企业年度应急预案演练计划方案.docx

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1、公司年度应急预案演练计划方案一、总则根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我工区应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定工区20XX年度应急救援预案演练计划。二、应急演练目的1、检验预案，通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。2、完善准备，通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。3、锻炼队伍，通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的

2、熟悉程序，提高其应急处置能力。4、磨合机制，通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。5、科普宣传，通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。三、应急演练原则1、结合实际,合理定位,紧密集合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。2、着眼实际，讲求实效，以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。3、精心组织，确保安全，围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设

3、施的安全。4、统筹规划，厉行节约，统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效应。四、应急演练要求1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划,包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等。2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节，演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作

4、，确认无误后按时启动演练。4、演练结束后，应针对本次演练组织相关人员进行点评和总结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容，拟定改进计划填写应急演练效果评估表5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。五、应急预案演练安排20XX年应急演练计划序号应急预案类别演练部门演练时间备注1生产安全事故综合预案所有部门20XX.22触电事故现场处置方案安全科20XX.33机械伤害事故现场处置方案办公室20XX.34中毒伤害事故现场处置方案生产部

5、门20XX.45物体打击伤害事故处置方案所有部门20XX.46车辆伤害事故处置方案安全科20XX.57高处坠落伤害事故处置方案办公室20XX.58火灾爆炸事故现场处置方案所有部门20XX.69电炉事故处置方案安全科20XX.610高温灼烫事故处置方案办公室20XX.711起重伤害事故处置方案生产部门20XX.812触电事故现场处置方案生产部门20XX.913机械伤害事故现场处置方案所有部门20XX.914中毒伤害事故现场处置方案安全科20XX.1015火灾爆炸事故现场处置方案办公室20XX.1016车辆伤害事故处置方案生产部门20XX.1017高处坠落伤害事故处置方案所有部门20XX.1118物体打击伤害事故处置方案安全科20XX.1119电炉事故处置方案办公室20XX.1120高温灼烫事故处置方案生产部门20XX.1221起重伤害事故处置方案生产部门20XX.12