰，层次分明，富有激情，感情表达自然得体、恰当，引起观众共鸣，达到感动听者。（25分）3语言表达：语速恰当、节奏优美，停顿准确，声音洪亮，表达自然流畅；语音准确，发音标准，圆润，无错音，变音现象等。（20）4表演技巧：有恰当的姿态语言，演绎得体等。（20分）5形象风度：上下场致意、答谢，服装得体，自然大方等。（10分）6时间要求：不低于4分钟。（5分）总得分备注满分100分，得分项以整数计。附件2：匠心职工说评分明细表姓名性别民族籍贯出生年月政治面貌工作单位联

11、系电话现任职务主要事迹（不少于500字）所在党支部团组织意见公司团总支意见（盖章）年月日（盖章）年月日团支部名称负责人姓名团员总人数主要事迹（不低于500字）所在党支部意见公司团总支审核盖章年月日盖章年月0公司党总支意见盖章主管领导（签字）：所属团支部姓名性别年龄政治面貌团内职务主要事迹（不少于500字）所在党支部团组织意见公司团总支审核盖章年月日盖章年月日车间名称负责人姓名车间总人数获得何种奖励要事迹（不低于500字）所在党支部工会组织意见公司工会委员会意见盖章年月日盖章年月日姓名职务单位入司时间文化程度政治面貌先进业绩描述所在党支部工会组织意见公司工会委员会意见盖章年月日盖章年月日备注：1.被推荐员工必须入司两年以上，遵守各项规章制度，全年请事假、病假、累计不超过10天；2.推荐理由主要从以下几方面考虑：无违规违纪情况、个人2016年度平均绩效考核得分排名在部门前列；沟通协调能力；独立承担工作能力、专业基础知识、工作完成时效性；3.“先进业绩描述”的填写如内容多，可另附纸。