保密协议模板.docx

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1、保密协议（模板）甲方（单位名称）：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法及国家、地方政府有关规定，为确保乙方能够认真履行保守甲方商业秘密的责任，特签订本协议。协议内容如下：一、保密内容及范围1、甲、乙双方在此确认：凡乙方在甲方任职或提供服务期间而接触、了解、掌握、保管、存留的为乙方所拥有、获得或使用的生产技术信息和经营、管理信息及与之相关的情报、资料、文件、磁带、光盘、电脑软件等，均属甲方商业秘密和职务机密；乙方同意严加保守甲方上述商业秘密，未经甲方许可，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用该商业秘

2、密。2、甲方商业秘密包括担不限于下列内容：（1）经营信息：公司经营方针、投资决策意向、发展规划、会议纪要、各类经营数据；信息化工程（包括ERP、OA、EHR）所有的数据、信息；产品开发、生产、制造及销售有关的情报、计划、方案、方法、经营决策；产品产、供、销渠道；销售合同；营销策略机密；产品成本；产品价格；定价政策；供求状况；产品开发计划；产品市场定位；客户名单；产品性能、质量、数量、交货日期等。（2）技术信息：项目实施规划、设计图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果、技术方案；工程设计；电路设计；制造方法；配方；工艺流程；技术指标

3、；计算机软件；数据库；研究开发记录；技术报告；检测报告；实验数据；试验结果；图纸；样品；样机；模型；模具；操作手册；技术文档；相关的函电；软件设计思路；质量控制和管理方面的技术知识等。（3）财务信息：财务报表；审计报告；账务资金机密；经营盈亏情况；工资、绩效奖金及员工个人薪资明细等。（4）综合管理管理信息；组织架构；部门职能及运作流程；管理方案、构思；规章制度；人事档案；绩效考核资料；工资、绩效奖金及员工个人薪资明细等。二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下的保密义务：1、乙方在甲方任职期间接触、了解、掌握、保管、存留的为乙方所拥有、获得或使用之生产技术信息和经营、管理信息及与

4、之相关的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、光盘、电脑软件、仪器以及其他任何形式的载体，均属甲方商业秘密，而无论这些秘密信息商业上的价值如何；乙方须保管好自己知悉或掌握的甲方商业秘密，不得丢失或泄露；未经甲方许可，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密；非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业或机构内担任任何职务，否则应承担相应的违约责任，赔偿给甲方造成的全部直接损失和间接损失。2、除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让、为自己或为他人使用、或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制

5、度规定不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。不允许乙方以出借、赠予、出租、转让等方式处分甲方商业秘密或协助不承担保密义务的任意第三人以上述方式或以其它非经甲方许可的不正当方式使用甲方的商业秘密。乙方与第三人恶意串通导致商业秘密泄露或因商业秘密泄露给甲方造成损失的，乙方对第三人的行为承担连带责任。3、乙方应当于离职时，或者甲方提出要求时，返还属于甲方的财物,包括但不限于记载着甲方秘密信息的一切载体；乙方离职后，仍对其在甲方任职期间知悉或者持有的属于甲方，或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义

6、务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用或交与任意第三方的义务。4、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密责任；甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方，或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。三、保密期限：乙方在甲方任职、服务期间及无论因何种原因离职以后，对甲方的商业秘密均具有保密义务，乙方承担保密义务的期限为乙方离职之日起至该秘密信息已经由甲方明确公

7、开，并且事实上已经公开之日止。四、违约责任：甲乙双方约定，如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，乙方按下列第种约定承担违约责任。1、乙方一次性向甲方支付违约金人民币整。2、乙方违约行为造成甲方经济损失的，乙方赔偿甲方全部经济损失;引起仲裁或诉讼的，乙方应当承担甲方因发生的所有费用；经济损失难以计算的，赔偿额为乙方因违约所获得的利润，并承担甲方因乙方违约而发生的律师费、调查费、公证费、提存费、邮寄费、公告费、翻译费、诉讼费等。五、争议的解决因履行本协议发生争议，双方应协商解决；如协商不成，任何一方有权提起劳动争议仲裁及诉讼，均由甲方所在地劳动争议仲裁委员会或人民法院管辖。六、其他1、乙方因工作及其职务便利知悉了甲方及其关联公司的商业秘密，乙方均应对甲方及其关联公司承担本协议约定的义务和责任。2、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议条款的法律含义。双方确认严格遵守协议规定并承担相应的法律责任，对自己违约行为负责任。3、本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件,协议内容与劳动合同书内容不一致的，以本协议的内容为准。4、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）