党员结对帮扶工作实施办法.docx

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1、XX公司党员结对帮扶工作实施办法为深入践行以人民为中心的发展思路和新时代党的群众路线，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据集团党委关于加强党员干部联系服务群众工作制度，结合公司实际，制订公司党员结对帮扶工作实施办法。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心任务，践行全心全意为人民服务的宗旨，深入贯彻党的群众路线，深入实际、深入基层、深入群众，切实解决好职工群众的利益，让广大干部职工共享企业改革发展成果，为推动公司高质量快速发展凝聚智慧和力量

2、。二、结对帮扶形式与原则（一）结对帮扶形式1 .党员领导干部。坚持党员领导班子成员联系点制度，落实好挂点帮带工作；坚持深入基层调查研究制度，落实好“大学习、深调研、真落实”工作；坚持征集群众意见制度,在讨论决定重大事项，特别是涉及群众切身利益问题时，广泛征集群众意见，并以适当方式反馈或公布采纳办理情况；坚持定期走访和帮扶困难群众制度，要每年定期走访慰问困难党员、老党员等，定期排查、及时帮扶困难群众；坚持与干部群众谈心制度，每年至少与所在党支部的党员干部和职工群众开展谈心谈话2次，可与民主生活会、组织生活会结合起来，采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式进行。2 .普通党员。公司各党支部围绕学习

3、、工作、生活等方面，组织党员与群众结成帮扶“对子”，在党员个人申报的基础上，由党支部确定1-2名群众作为党员结对服务对象。党员联系和服务群众，可采取面对面交流、走访慰问、电话沟通、网络共享、工作指导、集体活动等多种形式进行。(二)结对帮扶原则1 .互帮互助的原则。党员应虚心向职工群众学习，根据各自的特长确定帮带内容，建立“互帮、互助、互带、互学”的双向互动关系，形成党员带动群众、群众帮助党员、党员和群众相互促进、共同提高的良好局面。2 .对口帮扶与就近帮扶相结合的原则。原则上，同专业、同单位的优先考虑建立帮扶关系。总部党员比较多，可以与党员比较少的基层单位群众建立帮扶关系。3 .自愿组合与组织

4、调配相结合的原则。立足队伍现状，综合考虑党员和帮扶群众的岗位实际、工作特点、个人专长,在充分尊重党员和帮扶群众意愿的基础上，组织建立具有可靠基础的帮带关系。三、结对帮扶内容(-)思想帮扶，提高政治素养1 .加强宣传教育。党员要落实密切联系群众，向群众宣传党的主张的义务，积极宣传党和国家的路线、方针、政策和法律法规，传达省委省政府、省国资委、集团党委、公司党委有关决策和工作部署，宣传企业文化和企业改革发展成就，分析形势任务，激励职工热爱党和国家，忠诚企业，爱岗敬业，引导职工群众正确处理企业和个人关系。2 .掌握思想动态。党员每年至少要与帮扶对象开展2次谈心活动，了解掌握职工思想动态，帮助职工解决

5、实际困难。同时注重人文关怀和心理疏导，共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。对于个人解决不了的问题，要及时向党支部报告。3 .推荐优秀分子。对于帮扶群众中的先进分子，要积极鼓励他们向党组织靠拢，并积极向党组织推荐。积极分子吸收为预备党员之前，原则上要征求结对党员的意见。（二）技能帮扶，提高综合素质1 .提高业务技能。党员根据自身技能与特长，加强与帮扶群众的交流互动，分享工作经验、工作方法、工作技巧等,积极帮助解决帮扶群众在工作、学习和生活上的实际困难，办好事、办实事、解难题，引导帮扶群众熟悉公司业务和岗位知识，帮助帮扶群众掌握业务技能，提高工作效率，增强他们对工作的信心，做到工作互助

6、、资源共享、经验共鉴、共同提高。2 .提高专业素质。党员根据自身技能与特长，在知识拓展、资格认证、职称申报、学历提升等方面对帮扶群众提供帮助、指导，促使帮扶群众提高专业素质。-3 -3 .提升业绩水平。针对重点项目推进、技术攻关等工作,与帮扶群众合力解决企业生产经营中遇到的实际问题和困难，提高工作质量，助个人、部门和公司实现业绩增长。（三）权益帮扶，构建和谐环境1 .倾听意见建议。围绕企业改革发展稳定工作，围绕支部党的建设工作，在研究企业改革发展以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度时，认真听取帮扶群众的意见建议，汲取职工群众的智慧力量。2 .维护职工权益。

7、坚持合理合法处理帮扶群众的权益诉求，及时向党组织反映帮扶群众的困难、要求、意见和建议,法律政策范围内能立即解决的立即解决、一时不能解决的要说明情况，不符合法律政策的要认真做好解释疏导工作。3 .营造和谐氛IO发挥党员先锋模范作用，积极开展帮扶活动，形成团结、互助、互信、友爱的工作环境，营造和谐浓厚的企业氛围，为公司改革发展凝心聚力。（四）作风帮扶，弘扬清风正气1 .培养健康情趣。培养健康的生活情趣，培养良好的道德情操，带动帮扶群众参与好书阅读、艺术鉴赏、运动健身、义工活动、志愿活动等各种奋发向上、有益身心健康的文化娱乐活动和社会公益活动，始终保持积极进取、乐观向上的人生态度。2 .拓展业余爱好

8、。根据党员个人的兴趣爱好和熟悉领域及帮扶群众需要，带领帮扶群众拓展健康向上的业余爱好，如书法、绘画、摄影、烘焙、茶艺、演讲、健身等，共同营造良好健康向上的文化氛围，促进公司精神文明建设全面发展。3 .坚持廉洁从业。党员要带领帮扶群众自觉遵守廉洁自律各项规定，清白做人、干净干事，作风正派、严于律已，艰苦奋斗、勤俭节约，自觉抵制歪风邪气，弘扬清风正气。四、结对帮扶步骤（一）深入调查分析。每年初，公司各党支部要对职工群众进行深入调查分析，摸清职工群众情况，了解群众所急所需所盼，确定结对帮扶内容，建立党员结对帮扶清单。（二）确定帮扶对象。党员个人自行申报结对帮扶，由党支部根据党员自身特点、帮扶意愿及帮

9、扶对象需求确定帮扶对象。（三）签订帮扶协议。党支部召开结对帮扶座谈会，组织党员和群众就结对帮扶工作进行沟通交流，明确帮带内容、预期目标、主要方式和时间安排，并签订结对帮扶协议。原则上，结对帮扶关系实行一年一调整、协议书一年一签订。（四）落实帮扶工作。党员干部要拓宽思路，精准施策,有针对性地开展结对帮扶工作，每年为帮扶群众办1-2件实事。要根据实际发展，不断修正、完善帮扶措施，切实提高帮扶成效，确保实现帮扶目标。（五）开展谈心谈话。党员干部要和职工群众开展谈心谈话，及时了解他们的学习、思想、工作、生活情况及帮扶效果，虚心听取意见建议，帮助解决实际困难。谈心谈话活-5 -动每年至少开展2次，可与民

10、主生活会、组织生活会结合起来，采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式进行。（六）定期检查考核。定期召开会议交流和部署党员结对帮扶活动，年底召开会议总结评价党员结对帮扶成效，要把帮扶群众情况作为党员组织生活会自我剖析的重要内容，作为党员个人民主评议、评先评优的重要内容，确保活动取得实效。五、工作要求（一）加强组织领导。各党支部要将党员结对帮扶活动作为创建“五强五化”示范党组织活动的重要载体，纳入党员先锋岗、责任区公开承诺的范畴，加强组织领导，压实主体责任，做好组织实施、宣传动员工作。各党支部负责人和党员干部要发挥表率作用，主动与群众建立结对帮扶关系。（二）及时回应诉求。加强对党员的教育与监督，督

11、促党员对帮扶群众诉求第一时间受理、第一时间落实、第一时间回复，做到有呼必应、有诺必果。对合理合规合法的诉求,积极协调解决；对不合理不合规不合法或暂时无法解决的,做好解释工作。（三）加强监督检查。加强考核激励，将党员结对帮扶活动开展情况作为党员评先评优和党员民主评议的重要内容，没有很好履行结对帮扶职责的党员，不能参加评先评优。党员结对帮扶群众工作纳入党支部达标创优考核内容。（四）强化事迹宣传。要加大党员结对帮扶群众工作的宣传力度，及时总结推广先进经验和典型做法，形成正确导#向和良好氛围，进一步激励党员发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众投身企业生产经营和改革发展中心任务，共同推动公司实现高质量

12、快速发展。附件：L XX公司党员结对帮扶清单；2. XX公司党员结对帮扶协议；3. XX公司党员结对帮扶工作记录表。7附件2：XX公疆娉稠牖单（XX 年）阴麟飕辎麟解朝期麟徽麟酬125躺人骈赏务管胴杲脚脚理虹懒2滞羁殿贱避虹懒朝3 .膊麒解以工作期豳i;钟嬲翻司搬标、嬲工作源5碾登山微触余期,鞭帙乱胡魔横首瞅2座蛹I泠3解蟠源求例好）X个。mw蠲不端XX公司党员结对帮扶协议为深入践行以人民为中心的发展思路和新时代党的群众路线，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，由党员和职工群众建立结对帮扶关系，密切党员和职工群众的血肉联系，切实维

13、护职工群众的利益，形成互促互补、共同提高的长效机制。为进一步明确双方责任和义务，特制订本协议：一、甲方的责任和义务（一）抓好理论学习。带领乙方认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。（二）抓好业务学习。带领乙方认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效,创造优秀岗位业绩。（三）加强沟通交流。积极与乙方沟通交流，随时掌握乙方思想动态，发现苗头问题，及时疏通疏导，打消思想顾虑，解决实际困难；如有特殊情况，及时向党支部汇报。（四）带头遵规守纪。带头增强规矩意识、廉洁意识,带领乙方认真学习、严格

14、遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。-9 -附件3：二、乙方责任和义务（一）加强理论学习。认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。（二）提高专业素质。认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效，创造优秀岗位业绩。（三）严格遵规守纪。认真学习、严格遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。（四）主动汇报动态。不定期主动向结对党员或党支部汇报思想、工作、学习、生活等情况，如有困难及时向甲方反映，共同解决实际困难，解除后顾之忧。三、 其他（一）党员结对帮扶活动开展情况作为党员评先评优和党员民主评议的重要内容，没有很好履行结对帮扶职责的党员，不能参加评先评优。（二）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，党支部一份，本协议执行期限为XX年1月1日起至12月31日。党支部（盖章）：甲方：乙方：年月 日年月 日-13 -XX公司党员结对帮扶工作记录表（XXX 年）党支部名称XXX党支部结对党员李四帮扶对象张三帮扶内容1 .指导、帮助申报助理政工师职称；2 .指导掌握发展党员整体工作流程；3 .分享党建资料库、工作常用网站；4 .帮助熟悉公司招投标、采购工作流程；5 .拓展登山、摄影等业余爱好，掌握相关知识、技巧