两个体系培训有效性评价表.docx

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1、主办部门安全管理办公室培训时间202*.9.22培训地点会议室四楼培训方式多媒体课件授课人培训内容GB37/T2882-202*安全生产风险分级管控体系通则GB37/T2973-202*工贸企业安全生产风险分级管控体系细则安全生产风险分级管控制度，风险评价准则参加培训人员公司分管领导、安全管理办公室、生产车间班组长以上管理考核方式讨论、询问考核情况通过讨论和询问，对讲授的知识基本掌握。培训小结本次培训人员出勤较齐，课堂纪律较好，基本掌握了两个体系的基础知识和工作程序，学会了风险点划分、危险源辨识和评价等知识，达到培训预期要求。责任人：202*年9月22日培训效果评价本次培训，让生产车间管理人员

2、基本掌握了两个体系的基础知识和工作程序,学会了风险点划分、危险源辨识和评价等知识，达到培训预期要求，培训有效。评价人:202*年9月22日主办部门安全管理办公室培训时间202*.9.24培训地点会议室四楼培训方式多媒体课件授课人培训内容风险分级管控和隐患排查治理基础知识；安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案；安全生产风险分级管控制度；参加培训人员全体员工考核方式闭卷考试考核情况考试全员合格，达到预期要求。培训小结本次培训人员出勤较齐，课堂纪律较好，基本了解了两个体系的基础知识，学会了危险源辨识，达到培训预期要求。责任人：202*年9月24日培训效果评价本次培训让全体员工基本了解了

3、两个体系的基础知识，学会了危险源辨识，达到培训预期要求，培训有效。评价人：202*年9月24日主办部门安全管理办公室培训时间202*.10.24培训地点会议室四楼培训方式多媒体课件授课人培训内容安全生产安全风险和职业病危害风险告知；安全生产风险分级管控清单；隐患排查治理制度；参加培训人员全体员工考核方式闭卷考试考核情况考试全员合格，达到预期要求。培训小结本次培训人员出勤较齐，课堂纪律较好，基本了解了工作岗位的安全风险和职业病危害，掌握了对应的风险管控措施和隐患排查流程，达到培训预期要求。责任人：202*年10月24日培训效果评价本次培训让全体员工基本了解了工作岗位的安全风险和职业病危害，掌握了

4、对应的风险管控措施和隐患排查流程，达到培训预期要求，培训有效。评价人：202*年10月24日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。