2023开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会精选三篇通用范文.docx
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1、开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。驻国家发展改革委纪检监察组要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,在驻在单位党组和干部群众的支持协助下,以高度政治自觉推动教育整顿走深走实,努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。一、增强政治自觉。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关,派驻监督制度是党和国家自我监督的重要制度安排。中央纪委国家
2、监委派驻机构作为政治机关和“最初一公里”的重要一环,必须深刻领悟党中央教育整顿决策部署的战略考量,把抓好教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,牢牢扛起推进全面从严治党、保障中国式现代化进程的职责使命;必须以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼,坚决查处“两面人”、防治“灯下黑”,做到自身正、自身硬、自身廉,有力有效推动驻在单位走好“第一方阵”,落细落实各项“国之大者”职责任务。二、坚持严的基调。要严字当头、一严到底,善始善终、慎终如始,以坚决的态度和有力的行动开展教育整顿。严格落实责任,组内成立工作专班,组长牵头直接抓、负总责,专班成员由副组长按职责承担,其他局级
3、干部、室主任认真履行“一岗双责”,把更高标准、更严要求传导到全组每名同志。配合中央和国家机关纪检监察工委,加强对驻在单位机关纪委、直属单位纪委教育整顿工作的指导督促;商驻在单位党组联合制定方案,统一部署垂直管理单位纪检干部教育整顿工作,协助并督促抓好组织实施。严格措施要求,对标对表党中央、中央纪委国家监委的部署要求,起草制定驻国家发展改革委纪检监察组开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案,结合实际列出任务清单、措施清单、责任清单和时间表,确保严肃认真、抓细抓实各环节任务。三、夯实思想基础。运用好班子领学、专家辅学、党支部研学、党小组促学、党员自学的理论学习机制,以政治教育、党性教育为重点,深入开
4、展思想政治教育、警示教育、纪法教育。聚焦执纪违纪、执法违法和失职失责等典型问题,全面梳理本组查处的纪检干部违纪违法案件,分别召开本组、驻在单位纪检干部警示教育大会;开展“沉浸式”警示教育,安排年轻干部和借调干部列席“一案一宣讲,案发单位专题民主生活会等会议,促进对照检视,时刻保持警醒。四、扎实检视整治。结合职责实际,组长与局级干部谈心谈话,并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在苗头性倾向性问题和日常管理中感觉“不托底”的干部谈心谈话;副组长与各室负责人、各室负责人与党员干部逐级开展谈心谈话。坚持从政治上着眼、从具体问题入手,实事求是、全面排查风险隐患,认真检视、找准干部队伍中存在的突出
5、问题。对发现的问题同步整改、严查严处,严肃处置问题线索,坚决清除害群之马。五、持续巩固提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合,进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。坚持对驻在单位内设纪检机构全覆盖调研指导、全覆盖约谈提醒、全覆盖开展案件质量评查和处分决定执行情况检查,加强对正处级干部问题线索处置和案件查办的审核把关。推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,把遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。驻国家发展改革委纪检监察组将以此次教育整顿为契机,把教育整顿与主题教育结合起来,与贯彻中央纪委二次全会部署结合起来,与深化机构改革结合起来,深学
6、习、实调研、抓落实,努力把教育整顿成果转化为推动派驻监督高质量发展的实际成效。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习,我按照“标准更高、要求更严”的要求,结合自己从事纪检监察工作多年的工作实际,深入剖析了自己在思想、工作、作风等方面存在问题,现概括汇报如下:1、信心有过动摇。在从事执纪审查具体工作以后,听到的、看到的、接触到的,有时也让我对反腐败斗争到底什么时候能取得胜利在思想上产生过彷徨。比如说,十八大后中央对党要管党、从严治党,坚定不移地反腐败的坚决态度应该是全党全民皆知,但还是有“满城贴告示,总有不识字”的情况出现。就拿公车私用来说,廉洁自律准则和八项规定都有明确的要求,但每次督查总能
7、发现问题;中央明确在处理干部时对不听招呼不收敛不收手的情况必须从严查处,但总有些领导干部无视中央规定,十八大后依然我行我素,不仅不收敛不收手,甚至更加变本加厉。看到这些问题,我的信心也产生过波动:一是腐败的存量那么大,而且还不时发生增量,什么时候才能查完?二是腐败分子手段的更加隐蔽性,会不会存在查处一个,漏了一批的现象?三是腐败利益链的日趋复杂,而我们执纪审查要求越来越严格,手段受到制约,会不会存在该查处的没查处到位等情况?2、作风不够踏实。在协助副书记分管纪检监察室工作方面,习惯坐阵指挥,习惯听汇报,在执纪审查一线的时间呆得不多,对执纪审查工作的调度也没有做到经常化,总觉得要充分信任审查组长
8、,给予充分的主动权和自主权,自己过多的干预审查工作会造成不必要的误会,所以在审查过程中经常交代审查组一般的过程不要向我汇报,在重大问题上或遇到审查意见分歧和需要我出面协调时向我汇报。对审查人员的工作生活关心不够,有时布置任务在时间上压得太紧,致使审查人员疲劳作战的情况时有出现。同时,在执纪审查过程中,注重审查的进展,强调进度多,而对审查安全和执纪审查人员的纪律要求提得不多,强调得不严,缺少一张安全和纪律的“婆婆嘴”,总认为大家都是多年的纪检监察干部,应该有基本的安全和纪律意识,不用多说。3、自身要求欠严格。尤其是在县区执纪审查期间,如果审查对象为县区重要领导干部或者违纪性质较严重的,会严格要求
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