事故隐患排查治理管理办法.docx
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1、事故隐患排查治理管理办法1 .总则1.1 为建立和完善XX信息技术股份有限公司(以下简称公司)事故隐患排查治理长效机制,规范事故隐患排查治理工作,特制定本办法。1.2 本办法贯彻“全员行动,查清事故隐患,采取措施、强化治理,确保风险受控”原则。1.3 本办法适用于公司各部门、分公司(以下简称各单位),子公司参照执行。2 .名词定义2.1 事故隐患2.1.1 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.2 事故隐患分级2.2.1为统一标准,便于统计上报,在事故隐患排查治理工作中,
2、将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。2.2.2一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。2.2.3重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.职责分工3.1 运行与安全管理部3.1.1负责制订公司事故隐患排查治理管理办法。3.1.2 保障事故隐患排查治理的相关资金投入,在年度安全生产资金中列支,并专款专用。3.1.3 监督各单位重大事故隐患排查治理情况。3.1 .4将各单位事故隐患排查治理工作开展情况纳入安全生产评价。3.2 各单位3.2.1各单位
3、是事故隐患排查治理的责任主体,各单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,应当履行下列职责:3.2.1.1组织制订事故隐患排查治理的各项规章制度。3.2.1.2定期组织全面的事故隐患排查,及时消除事故隐患。3.2.1.3建立常态化的隐患排查治理机制。3.2.2 各单位应当建立事故隐患排查、登记、报告、整改等安全管理规章制度;明确本单位各级责任人、直至岗位员工的事故隐患排查治理责任。3.2.3 各单位应当建立事故隐患排查治理的奖惩制度,鼓励员工发现和排除事故隐患,对发现、排除事故隐患的有功人员给予认可或奖励,对瞒报事故隐患或者排查治理不力的人员按照
4、有关规定予以追究处理。4 .事故隐患排查4.1 事故隐患排查范围4.1.1 安全责任制、规章制度、岗位操作规程的建立执行情况。4.1.2 员工的身体状况及劳动防护用品的佩戴使用情况。4.1.3 员工掌握安全知识和操作技能情况。4.1.4 特种作业人员持证上岗情况。4.1.5 设备装置、工具的状况和日常维护保养、检验检测情况。4.1.6 重大危险源建档、风险辨识及作业现场安全管理情况。4.1.7 应急预案制定、演练,应急救援物资的配备及维护情况。4.2 事故隐患排查要求4.2.1 全体员工应当对其岗位身边存在的事故隐患进行排查。4.2.2 2.3全体员工发现事故隐患,应当报告直接负责人并及时处理
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